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绵阳城市学院2023-2024学年行政干事招聘公告

所属地区:四川 - 绵阳 发布日期:2024-03-22
所属地区:四川 - 绵阳 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/03/22 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
(略)学院(略)学年行政干事招聘公告
一.学校概况
(略)学院的前身西南科技大(略)学院是2006年经国务院教育行政部门批准,(略)联合举办的普通本科高等学校。2012年获得本科学士学位授予资格。2021年经教育部批准转设并更名为绵(略)学院。
学校坐落于中国唯一科技城——四川省(略),现有安州.游仙两(略),规划占地1200亩,建成及规划建筑面积近40万平方米。现有在校生20000余人,拥有一支高素质教师队伍。教学科研仪器设备约1.06亿元,各类图书资源总量370余万册。
根据工作需要,绵(略)学院现面向校内外公开招聘如下岗位,有关事项公告如下:
二.招聘岗位
招聘岗位
岗位职责
任职条件
教研办干事
1.在教研办主任领导下工作,协助教研室主任完成教研室具体业务工作;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.协助教研室主任承担各教研组、备课组教研活动的组织、协调和督查考核工作;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.协助教研室主任、负责校级科研课题研究的总结性工作;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负责学院各专业课程考试(正考、重修、补考、缓考、换证、自主重修等)相关工作;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先。
5.协助负责办理学院学生成绩相关证明材料、各类与教学相关手续等工作;
6.负责学院教学计划制定与课程安排;
7.协助教务处做好非学历考试组织协调工作;
8.其他与教学相关工作。
学工办干事
1.负责学院生(略)关于学生学籍、图像采集工作的对接、沟通、联络、传达、上报等工作;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.负责学院与生(略)关于学生教材、教辅资料的发放和对接工作;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.负责做好学院专任老师担任人生导师助理日常工作的通知、协调;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负责做好学院学业导师日常工作的通知、协调;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先。
5.(略)、综合办关于学生工作的协调、沟通和上报;
6.负责与现代产业学院关于学生就业、实习、实训等工作的沟通协调;
7.做好各生(略)学生意见和反馈工作,及时与学院沟通学生反馈意见和建议,协助解决学生遇到的实际问题。
8.完成学工主任和学院领导交办的其它工作;
9.其它临时性工作。
就业干事
1.负责收集、整理与发布毕业生就业信息,(略)
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.组织校内毕业生就业供需见面、双向选择活动,为学生参加校内外就业(略)场提供指导和服务;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.组织开展毕业生就业推荐材料的填写和审核工作;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.协助相关部门做好选调生、村官、硕师计划、三支一扶、专招等项目的推荐工作;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先。
5.(略)录入;
6.配合各分院完成专项招聘会相关工作。
继续教育干事
1.负责协助领导制定、完善继续教育的规章制度,并确保其得到执行;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.协助制定继续教育的发展规划和年度工作计划,以及开展各种形式的继续教育活动;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.协助编制继续教育的招生计划,并实施此计划。同时,也需要组织相关的招生宣传、录取、以及学籍学历注册管理等工作;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.协助各院系及函授站、教学点做好教学与管理工作;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先。
5.负责成人学历班和社会培训班的管理工作。
(略)干事
1.创业导师/指导员:负责指导学生创业项目的发展和执行;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.创业项目管理:负责管理和执行创业项目的整体进展;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.孵化器管理:负责孵化器的日常管理和运营;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.创业培训师:负责设计和实施创业培训课程和工作坊,帮助学生培养创业所需的知识和技能;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先。
5.活动策划与组织:负责策划和组织创业相关的活动;
6.创业资源对接:负责与外部合作伙伴.创投机构.行业专家等建立联系。
日常教学运行干事
1.协助学籍管理岗,开展学籍管理、毕业与授位数据审核以及相关证明开具等工作。
