为全面实施人才强校战略,优化师资队伍结构,加强学科队伍建设,深入贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措及贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神,特结合学校实际,面向社会公开引进博士研究生60名。
一、引进原则
根据按需引进、以用为本、简化程序、特事特办和公开、公平、公正、择优的原则开展引才活动。
二、引进人才资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和为人民服务的宗旨意识,服从组织安排;
2.遵纪守法、爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神,无违反师德师风行为;
3.具备岗位所需的学历,身体健康;
4.年龄原则上不超过45周岁。
三、有下列情况之一者,不受理报名
1.曾因犯罪受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受调查、审查尚未作出结论的。
3.处于党纪、政务处分所规定的限制期内的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的。
7.自发布公告之日起,
(略)内机关、事业单位:
(略)
8.违反有关规定不适宜引进的。
四、引进人才的程序
1.发布公告。在
(略)(略)、
(略)等公开发布贵州工程应用技术学院2024年度高层次人才引进简章。
2.组织报名。
(略)上报名方式:
(略)
3.资格审查。主要审查报名者是否符合引进人才的资格条件。报名人员对所提供材料的真实性负责,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,以及存在舞弊行为,在审查中进行非组织活动的,一经查实,立即取消后续环节资格。资格审查贯穿于引进人才工作全过程,在办理录聘用手续后,若查核发现引进人员提供的信息材料是虚假、伪造、更改的,则给予辞退或开除处理。
4.面谈测评。组织专家评委组对报名人员进行面谈、测评,综合面谈、测评情况按照引进人才数量等额确定入围人员名单。
5.体检。按照国家公务员体检标准组织入围人选进行体检。
6.考察。体检合格者列为考察对象。通过查阅档案、征信、走访、座谈、与被考察对象交流等方式:
(略)
注:考察环节开始前,考察对象未能提交引进职位所需学历、学位证书及相关证明文件的,取消进入考察环节资格。
7.公示。审定通过后,对拟引进人才在
(略)(略)站等相关媒体上进行公示,公示期一般为7个工作日。
8.办理录聘用手续。公示结束后,按照干部管理权限,根据有关规定与引进人才签订工作协议,按程序办理录聘用手续。引进人才试用期一年,试用期间享受相应的政治、经济待遇。试用期满后,经考核合格的,按程序办理转正手续,考核不合格的,取消录聘用资格。
五、报名方式:
(略)
报名时间从简章发布之日开始。
1.现场报名:需填写《贵州工程应用技术学院2024年度引进高层次人才报名表》(附件1),提供本人有效身份证、毕业证、学位证、标准证件照及对应职位所需材料原件及复印件,
(略)出具的国外学历学位认证书,(2024年应届毕业生未取得学位证、毕业证的,需提供就业推荐表和学籍在线验证报告)。
2.网上报名:需将上述材料扫描件压缩发送至bjcrsc302@126.com邮箱:
(略)
六、纪律监督
人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。报名人员和工作人员要严格遵守本简章和有关规章制度,若有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。
七、其他事项
本简章由贵州工程应用技术学院负责解释,未尽事宜由贵州工程应用技术学院人才工作领导小组研究决定。
咨询电话:0857-
(略)(贵州工程应用技术学院人事处)
监督电话:0857-
(略)(
(略)人力资源和社会保障局)
0857-
(略)(贵州工程应用技术学院纪委)
附件:1.贵州工程应用技术学院2024年度引进高层次人才报名表.xls
2.贵州工程应用技术学院2024年度高层次人才需求计划表.xlsx
贵州工程应用技术学院
2024年2月22日
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