固原市原州区林业总场2024年原州区天然林资源保护工程护林员购买社会服务项目采购意向

一、采购标段
（略）：2024NCZ(GY)000180项目名称：（略）
分包名称：（略）
采购方式：（略）
延续性项目本年预算（元）：（略）.80延续性项目第二年预算（元）：（略）.80
延续性项目第三年预算（元）：（略）.80
报价方式：（略）
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：否
发起异议任何供应商、单位：（略）
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位：（略）
1.2法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.（略）（（略）.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（（略）.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业：是否
4.合格投标人的其他资格要求：
（略）合格投标人的其他资格要求
1投标人须具有《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》
2本项目专门面向中小企业采购，投标人须提供《中小企业声明函》
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）
付款条件（进度和方式：（略）
交付标准和方法
四、技术要求
货物类服务类工程类
标的清单(服务类)
（略）品目名称：（略）
1C（略）-造林服务2024年（略）天然林资源保护工程护林员购买社会服务（略）天然林资源保护工程护林员：共143人，每人每月（略）元不等（含个人社保缴纳基数），共12个月。本项目为延续性项目，延续期为3年，每年（略）.80元，三年共计：（略）.40元。（略）.60标的1-造林服务：（略）天然林资源保护工程护林员：共143人，每人每月（略）元不等（含个人社保缴纳基数），共12个月。本项目为延续性项目，延续期为3年，每年（略）.80元，三年共计：（略）.40元。1、人员要求：身体健康，政审合格，无不良社会记录，男性在18-60岁之间，女性在18-55岁之间。注：根据国家有关政策，如没有重大疾病，身体健康的（能够胜任本职工作）再未缴纳足够年限社保情况下，可根据情况延续聘用。2、护林工作环境特殊，在（略）森林资源（略）域的偏（略），工作时间不固定，夜间需安排值班，发生火情需携带扑火器材扑火，并对聘用人员体质要求较高。3、社会保险：含养老、工伤、医疗、生育（1242.3元）。注：根据国家或（略）政策调整。有以下情形的人员不予接纳（1）涉嫌违法犯罪正在接受调查者（2）有吸毒史者；（3）曾因违纪违规被公安机关或者其他单位：（略）
标的1-造林服务：（略）天然林资源保护工程护林员：共143人，每人每月（略）元不等（含个人社保缴纳基数），共12个月。本项目为延续性项目，延续期为3年，每年（略）.80元，三年共计：（略）.40元。1、人员要求：身体健康，政审合格，无不良社会记录，男性在18-60岁之间，女性在18-55岁之间。注：根据国家有关政策，如没有重大疾病，身体健康的（能够胜任本职工作）再未缴纳足够年限社保情况下，可根据情况延续聘用。2、护林工作环境特殊，在（略）森林资源（略）域的偏（略），工作时间不固定，夜间需安排值班，发生火情需携带扑火器材扑火，并对聘用人员体质要求较高。3、社会保险：含养老、工伤、医疗、生育（1242.3元）。注：根据国家或（略）政策调整。有以下情形的人员不予接纳（1）涉嫌违法犯罪正在接受调查者（2）有吸毒史者；（3）曾因违纪违规被公安机关或者其他单位：（略）
-->采购需求附件：
采购需求附件
需求附件.docx
五、合同管理安排
合同类型：货物类服务类工程类
服务类
服务内容
履约保证金
甲方责任
乙方责任
违约责任
不可抗力
服务期限
验收标准（附验收方案）（验收方案附件）：需求附件.docx
服务地点：（略）
付款条件（进度和方式：（略）
交付标准和方法
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别：服务类细则类别
服务类细则类别
（略）评审项目权重分评分标准
1投标报价15价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。
2商务标响应情况5全部满足招标文件重要商务条款的得3分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加分至标准分时为止。
3技术标响应情况（技术指标、参数）20满足招标文件全部技术指标、参数要求的得16分，以此为基础，投标人技术指标、参数优于招标文件规定的相应技术指标、参数的，并有相关材料证明的，每有一项加1分。加分至标准分为止。
4综合实力10提供人力资源管理师(一级)证书2个、企业培训师证书1个、心理咨询师证书1个，以上证书提供齐全10分，提供2个得5分，2个以下不得分。
5服务方案401、员工工伤和非因公负伤管理措施方案；管理措施方案内容具体齐全，针对性强，合理可行，优秀的得8-10分，一般的得5-7分，较差的的1-4分。2、风险防范及解决劳动争议方案等内容全面具体，合理可行，优秀的得8-10分，一般的得5-7分，较差的的1-4分。3、派遣员工培训及教育；培训形式、制度安排合理规范，方法可行，优秀的得8-10分，一般的得5-7分，较差的的1-4分。4、招聘管理、人事档案管理方案，管理方案、制度完整、合理可行，优秀的得8-10分，一般的得5-7分，较差的得1-4分。
6服务承诺及措施101、根据项目情况做出相应的服务承诺及合理化建议等。A:有针对性,合理可行,得5分;B:内容较齐全、合理可行,得2-4分;C:内容基本可行,得1分。2、投标人承诺必须严格按照合同约定支付采购人：（略）
合计：100
发起异议任何供应商、单位：（略）