全部选择
反选
反选将当前选中的变为不选,未选的全部变为选中。
华北
华东
华中
华南
东北
西北
西南
其他
取消
确定
招标专区
项目专区
数据市场
营销分析
增值服务
企业服务

徐州市公安局交警支队、警校物业服务项目公开招标更正(澄清)公告(一)

所属地区:江苏 - 徐州 发布日期:2024-01-29
所属地区:江苏 - 徐州 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/01/29 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
一、项目基本情况
(略):JSZC-320300-XZCG-G(略)
原公告的采购项目名称:(略)
首次公告日期:2024年1月26日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:即澄清或者修改的内容
原招标文件修改内容:
1.原招标文件“第四章评标标准”修改为:
评审因素
评审因素细化和量化
是否客观分
价格部分(10分)
价格
(10分)
各投标人价格得分=最低报价(投标人的最低评审价格)÷各投标人评审价格×10
服务全部由符合政策要求的小微企业、监狱企业、享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位:(略)

技术部分(58分)
物业管理服务方案
(58分)
共用设备设施管理服务方案(8分)
共用设备设施管理方案主要包括以下内容:(1)中央空调服务方案,(2)(略)服务方案,(3)电梯服务方案,(4)(略)服务方案。
上述4项内容齐全,符合实际切实可行且无缺陷(缺陷是指:部分内容与项目无关、逻辑错误、科学原理错误、表述错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形)得8分,每缺少一项内容扣2分,扣完为止;单项内容每存在一处缺陷扣1分,单项内容分(2分)扣完为止。
本项最高得8分,最低得0分。未提供的得0分

保洁服务(含公寓保洁服务)方案(8分)
保洁服务(含公寓保洁服务)方案主要包括以下内容:(1)(略)内区域(含公寓)服务方案,(3)公共卫生间服务方案,(4)(略)域保洁服务方案。
上述4项内容齐全,符合实际切实可行且无缺陷(缺陷是指:部分内容与项目无关、逻辑错误、科学原理错误、表述错误、不符合本项目涉及的相关规范或标准要求的任意一种情形)得8分,每缺少一项内容扣2分,扣完为止;单项内容每存在一处缺陷扣1分,单项内容分(2分)扣完为止。
本项最高得8分,最低得0分。未提供的得0分

绿化维护管理服务方案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

会务接待管理服务方案(6分)
对方案内容的全面性、可行性、针对性进行评价。
内容的全面性(2分):全面具体详实得2分;全面性一般得1分;存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):切实可行得2分;切实可行一般得1分;可行性欠缺得0分。
针对性(2分):针对性强得2分;针对性一般得1分;针对性不强得0分。
未提供的得0分,本项最高得6分,最低得0分。

工程维护保养管理服务方案(6分)
对方案内容的全面性、可行性、针对性进行评价。
内容的全面性(2分):全面具体详实得2分;全面性一般得1分;存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):切实可行得2分;切实可行一般得1分;可行性欠缺得0分。
针对性(2分):针对性强得2分;针对性一般得1分;针对性不强得0分。
未提供的得0分,本项最高得6分,最低得0分。

垃圾分类服务方案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

物业管理服务规章制度(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

物业档案资料管理方案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

公共设施节水节能管理方案(6分)
对方案内容的全面性、可行性、针对性进行评价。
内容的全面性(2分):全面具体详实得2分;全面性一般得1分;存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):切实可行得2分;切实可行一般得1分;可行性欠缺得0分。
针对性(2分):针对性强得2分;针对性一般得1分;针对性不强得0分。
未提供的得0分,本项最高得6分,最低得0分。

处理突发事件应急预案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

物业移交衔接方案(2分)
对内容的可行性、针对性进行评价。
可行性(1分):符合实际切实可行得1分;可行性一般得0.5分;可行性欠缺得0分。
针对性(1分):针对性强得1分;针对性一般得0.5分;针对性不强得0分。
未提供的得0分。本项最高得2分,最低得0分。

其他的项目管理服务方案(2分)
对方案的全面性进行评价。
全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
未提供的得0分。本项最高得2分,最低得0分。

