2024年度合同制工作人员招聘公告（第三批）

为更好地选拔优秀人才，充实我院人员队伍，优化人员结构，根据《江苏省事业单位：（略）
一、招聘岗位
详见《连（略）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）具备岗位所需的专业和技能条件，能胜任应聘岗位工作。
（六）年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1993年5月1日至2006年5月31日之间出生）。依法退出现役的退役军人和硕士研究生应聘，可放宽至40周岁以下。对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的招聘条件。其中，“专业”条件按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。有专业方向要求的岗位需提供相关证明材料。
（八）资格条件中的学历指国民教育序列学历，须取得相应学位。具有国（境）（略）出具的国（境）外学历学位认证材料。
（九）资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位：（略）
2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位：（略）
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。
（十）具有中级及以上专业技术资格（职称）的应聘人员，对住院医师规范化培训不作要求。2024年普通高校毕业生，住院医师规范化培训合格证书、护士执业资格证书取得时间可放宽至2024年12月31日。
（十一）本次公开招聘的全部岗位均没有户籍限制。
（十二）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
三、人员待遇
（略）合同制管理，具体人员类别详见《岗位表》。
四、报名事项
（一）报名时间及报名方式：（略）
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2024年4月30日17:00报名截止。
2.（略）络报名的方式：（略）

（请扫码报名）
3.报名材料提交方式：（略）
报名所需材料如下：
（1）报名表（附件3，贴正面免冠照片）。
（2）本人身份证原件。
（3）毕业证书、（略）学历认证报告，其中：普通高校2024年毕业生须提供就读院校盖章的《毕业生就业推荐表》原件；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须提供学历学位证书原件；国（境）（略）认证的国（境）外学历学位认证材料原件。
（4）招聘岗位所要求的规培证书、执业资格证书和专业技术资格证书等其他材料。取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
（二）资格初审
报名结束后，医院将进行资格初审，（略）进行公示。请应聘人员及时关注。
（三）资格复审
1.通过资格初审的应聘人员须在考试前参加资格复审。资格初审通过后，不得更改报名信息。具体时间及安排另行通知。
2.资格复审材料为报名时上传材料的原件及复印件一份。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。未按规定时间、地点：（略）
（四）开考比例
岗位开考比例均为1:3，如未达到开考比例，原则上将核减或取消该招聘岗位。对部分确实难以形成竞争的急需人员的专业技术岗位，根据我院需要可适当降低开考比例。
（五）报名注意事项
1.资格初审结束后，资格复审、考试时间、地点：（略）
2.应聘人员须认真填写报名信息，应聘人员因个人信息填写不完整、不准确等导致资格初审未通过，或者资格复审时发现报名时填报信息与提供佐证材料不符等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。
3.除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向我院进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程，在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（聘用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
4.有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；
（2）与事业单位：（略）
（3）尚未解除纪律处分或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
五、考试
1.H01岗位考试方式：（略）
2.H02-H04岗位考试方式：（略）
（1）笔试。内容为岗位所需及相关的理论知识，满分为100分，采用闭卷方式：（略）
（2）面试。面试主要测试考生的业务能力和综合素质，满分为100分。面试设合格线60分，面试不合格的不予录用。面试成绩当场通知考生。
六、体检和考察
考试结束后，在考试合格人员中，按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟聘用人数，按1:1的比例确定体检、考察人选。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、体检操作手册和《江苏省公务员录用体检办法》等文件规定组织实施。入围人员不按规定的时间、地点：（略）
七、公示
1.对体检合格的拟聘用人员，在连（略）（略）站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。
2.因应聘人员体检不符合要求，拟聘用人选公示的结果影响聘用，拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由我院根据工作需要决定是否递补。如递补，在该岗位考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
八、聘用
对公示无异议人员，为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。
被聘用人员与原单位：（略）
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位：（略）
十、监督和咨询
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：（略）9/6690（医院纪检办公室）。政策咨询电话：（略）3（人力资源部）。
十一、本公告未尽事宜由连（略）（略）负责解释。


连（略）（略）
2024年4月23日

附：1.2024年度公开招聘合同制工作人员岗位表（第三批）
附件1：2024年公开招聘合同制工作人员岗位表（第三批）.xls
2.江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录（2024版）
附件2：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录（2024版）.doc
3.2024年公开招聘合同制人员报名表
附件3：连（略）（略）+连（略）（略）2024年公开招聘合同制人员报名表.doc