宜昌市优抚医院2024年7月急需紧缺人才引进公告

（略）人才队伍建设，（略）医疗业务整体服务水平，做好人力资源发展储备和梯队建设，（略）实际工作需要，拟公开引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及职数
精神科医师2名，心理治疗师1名。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力；
4.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
（略）
岗位名称：（略）
专业
学历
学位
年龄
其他条件
1
精神科医师
精神病与精神卫生学
硕士研究生及以上
硕士及以上
40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）
具有执业医师资格证书和住院医师规范化培训合格证明
2
心理治疗师
应用心理学、应用心理
硕士研究生及以上
硕士及以上
40周岁及以下（1983年1月1日及以后出生）
（三）有下列情形之一的不受理报名
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位：（略）
3.现役军人；
4.按照有关规定应当执行回避制度的人员；
5.法律法规规定的其他情形。
三、人才引进程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年7月10日工作日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）。
2.报名方式：（略）
（1）网上报名：需将以下资料发送至指定邮箱：（略）
①《（略）（略）2024年7月急需紧缺人才引进报名表》（需本人承诺签字）扫描件。
②身份证、学历证、学位证及各岗位要求的相关证件等原件扫描件。
现场报名：携带以下资料到（略））报名：①《（略）（略）2024年7月急需紧缺人才引进报名表》（需本人承诺签字）。
②身份证、学历证、学位证及各岗位要求的相关证件等原件及复印件。
（二）考试安排
本次急需紧缺人才引进只安排面试，不设入围比例。由医院组织，评委由相关专家组成。纪检人员全程参与并监督。
1.面试时间：2024年7月12日上午8:30。
2.面试地点：（略）
3.面试成绩：面试成绩当场宣布。面试成绩精确到小数点后两位，若遇面试成绩相同，则组织加试，加试后，按考生面试加试成绩从高到低排序确定。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制为75分（含75分），对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段。（略）站上公告。
（三）体检与考核
1.体检
体检人选根据应聘人员的面试成绩从高分到低分按招聘职数以1:1的比例确定。如体检对象不合格或个人放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按成绩从高分到低分依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。（略）统一组织，体检费用由考生自行承担。
2.考核
体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，形成考核综合材料，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格或放弃资格，则从参加该岗位面试的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示与聘用
对确定拟聘人员，进行公示5个工作日。
经公示无异议者，根据相关规定，对拟聘人员进行试用，试用期1个月。试用期满考核合格，办理编外聘用手续；若考核不合格，则不予聘用。
附件：（略）（略）2024年7月急需紧缺人才引进报名表.docx
（略）（略）
2024年7月3日