商务部分(32分)
组织机构设置及人员配备方案
(24分)
交警支队物业服务组织机构设置方案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。

警校物业服务组织机构设置方案(4分)
对内容的全面性、可行性进行评价。
全面性(2分):全面具体详实得2分;内容全面性一般得1分;内容存在较大漏项或缺陷得0分。
可行性(2分):符合实际切实可行得2分;可行性一般得1分;可行性欠缺得0分。
未提供的得0分。本项最高得4分,最低得0分。
人员配备方案(16分)
项目经理:(略)
每有1名项目经理:(略)
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件、身份证原件的扫描件及学历证书原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得2分,最低得0分。

保洁主管(4分)
每有1名保洁主管完全满足自有员工且45周岁(含)以下且大专及以上学历条件的,得2分,本项最高得4分。
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件、身份证原件的扫描件及学历证书原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得4分,最低得0分。

工程主管(2分)
每有1名工程主管完全满足自有员工且年龄在55周岁(含)以下的男性,大专及以上学历,持有相关证件(高、低压电工证或建(构)筑物消防员证或特种设备安全管理人员证等)的,得2分,本项最高得2分。
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件、身份证原件的扫描件、学历证书扫描件及持有的上述资格证书原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得2分,最低得0分。

水电工(4分)
每有1名水电工完全满足自有员工且年龄在50周岁(含)以下的男性,持有相关证件(高、低压电工证或建(构)筑物消防员证或特种设备安全管理人员证等)的,得2分,本项最高得4分。
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件、身份证原件的扫描件及持有的上述资格证书原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得4分,最低得0分。

会务服务员(2分)
每有1名会务服务员完全满足自有员工且年龄在30周岁(含)以下的女性且高中以上学历条件的,得1分,本项最高得2分。
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件、身份证原件的扫描件及学历证书原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得2分,最低得0分。

绿化维护人员(2分)
每有1名绿化维护人员完全满足自有员工且年龄在50周岁(含)以下的,得1分,本项最高得2分。
投标文件中提供投标人为上述人员交纳的本项目开标时间前6个月内任何1月的社会保障资金的相关材料原件的扫描件及身份证原件的扫描件。
未提供或提供不全的得0分,本项最高得2分,最低得0分

投标人业绩(4分)
投标文件中提供投标人为卖方(乙方),合同签订日期在2021年1月1日之后,合同内容包含非住宅类物业管理服务的合同原件扫描件,每提供一份得2分。本项最高得4分,最低得0分。

投标人评价(4分)
(1)投(略)(网址:(略))查询证书状态为有效的截图证明材料的,得1分,不提供或提供不全的不得分,本项最高得1分,最低得0分;
(2)投标文件中(略)(网址:(略))查询证书状态为有效的截图证明材料的,得1分,不提供或提供不全的不得分,本项最高得1分,最低得0分;
(3)(略)(网址:(略))查询证书状态为有效的截图证明材料的,得2分,不提供或提供不全的不得分,本项最高得2分,最低得0分;
上述各项合计最高得4分,最低得0分。

注:评分结果精确到小数点后两位。
2.招标文件第六章《采购需求》中“四、组织机构设置及人员配备要求”中所有关于人员年龄要求的“以下”,均包含本数。
3.其他事项不变。
更正日期:2024年1月29日
三、其他补充事宜
(一)采购代理机构:(略)
(二)询问和质疑
1.(略)(略)公安局(采购人:(略)
2.供应商在法定质疑期内一次性提出针对同一采购程序环节的质疑。
3.质疑函
接收质疑函的方式:(略)
联系部门:(略)公安局
联系电话:(略)
通讯地址:(略)
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式:(略)
1.采购人:(略)
名称:(略)
地址:(略)
联系方式:(略)
2.采购代理机构:(略)
名称:(略)
地址:(略)
联系方式:(略)
(说明:(略)(略)公安局(采购人:(略)
3.项目联系方式:(略)
项目联系人:(略)
电话:(略)1、(略)
(略)
2024年1月29日
附件:(略)公安局交警支队、警校物业服务采购文件.doc
热点推荐 热门招标 热门关注