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.协助课业管理岗,开展日常课业管理、数据统计与分析等工作。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.协助考试与成绩管理岗,开展考务、成绩管理与试卷归档等工作。
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.协助非学历考试与教材管理岗,开展非学历考试考务工作以及教材发放与清理等工作。
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负(略)公共教学资源使用情况的统计、分析、调配等工作。
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
(略)管理员
1.(略)及服务的建设、管理及运维工作,支撑学校主页、各二级单位:(略)
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.(略)的规划、设计、管理及运维保障工作。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.(略)的管理与维护工作。
3.有相关学生工作经验优先;计算机类专业研究生毕业优先。
4.(略)络安全自检工作。
5.(略)运行监控及技术支持与运维工作。
(略)知识服务及流通服务干事
1.牵头落(略)专业学科一体化知识服务,包括开展师生信息素养提升的培训与课程教学、对接学院、师生开展教学科研专题资源定制服务、开展教学科研需求调研与分析等。
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业要求:建筑类、工程类、信息化类、设计类专业等
2.负(略)分馆98小时/周开放流通服务,包括借还阅览服务和前台咨询、落实(略)全责任及资源入藏服务、落实消防应急安全责任,防水防火防盗常态化维护等。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.参与三自三育人服务与阅读推广等工作。
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负责学科服务、读者咨询以及信息素养教学、培训与竞赛组织等工作。
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;有一定的知识服务经验优先。
质量监控干事
1.常态监控,开展期三期检查工作以及日常巡课工作。
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.负责期末巡考的组织和通报工作。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.开展教风、学风督查工作,发布检查(半)月报。
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.(略)站建设工作。
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负责相关教学状态数据采集和报送工作。
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
6.协助处长完成教学质量年度报告撰写。
7.完成领导交代的其它工作。
评建办干事
1.(略)(略)站运维、评建简报、检查整改、校内信息沟通等工作。
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限;
2.负责合格评估档上报材料的起草、会议资料、评建材料等的收集、整理、归档等工作。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.负责协助协调与反馈各部门工作。
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
教师发展管理干事
1.组织开展或参与各级各类教学竞赛。
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历),专业不限;
2.组织开展教师寒暑假研修活动。
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.组织开展教师业务培训活动。
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.组织运行与管理教师工作坊。
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.(略)和教师继续教育学时。
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
6.(略)相关制度。
7.完成领导交办的其他工作。
考试与成绩管理干事
1.负责在校生专业培养方案内的课程考试(正考、重修、补考、缓考、换证等)工作的安排,试卷印制与管理,考试组织等工作;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);
专业不限;
2.起草校内考试各相关部门职责,监考须知,考试应急预案等;负责校内考试各相关部门的协调,指导分院对相关人员进行培训;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.负责所组织考试考务费用预算与决算工作;各类考务资料的预订、费用核算;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负责组织试卷批阅;指导开课单位:(略)
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负责组织各开课单位:(略)
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
6.完成领导交办的其它工作。
团学干事
1.负(略)团学各学生组织日常管理工作,协助做(略)制度建设、落实与完善工作;
1.中共预备党员及以上政治面貌,思想素质高,政治立场坚定;研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历)专业要求:思政、中文、新闻传播类专业等
