中共兴文县科学技术动员会党组关于巡察整改阶段性进展情况的通报

（略）委统一部署,2023年9月5日至10月12日,县委第二巡察（略）科协党组进行了巡察。2024年1月4日,县委第二巡察组向中共（略）科学技术协会党组反馈了巡察意见。根据党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题,即知即改、立行立改,截至目前,共计14类34个问题已整改完成,2个问题未完成,需持续坚持。
一、（略）线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实方面
(一)理论学习不扎实
发现的主要问题:一是“第一议题”制度执行不到位。2022年以来,党组会未把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、***总书记重要讲话精神等内容作为“第一议题”,研究讨论的事项均为项目、资金、人事等问题。二是对党的最新理论成果学习研究成效不高。2022年至今,对党的二十大精神仅学习了3次,均停留在简单传达的表面层次,照本宣科,未按要求组织学习新修订的《党章》,未对2021年5月***总书记在两院院士大会和中国科协十大上重要讲话精神进行学习贯彻。（略）组学习不够重视。（略）组学习计划完全照抄2018年的内容,仅作了日期修改,2020年、2021年未制定学习计划,（略）组学习会未做到专题学习,交叉安排了业务工作。
整改措施:一是将***新时代中国特色社会主义思想、***总书记重要讲话精神,***（略）相关的重要指示批示,列为党组会、（略）组学习、党课的“第一议题”,第一时间组织传达学习。二是将《党章》、党的二十大精神、党的最新理论,以及2021年5月***（略）组学习的必学内容,（略）科协工作实际,强化理论指导实践。三是修订完善《（略）组学习制度》,进一步修改完善学习内容、组织形式等内容,（略）组每年组织开展不少于6次。
整改情况:一是把学习***新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、***总书记系列重要讲话精神等内容,作为党组会、（略）组学习及党员大会的第一议题,第一时间组织传达学习。截止目前,党组开展“第一议题”学习2次,分别是:2024年1月22日召开的党组扩大会上学习了***总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神、***总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神;2024年3月21日召开的党组扩大会上学习了***总书记在湖南考察时主持召开中部崛起实现湖南高质量发展座谈会的重要讲话精神。二是1月8日和16日召开党组会,学习二十大精神、新修订的《党章》和***总书记2021年5月在两院院士大会和中国科协十大上的重要讲话精神;1月22日专题学习了***在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话、***总书记在中共中央政治局召开专题民主生活会上的讲话。三是修订完善了《（略）组学习制度》,进一步修改完善学习内容、组织形式等内容,（略）组每年组织开展不少于6次。截止目前已开展学习2次。（略）组暨主题教育第一次集中学习会上,重点学习了学习***总书记关于党的建设的重要思想;***总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述;***总书记对四川对宜宾工作系列重要指示精神;***总书记2021年5月在两院院士大会和中国科协十大上的重要讲话精神;学习新修订的《中国共产党章程》、新形势下党内政治生活的若干准则、《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》;通报了近期违反中央八项规定的典型案件。（略）组第二次集中学习会上,重点学习了***总书记在参加江苏代表团审议时重要讲话精神、在出席解放军和武警部队代表团全体会议上的重要讲话精神;学习了全国“两会”精神、《政府工作报告》。班子成员围绕“两会精神”,（略）委提出的“借势腾飞”工作主题,结合自身工作实际进行讨论发言。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(二)贯彻上级决策部署有差距
