中层干部及优秀年轻骨干履职能力提升培训班

一、项目名称：（略）
中层干部及优秀年轻骨干履职能力提升培训班
二、项目内容
1.培训内容
***新时代中国特色社会主义思想，提升战略能力、创新力、风险防控、经营决策、团
队管理等方面培训。
2.培训地点：（略）
广（略）。
3.培训时间
（1）培训时长。分段培训，累计培训时长不少于4天。
（2）培训完成时间。2024年8月底前完成。
4.培训预算
不高于20万元人民币，包干价。
三、培训机构资格及师资要求
培训机构为国内知名高校，培训师资具有较大的学术影响力，培训客户一般要求有不少于5家大型中央企业案例。
四、评标方式：（略）
本次采购培训服务采用综合评标方式：（略）
1.培训方案专业性与争对性（科研院所前沿管理理论、实践案例、互动环节等）：30分。
2.师资力量与教学资源（教授、专家学术背景，实践经验，教学效果，往期学员评价与反馈等）：30分。
3.培训费用与成本效益（培训费、教材费、预期培训效果等）：30分。
4.学校声誉与培训时间安排（学校声誉、影响力，教学质量，服务水平，授课周期及时间安排等）：10分。
五、公告期限
自公告发布之日起3工作日。
六、采购方
（略）第三十四研究所
邮寄地址：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
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