2018年无锡市康复医院公开招聘工作人员公告（编外）

为充实我院专业技术人员队伍，优化人员结构，（略）卫生和计划生育局审核，（略）（略）决定面向社会公开招聘编外工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和岗位
本次招聘对象为具有相关专业的毕业生或具备相应专业技术职务的人员。
招聘岗位及条件等见附件一《2018年（略）（略）公开招聘工作人员岗位简介表（编外人员）》。
（略）站查询：
（略）（略）（略）站（（略）.cn）；
（略）（略）站（（略））;
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，（略）线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、此次招聘对象年龄须在18周岁-35周岁(1982年6月1日至2000年6月1日之间出生)。
三、有关说明
1、工作年限计算：工作年限的计算截止为2018年5月31日。
2、学历问题：本公告所指学历为具有国民教育序列学历。
3、获得国外大学学历和学位的，（略）认证，并取得认证证明。
4、本公告中所指应届毕业生为2017年毕业未就业的毕业生及2018年的毕业生。
四、报名及资格审核
(一)报名时间和方式：（略）
1、报名时间：2018年5月23日--2018年6月5日（除周六下午和周日外），上午8:00-11:30；下午1:30-5:00。
2、报名地点：（略）
3、报名方式：（略）
(二)资格审核
1、现场报名人员，在报名时应携带报名表、相关材料原件及复印件；
(1)报考人员报名时必须使用在有效期内的二代身份证、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、注册证书等证明材料及岗位招聘要求的其它证明材料。
(2)报考岗位要求有工作经历及年限的，须提供工作经历及年限证明材料(合同或在职证明或社保缴费记录等佐证材料)。
(3)应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业协议书》原件及复印件。
2、网络报名人员必须在考前一天携带报名表、（略）人事科进行资格复审。
3、报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能重复报名。报考人员须对报名信息及资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格或聘用资格。
（三）准考证
（略）发放准考证，应聘人员需持本人身份证和准考证参加考试。
五、考核组织
（略）组织，方式：（略）
1、笔试：时间为2小时、笔答形式、题型为客观题（单选和多选）、总分为100分，合格分数线为卷面分数的50%，考试内容以专业基础知识和相关专业知识为主，不组织考前培训，不制定考试大纲、不指定专门用书。
笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:3（同分跟进）确定进入面试考生名单。
2、面试：面试总分为100分，合格分数线为60分，主要测试考生专业知识掌握情况，以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
3、成绩计算：应聘人员的考核总成绩由笔试和面试组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩60%。
4、如考核成绩相同人数超过招聘岗位数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。
六、体检及考察
1、体检：根据应聘人员的考核成绩，按照招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员，并按照有关规定组织体检和考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，费用由考生自理。体检时，在职人员必须提供所在单位：（略）
2、考察：用人单位：（略）
七、公示及录用
1、拟录用人员名单，在（略）（略）站上公示７个工作日，公示结果无异议的，按有关规定办理编外人员聘用手续。因应聘人员单方面原因在规定的期限内未能办理相应手续的，作自动放弃处理。
2、聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以定职定级，考核不合格的取消聘用资格，终止聘用合同。
3、因体检、考察、放弃、考核等原因出现岗位空缺的，按考核总成绩从高分到低分依次递补。
八、纪律与监督：
公开招聘工作本着贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检，监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
（略）（略）纪委第四驻派组：（略）6
（略）（略）卫计局：（略）7
（略）（略）纪委：（略）9-3050
附件：附件一《2018年（略）（略）公开招聘工作人员岗位简介表（编外人员）》
/Data_KFYY/KindEditorData/file/（略）/（略）855_4878.xls
附件二《2018年（略）（略）公开招聘编外工作人员报名表》
/Data_KFYY/KindEditorData/file/（略）/（略）925_6909.doc