发现的主要问题:一是桥梁和纽带作用发挥不充分。科协工作“机关化”现象一定程度存在,与基层科技工作者、科协组织的工作联系不经常、不紧密。党组班子成员走访指导乡镇科协、企业、科技工作者和各类学(协)会次数不多,2018年以来仅组织科技工作者开展过2次集中学习。二是党建促业务作用弱化。党建和业务工作融合不够,抓党建促业务能力不足,如2022年（略）级党建创新项目后,党组对创建工作安排部署不到位,无有效工作措施,导致创建工作未通过评审;疫情后党组对科普宣传活动重视不足,安排“两车三队伍”开展科普宣传次数大幅减少,作用发挥减弱。（略）县考核排位下降明显。对考核工作缺乏深刻认识和足够重视,在对上争取、争先创优等板块工作存在较大差距,2022（略）科协考核排名（略）第3名直降到第7名。四是组织参加省级赛事工作有失误。2021年组织参加省第36届青少年科技创新大赛,对推荐的科幻绘画作品审核把关不严,其中2件被认定为抄袭,（略）科协被省科协通报并取消优秀基层组织奖。
整改措施:一是充分发挥科协的桥梁和纽带作用。（略）科协班子成员联系基层科协组织制度,每年不少于2次到联系学(协)会、企业科协、乡镇科协走访,了解科技工作者情况,听取科技工作者意见和建议,（略）,组织科技工作者开展活动,引导他们（略）村振兴中贡献科协力量。二是认真履行党建第一责任人职责,围绕科协“四服务一加强”的工作目标,把党建工作延伸到科协各项工作环节之中并相结合起来,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制,推动党建工作和科协业务工作相互融合,相互促进。班子其他成员按“一岗双责”的要求,积极支持和配合做好分管领域的党建工作,形成党建与业务工作齐抓共管的机制。三是强化对接汇报。主要领导每半年至少1次,分管领导每季度至少1次专（略）科协（略）科协近期工作开展情况,争取积极省、市科协在院士(专家)工作站、青少年科技创新等方面工作给予关心、指导和支持。四是严格审核把关,提升参加各级赛事的质量和水平。由县民科队负责,进一步加强对参加青少年科技创新大赛、机器人大赛等赛事作品的审核把关,切实提（略）参加各级青少年科技创新赛事的质量和水平。
整改情况:一是于3月4日印发了《（略）,共出资10万元为其充实科普展品和科普书籍。收集12个乡镇科技需求,组织专技人才和行业能手开展集中培训和现场培训。三是强化对接汇报。截止目前,主要领导于1月15日和3月16（略）科协汇报工作2次;班子成员朱敏于1月15日和3月27（略）科协汇报工作2次、陈勃于1月15日汇报工作1次。争取到项目资金99万元(其中省级项目资金69万元、市级项目资金30万元);成功推荐李果当选为省科协十届代表。推荐杨兴业、彭刚等老（略）科协评为优秀老师,推荐古宋一小、二小、三小等单位：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(三)管理、服务基层科技协会能力弱化
发现的主要问题:2020年以来对基层科技协会管理、指导、服务不足,原有11家各类学(协)会已注销4家,还有2家协会的社会组织法人证书过期,乡镇科协存在工作人员业务不熟悉,更换频繁等问题,导致基层科技协会和科技工作者作用发挥不充分,服务农业产业发展推动乡村振兴效果不明显。
整改措施:一是坚持“民办、民管、民受益”和成熟一个、发展一个的原则,在农技协制定章程、组建协会班子和协调服务方面分类开展指导。（略）农技协进行认真清理,对连续两年未年检及未发挥作用的“僵尸”协会进行清理,劝其注销。围（略）特色产业,对运行状况好的农技协强化典型引领,带动更多的农技协健康发展。二是因地制宜抓好企业科协组织建设。以科技型企业为依托建立和发展科协组织,为企业科协提供信息、人才、培训、咨询、技术合作等方面的支持,调动企业科技人员创新、创业的积极性,推进企业发展。三是进一步优化乡镇科协组织运行机制,明确各乡镇由分管领导担任科协主席,“三长”(卫生院负责人、学校负责人、（略）负责人)进入领导机构兼职的组织机构,完善党建带科建工作机制,强化共建共享共用的措施,推动乡镇科协组织有人在、经费有保障、工作能推动。四是凝聚发展力量,引导老科技人才发挥“智囊”作用。围（略）经济社会发展、民生民本、乡村振兴等热点难点问题开展调研活动,撰写调研报告,为（略）域经济社会发展建言献策、发挥余热。
