江苏空管分局2024年新员工军训服务询价函(
(略):/)
项目所
(略):江苏
(略)一、招标条件
本江苏空管分局2024年新员工军训服务询价函已由项目审批/核准/备案机关批准,项目资金来源为,招标人:
(略)
二、项目概况和招标范围
规模:/范围:本招标项目划分为1个标段,本次招标为其中的:江苏空管分局2024年新员工军训服务三、投标人资格要求
江苏空管分局2024年新员工军训服务:/
本项目不允许联合体投标。四、招标文件的获取:
(略)
获取:
(略)
递交截止时间:
(略):00递交方式:
(略)
开标时间:
(略):00开标地点:
(略)
江苏空管分局2024年新员工军训服务询价函
:按照“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,我局对2024年新员工军训服务进行询价,请按询价函规定的内容参加报价。有关事项通知如下:一、项目基本情况1.项目名称:
(略)
2.采购方式:
(略)
二、询价程序安排:1.询价函发放时间:2024年7月3日15:00。
2.询价回函送达截止时间:2024年7月10日12:00。
3.询价回函递送地点:
(略)
a)询价回函文件应装订完整,散页无效。
b)询价回函文件密封袋(盒)有效密封封装,密封袋(盒)上标明:江苏空管分局2024年新员工军训服务询价回函文件、回函方名称:
(略)
六、评审办法采用综合评分法,确定一名中标人。评审由分局人力资源部、办公室、财务部等部门参与,评审过程应有计划基建部人员参与监督。
综合比较与评价后按照得分高低顺序对响应人进行排列。评审得分相同的,按照最后报价由低到高顺序排列。评审得分且最后报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。评审委员会将综合排名第一的响应人确定为中标供应商。
七、无效响应文件的确认供应商有下列情况之一者,其响应文件无效:1.响应文件未按规定的期限、地点:
(略)
八、具体采购服务要求事项如下:(一)如遇不可抗力或空管重大保障任务等,分局有权对军训时间进行调整或取消。
(二)本次新员工军训地点:
(略)
1.本次军训参训学员人数约40人(以实际参加人数为准),教官需求人数:2—3人。2.军训科目:队列练习、拉歌、内务整理等。
3.报价构成:教官课时费、参训学员服装(每人应配:夏季体能作训服两件、迷彩作训服1套(其中:含长裤两条)、作训帽2顶、皮带1条、作训鞋1双)、教官差旅费。
4.发票要求:必须开具增值税发票,且发票符合分局财务要求(合同签订单位:
(略)
5.售后要求:提供专人、专线联系解决售后问题。
(略)评审分项评审分值评审说明1报价10分投标报价超过采购预算的,其投标作无效投标处理。满足询比价文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。
2方案20分军训计划方案:方案内容全面完整,合理可行,针对性强得8—10分;方案内容较为完整,基本可行,具有一定针对性得5—7分;方案内容基本完整,但可行性有欠缺,针对性不足得2—4分;方案内容完整性有欠缺,可行性不足,无针对性得1分;未提供该内容得0分。
3业绩30响应单位:
(略)
4教员资质35教员团队成员中,参加重大保障、有无立功表现:教员参加过党和国家重大保障活动的得20分;参加过省级重大保障活动的得5分,需提供图片、文字证明材料。
教员在服役期间,立过三等功得5分、二等功得8分、一等功得10分,请提供相关证明。教员个人素质得分最多35分。
5承诺5根据响应单位:
(略)
合计(100分)说明:注:1、所有认证、证明和业绩均以有效清晰的证明文件的复印件为依据,原件备查。
八、监督部门
本招标项目的监督部门为中国民用航空华
(略)空中交通管理局江苏分局。九、联系方式:
(略)
招标人:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)
电子邮件:/
招标代理:
(略)
地系址:/
联人:/
电话:/
电子邮件:/招标人:
(略)
江苏空管分局2024年新员工军训服务询价函
:
按照“公开、公平、公正、诚实信用”的原则,我局对2024年新员工军训服务进行询价,请按询价函规定的内容参加报价。有关事项通知如下:一、项目基本情况
1.项目名称:
(略)
目
2.采购方式:
(略)
3.预算金额:12万元(报价超过预算金额:12万元,按无效
响应处理)
4.合同履行期限:8月3号-8月22号,共20天。
二、询价程序安排:1.询价函发放时间:2024年7月3日15:00。
2.询价回函送达截止时间:2024年7月10日12:00。
3.询价回函递送地点:
(略)
身份证(材料复印件并加盖单位:
(略)
3、营业执照、组织代码证或三证合一(复印件并加盖单位:
(略)
4、银行开户书(复印件并加盖单位:
(略)
注:询价回函装订及密封要求,(所有询价回函文件需装齐一份:密封送达)。
a)询价回函文件应装订完整,散页无效。
b)询价回函文件密封袋(盒)有效密封封装,密封袋(盒)上标明:江苏空管分局2024年新员工军训服务询价回函文件、回函方名称:
(略)
六、评审办法采用综合评分法,确定一名中标人。评审由分局人力资源部、办公室、财务部等部门参与,评审过程应有计划基建部人员参与监督。
综合比较与评价后按照得分高低顺序对响应人进行排列。评审得分相同的,按照最后报价由低到高顺序排列。评审得分且最后报价相同的,按技术指标优劣顺序排列。评审委员会将综合排名第一的响应人确定为中标供应商。
七、无效响应文件的确认供应商有下列情况之一者,其响应文件无效:1.响应文件未按规定的期限、地点:
(略)
八、具体采购服务要求事项如下:(一)如遇不可抗力或空管重大保障任务等,分局有权对军训时间进行调整或取消。
(二)本次新员工军训地点:
(略)
1.本次军训参训学员人数约40人(以实际参加人数为准),教官需求人数:2—3人。
2.军训科目:队列练习、拉歌、内务整理等。
3.报价构成:教官课时费、参训学员服装(每人应配:夏季体能
作训服两件、迷彩作训服1套(其中:含长裤两条)、作训帽2顶、
皮带1条、作训鞋1双)、教官差旅费。
4.发票要求:必须开具增值税发票,且发票符合分局财务要求(合同签订单位:
(略)
5.售后要求:提供专人、专线联系解决售后问题。
评分标准
(略)评审分项评审分值评审说明
1报价10分投标报价超过采购预算的,其投标作无效投标处理。满足询比价文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10。
2方案20分军训计划方案:方案内容全面完整,合理可行,针对性强得8—10分;方案内容较为完整,基本可行,具有一定针对性得5—7分;方案内容基本完整,但可行性有欠缺,针对性不足得2—4分;方案内容完整性有欠缺,可行性不足,无针对性得1分;未提供该内容得0分。
3业绩30响应单位:
(略)
4教员资质35教员团队成员中,参加重大保障、有无立功表现:教员参加过党和国家重大保障活动的得20分;参加过省级重大保障活动的得5分,需提供图片、文字证明材料。教员在服役期间,立过三等功得5分、二等功得8分、一等功得10分,请提供相关证明。教员个人素质得分最多35分。
5承诺5根据响应单位:
(略)
合计(100分)
说明:
注:1、所有认证、证明和业绩均以有效清晰的证明文件的复印件为依据,原件备查。
关注微信公众号 免费查看免费推送
|
上文为隐藏信息仅对会员开放,请您登录会员账号后查看, 如果您还不是会员,请点击免费注册会员
【咨询客服】 |
汪璇 |
![](/upload/replace/2024-07-05/20240705094259_Y028oU.png) |
【联系电话】 |
13335654237 |
【客服微信】 |
13335654237 |
|