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市残联:助力残疾人走稳“幸福就业路”

所属地区:安徽 - 亳州 发布日期:2024-07-01
所属地区:安徽 - 亳州 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/07/01 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
(略)、落实残疾人就业援助月帮扶工作、规范残疾人职业培训基地运行管理。近(略)残联通过拓宽残疾人就业渠道、提升服务能力取得了显著成效。
01不断拓宽残疾人就业渠道
2023年,市残联围绕残疾人就业创业,深入50家企业开展走访拓岗促就业活动,为残疾人就业创业开展信息咨询,拓宽就业渠道、(略),提供就业岗位,促进残疾人就业创业。审核按比例安排残疾人就业69家用人单位:(略)
强化资金保障,落实残疾人就业创业补贴政策。2023年以来,市残联发放政策扶持资金612.9万元,其中发放个人创业补贴430人,发放资金134万元;培训就业年龄段残疾人3513人,投入培训资金347.15万元;发放社会保险补贴75人,发放资金11.25万元;扶持阳光助残扶贫基地3家,发放补贴9万元;扶持阳光大棚等设施农业38人,发放补贴18万元;扶持创业孵化基地4家,发放扶持资金10.7万元;补贴辅助性就业机构7家,发放补贴资金27.15万元;发放超比例安排残疾人补贴1.6万元,补助残疾人大学生(含中职学生)352人,补助资金54.05万元。
为规范和加(略)残疾人职业培训基地运行管理,进一步提高残疾人职业技能培训水平,充分发挥残疾人职业培训促进就业的基础性作用,推(略)残疾人职业培训体系建设,市残联积极培育残疾人培训基地,加强各级残疾人职业培训基地建设,截至到目(略)共培育国家级残疾人培训基地2家,省级残疾人培训基地2家,市级残疾人实训基地1家,县级残疾人培训基地5家,(略)高质量开展残疾人培训提供了有力保障。持续开展春风行动,落实残疾人就业援助月帮扶工作。
市残联开展了以“春风送真情、援助暖民心”为主题的就业援助月专项活动。残联与人社部门合作,将残疾人纳入人社部门的就业援助、送岗位等活动中,切实帮助他们实现就业。开展系列就业援助活动,紧紧围绕援助对象的就业需求及时为援助对象上门开展送政策、送岗位、送服务,实行“一对一,面对面”的就业帮扶。活动期间,全市走访残疾登记失业人员家庭170户,登记失业残疾人员261人,组织残疾人专场招聘会10场,实名制纳入年度培训计划残疾人数490人,帮助残疾登记失业人员实现就业人数为98人,其中社会用人单位:(略)
推动机关事业单位:(略)
(略)
沪谯药业(略)残联助力残疾人就业的一个缩影。“我的腿脚不方便行走,大四那年很担忧就业问题,毕业后沪谯药业向我抛来了橄榄枝,工作十余年,公司给了我很大的关心和关注。”日前,(略)计划部主管郭苏华告诉记者。
在沪谯药业的生产车间、办公室、(略)主任高贯彪说。
近年来,沪谯药业积极总结长期招用残疾人的经验,采取双向匹配选择的方式:(略)
“我们生产辅助职位只针对残疾人招聘,通过设置其残疾类型,吸引到16名残疾人报名,最终录用了5名残疾人职工。”高贯彪表示,沪谯药业坚持双向选择的原则,企业在吸纳新血液,富有朝气、蓬勃发展的同时,帮助残疾职工在岗位上发光发热,实现自我价值和社会价值相统一,为他们提供更大的信心和勇气,让他们更好地融入社会。
沪谯药业还(略)、区残联,(略)发布信息,吸引广大社会工作者加入沪谯大家庭。上年度,(略)共发布招聘信息10条6个岗位,30余名残疾人电话咨询,录用残疾人2名。“我们极其重视残疾人职工的各类待遇、职业培养和权益维护,做好‘娘家人’式服务。”据高贯彪介绍。
残疾人职工入职沪谯药业后,与正常职工享有同样的薪酬、休假、奖励,沪谯药业还为残疾人提供免费住宿并安排专人负责打扫整理,在生产、生活和行政等(略)(略)域,能够满足残疾人职工的不同需求。
沪谯药业不断加强残疾人职工的技能培训和文化培训,鼓励残疾职工自学和能力提升,(略)中层领导职务。
下一步,沪谯药业将联合(略)区残联、人社相关部门和职业技能学校等,结合沪谯药业残疾人岗位特点和实际需求,对残疾职工开展专业技能培训,做到理论与实际相结合,短期和长期职业规划共同谋划,加强其对自身工作方向的规划和个人技能提升重要性的认识,帮助残疾人高质量充分就业。
03打好助残惠残政策“组合拳”
更好地就业是残疾人平等参与社会生活的前提和条件,更是残疾人实现自身价值的源头活水。下一步,市残联将在政策落实上再加力。积极会同相关职能部门、国有企业、民营企业等,实施促进残疾人就业三年行动,强化就业扶持政策落地落实,加强资金保障力度,进一步提升残疾人就业服务质量和效益,打好助残惠残政策“组合拳”。在技能培训上再细化。发挥政府、残联组织、行业企业、社会机构等各方面作用,以就业年龄段未就业残疾人为重点,根据不同类别残疾人特点和需求,有针对性地组织类别化、多层次职业技能培训,总结典型案例、推广成功经验、打造特色品牌,不断提升残疾人职业素质和就业创业能力。
在稳岗拓岗上再深入。持续开展走访拓岗促就业活动,(略),加速供需匹配,推动“能就业、就好业”。充分发挥各级各类残疾人协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用,壮大一批就业项目、扶持一批就业基地、开发一批就业岗位,带动辐射更多残疾人就业创业,实现残疾人较为充分较高质量就业创业。
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