原州区环境卫生服务中心招聘社会服务机构政府购买项目采购意向

一、采购标段
（略）：2024NCZ(GY)000491项目名称：（略）
分包名称：（略）
采购方式：（略）
延续性项目本年预算（元）：620000.00延续性项目第二年预算（元）：620000.00
延续性项目第三年预算（元）：620000.00
报价方式：（略）
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：否
发起异议任何供应商、单位：（略）
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位：（略）
1.2法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.（略）（（略）.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（（略）.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业：是否
4.合格投标人的其他资格要求：
（略）合格投标人的其他资格要求
1本项目为专门面向中小企业采购，投标人须提供《中小企业声明函》。
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）
四、技术要求
货物类服务类工程类
标的清单(服务类)
（略）品目名称：（略）
1C（略）-（略）招聘社会服务机构政府购买项目招聘社会服务机构（略）.00标的1-市容管理服务：1、主要承担（略）生活垃圾填埋场、建筑垃圾填埋场和渗滤液处理厂工作岗位。2、预算单价为每人3995.25元/月（其中人员实发工资为：（略）/月；社会保险:1235.25元/月；管理费:80元/月）。每年62万元，三年为共计186万元。3、人员实发工资、社会保险为固定支出，为不可竞争费用，投标单位：（略）
标的1-市容管理服务：1、主要承担（略）生活垃圾填埋场、建筑垃圾填埋场和渗滤液处理厂工作岗位。2、预算单价为每人3995.25元/月（其中人员实发工资为：（略）/月；社会保险:1235.25元/月；管理费:80元/月）。每年62万元，三年为共计186万元。3、人员实发工资、社会保险为固定支出，为不可竞争费用，投标单位：（略）
-->采购需求附件：
采购需求附件
采购需求附件.docx
五、合同管理安排
合同类型：货物类服务类工程类
服务类
服务内容
涉及采购标的的知识产权归属和处理方式：（略）
履约保证金
甲方责任
乙方责任
违约责任
不可抗力
保密
服务期限
争议解决
合同生效及其他
验收标准（附验收方案）（验收方案附件）：验收方案.doc
服务地点：（略）
付款条件（进度和方式：（略）
售后服务
交付标准和方法
培训
保险
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别：服务类细则类别
服务类细则类别
（略）评审项目权重分评分标准
1投标报价10所有算术修正后的投标标价由低到高进行排序,除低于成本价又不能做出合理解释的投标报价被拒绝外。满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分，其他供应商的价格分按下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×10得分结果由高分到低依次排列为各自最终得分。注：投标报价及报价得分均四舍五入后保留两位小数。
2人员配备及培训10针对本项目，提供人员配备方案及人员培训方案。1、方案人员齐全、科学合理、满足采购人：（略）
3（略）目标承诺101、服务理念、（略）清晰，目标承诺合理、明确、具体、完整、科学、可行、充分满足采购需求的得10分；2、有服务理念及服务承诺，思路不够清晰，承诺的完整具体性不足，但能满足采购需求的得7分；3、服务理念及服务承诺不完善，基本满足采购需求的得4分；4、服务理念及服务承诺不完整，不能满足采购需求的得1分；5、未提供的不得分。
4机构设置及管理制度101、针对本项目机构设置科学合理，职责清晰、运作环节合理得当，内外部管理制度完善齐全，管理机构设置合理、可操作性强，充分满足采购需求的得10分；2、项目机构设置合理，职责清晰，但运作环节不合理，管理制度完善齐全，设置合理，但无可操作性，满足采购需求的得7分；3、项目机构设置合理，但职责不清晰，运作环节不合理，管理制度完善齐全，但设置不合理，无可操作性，基本满足采购需求的得4分；4、项目机构设置不合理，职责不清晰，运作环节不合理，管理制度不够完善齐全，设置不合理，无可操作性，不能满足采购需求的得1分；5、未提供不得分
5商务标响应情况5不能实质性满足招标文件服务期限、投标有效期条款等要求的为无效标书。满足招标文件商务条款要求的得3分，以此为基础，投标人商务条款优于招标文件规定的相应商务条款的，每有一项加1分，加满为止。
6类似业绩5投标单位：（略）
7突发应急处理预案10投标人能够结合采购人：（略）
8档案的建立与管理方案10针对项目提供档案的建立与管理方案，方案包含档案管理人员，档案分类、收集、管理等。（1）档案管理制度完善，日常管理和服务过程有完善的档案记录，档案资料建立齐全、规范，档案资料收集完整、内容详实的得10分；（2）方案内容完善合理，档案资料建立齐全但可行性不高的得7分；（3）方案内容描述简单，基本符合采购要求的，得4分；（4）方案内容缺漏多，方案笼统，实施方案不合理的，得1分；（5）未提供的不得分。
9员工工伤和非因公负伤管理措施5针对员工工伤及非因工负伤的申报及认定、治疗期的跟踪管理、工伤事故调查及处理方法、工伤事故预防管理方案，管理措施针对性强、适用强等综合评比：（1）完全符合项目要求且能够提出其他符合本项方案的得5分；（2）管理措施可行，措施内容及实施方案详细，满足本项目的实际需求得4分；（3）针对本项目制定了相关管理措施，基本符合项目需求的得3分；（4）制定了相关管理措施，但针对性不强的得2分；（5）措施方案一般，内容不齐全，可操作性较差的得1分；（6）未提供的不得分
10服务方案10投标人提供售后服务方案，包括但不限于服务计划、管理方案、质量保证措施、迎检预案等。评委根据售后服务方案内容进行打分。（1）售后服务方案内容完全涵盖售后服务方案要求，详细、具体且科学合理具有可操作性，得10分；（2）售后服务方案内容部分涵盖售后服务方案要求，详细、方案基本体现，具有一定科学合理性但可操作性欠佳，得7分；（3）售后服务方案内容不能完全涵盖售后服务方案要求，有方案框架但无具体内容，科学合理性和可操作性不强，得4分。（4）售后服务方案内容不能完全涵盖售后服务方案要求，方案框架及具体内容混乱，得1分。（5）不提供不得分。
11质量保证与服务承诺10根据投标人对本项目管理服务各项质量目标承诺、自律承诺、违约责任承诺进行评分。（1）服务承诺标准高、自律承诺详细完善、违约责任清晰明确的得10分；（2）服务承诺标准较高、自律承诺基本完整、违约责任明确的得7分；（3）服务承诺标准一般或自律承诺不整或违约责任清晰不明确的得4分；（4）服务承诺内容缺漏多，承诺笼统，承诺不合理的得1分；（5）未提供的得0分。
12综合实力5投标单位：（略）
合计：100
发起异议任何供应商、单位：（略）
采购需求附件.docx验收方案.doc