2.负(略)团委会议组织及记录、档案管理、资料收集,具体落实(略)委等相关主管部门的要求及精神,进(略)资料报送;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.负(略)网络等自媒体宣传工作;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负(略)社团建设与管理工作,建设学生自主管理队伍,对学生日常活动进行组织与指导;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负责完成领导交办的其它工作。
5.文字功底好,能拟定文件、撰写各类稿件。
学生教育管理办公室干事
1.负责组织学生思想政治主题教育活动;
1.研究生及以上学历,中共党员,有高校学生管理工作经验优先;
2.负责组织学生安全教育,组织安全检查,处理突发安全事件
2.客观、公正,工作认真负责、细心、责任心强;
3.负责学生日常教育管理,组织学生综合素质测评;
3.善于思考,具有独立解决问题能力及创新工作能力;
4.负责组织迎新,学生返校、离校等工作;
4.善于协作,表达能力及沟通能力强。
5.负责学生相关数据信息统计、填报工作;
6.负责学生法纪教育,并对违纪学生进行教育和处理;
7.完成其他临时性学生管理工作。
资产干事
1.负责协助进行资产处信息化建设工作;
1.研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);专业不限;
2.负责学院资产仓库的管理,资产出入库登记;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.(略)的日常维护;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.负责学院教职工离职设备移交和清点工作;
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负责教学科研仪器设备的数据统计上报工作;
6.负责每年学校资产清查工作。
财务干事
1.协助学校财务处完成所在分院的预决算编制、审核、上报工作;
1.研究生及以上学历;会计、财务管理、工商管理等相关专业;
2.负责对所在分院经费支付原始凭证的审核,审核其经费属性事项的真实性、合理性、并负责整理付款凭证、发起付款流程;
2.持有初级会计职称或以上证书,具备与该岗位相匹配的职业素养和业务能力优先;
3.协助学校财务处完成所在分院的预算分析执行表,经营分析表等财务报表的编制和报送工作;
3.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
4.协助学校财务处完成所在分院学历教育学宿费等费用的收费工作;
4.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
5.协助学校财务处完成所在分院非学历教育项目的立项工作,参与项目可行性研究财务分析,加入项目组成员监督项目的实施。
5.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
人力资源干事
1.协助学校人事处完成二级学院的人力成本预算与执行管控,建立动态调整机制;
1.研究生及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
2.根据工作需要,协助学校人事处开展高层次人才与优秀人才的引进工作;
2.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
3.根据学校定员定编方案,完成二级学院教职工招聘、人员调配等人力资源配置工作;
3.熟悉(略)等基本办公软件的使用;
4.协助学校人事处开展职称、职级、“双师双能型”教师评聘及聘后管理工作。
4.工作稳定,有相关学生工作经验优先;
5.负责二级学院教职工日常人事管理工作,包括但不限于考勤、劳动纪律、劳动关系、员工关系以及人事档案等;
6.负责二级学院教职工薪酬与绩效考核(月度、学期与学年)工作;
7.根据学校相关规定与要求,结合二级学院实际情况,制定教职工培训方案,组织开展培训工作。
8.负责二级学院的人事信息管理及各类人事统计工作;
9.完成领导交办的其他工作。
资产专家
1.(略)架构,建立符合上级要求及学校实际的资产管理流程,完成功能优化梳理等工作;
1.研究生及以上学历;资产管理、财务、会计、审计等相关专业;
2.负责学校资产管理培训,提升学校资产管理能力;
2.资产管理师中级及以上职称,3年以上相关管理专业人员优先;
3.协助做好学校资产管理信息化建设和制度建设;
3.工作认真负责,责任心强,有较强的组织和协调能力,良好的沟通能力;
4.协助做好学校资产管理和资产增值研究,定期完成学校资产分析报告和建议报告;
4.熟悉excel、word、PPT、固定资产管理等基本办公软件的使用;
5.负责完成相关教学工作;
党政办干事
1.撰写各类党政文稿;
1.具有硕士研究生学历学位,有相关工作经历学历可放宽至本科;
2.学校收文相关工作;
2.具有适应岗位要求的身体条件和心理条件,良好的语言表达能力和沟通技巧;
3.学校会议接待相关工作。
3.具备一定的文字写作能力,了解高校各项政策,能够独立完成党政文稿的撰写;
4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员融洽相处,共同成长。
三.应聘流程
1.应聘者向我校投送简历—资料审核—面试及试讲—学校领导审批—签约。
2.应聘人员需提交《绵(略)学院应聘报名表》(请下载附件并填写)、个人简历和身份证.学历学位证(或就业推荐表)、专业技术职务(职称)等资历资格证明电子版材料。
3.应聘人员限报一个岗位,请规范填写岗位名称:(略)
4.简历投递邮箱:(略)
5.电子邮件主题格式为:姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位
四.联系方式:(略)
联系人:(略)
联系电话:(略)
联系地址:(略)
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