整改情况:一是（略）)。结合兴文实际出台强化基层科协建设的实施意见及激励办法。4月中旬开展一次科协业务工作培训和开展服务企业技术创新调查问卷等。已（略）农业、林业、畜牧业、水利等专（略）人大专题研究农业农村发展问题,参与（略）人大常委会调研油茶产业发展情况,并指导筹备成立专业技术协会。三是出台加强乡镇科协建设的通知,对乡镇科协工作职责、组织建设以及相关要求作了更进一步明确。到乡镇开展走访,争取乡镇党委政府对科协工作的支持。目前,已走访了五星镇和周家镇。四是（略）委宣传部、县经商科技局、县委政法委等相关部门,强化老科协职能发挥,积极为群众送上科普知识。充分（略）委政府智囊团,围（略）农业、医疗、教育等经济社会发展中的重大、难点问题开展调研,提出产业发展、全域旅游、助力扶贫攻坚等建议和意见。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
二、群众身边腐败问题和不正之风方面
(四)财务管理混乱
发现的主要问题:一是代理机构：（略）
整改措施:一是进一步强化对代理记账机构的监管,严格代理机构：（略）
整改情况:一是更换了代账机构,并进一步强化对代理记账机构的监管,加强代理记账机构的业务培训,严格代理机构：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(五)科普资金、项目管理不严
发现的主要问题:一是科普专项资金未专款专用。2021年党组会研究将青少年科技创新项目专项经费5万元,分别划拨用于气象科普观影室建设项目和农学会科普宣传项目。二是科普专项资金使用不规范。2021年科协党组划拨5万元科普资金用于餐厨垃圾智能分拣核心技术研发,不符合《四川省科普专项资金管理办法》规定的用途。三是个别项目论证不充分。2020年县科协把关不严,在审核野花蜂业协会申报的中蜂养殖技术培训项目时,对该协会实际经营情况掌握不充分,申报成功后因协会自身原因项目中期中止,未发挥应有作用。四是政府采购实施不规范。（略）建设与宣传项目时,（略）,不符合规定,且该项目完成后无验收资料。
整改措施:一是严格按照《四川省科普专项资金管理办法》和中、省、市科协关于专项资金的使用办法要求,指导申报单位：（略）
整改情况:一是严格按照中、省、市科协关于专项资金的使用办法要求,加强对项目实施的监管,确保专项资金使用效益。二是强化对科普专项资金管理办法的学习,严格按照中、省、市科协关于专项资金的使用办法要求,在实施项目申报时,对其实施能力进行多方了解,指导申报单位：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(六)工作作风抓而不实
发现的主要问题:一是在职干部违规兼职、领取福利。2020年7月县科协党组研究推荐在职干部杜武（略）农学会会长2023年被省委巡视发现作为问题反馈。2020年至2022年（略）科协3名干部先（略）农学会违规领取各类节日慰问金。二是扶贫帮扶工作不到位。如2018年4月杨勇到仙峰苗族乡合庆村开展脱贫攻坚入户帮扶工作不力被暗访组发现（略）通报。三是考勤制度执行不严。2022年1月至今,县科协“一把手”未执行签到制度,率带作用发挥不好;2021年以来临退休人员长期不在岗。
整改措施:一是对本单位：（略）
整改情况:一是对本单位：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(七)党风廉政建设主体责任落实不到位
发现的主要问题:一是党风廉政建设重视不够。2020年至今,县科协党组仅专题召开过一次党风廉政建设工作会议,未按上级要求开展党风廉政建设相关工作;2022年和2023年的党风廉政建设和反腐败工作要点部分内容雷同。二是对职工日常教育管理不严格。2022年8月,个别干部在派驻仙峰苗族乡合庆村工作期间,因生活作风问题受到政务记过处分。
整改措施:一是强化对党风廉政建设工作的认识。严格按要求定期召开党组会议专题研究党风廉政建设工作。结合科协工作实际,科学制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点,坚决杜绝与往年雷同的现象发生。二是严格落实廉政谈话制度。每年不少于1次开展主要领导与分管领导、分管领导与中干之间的廉政谈话,结合被谈话人具体负责的工作特点提出廉政风险防控要求。关注干部职工“八小时”外生活,了解掌握存在的苗头性、倾向性问题,以提醒谈话及时抓早抓小。三是结合实际开展警示教育,坚持以案促改,特别是发生在身边的典型案例和纪委监委通报的典型案例,作为反面教材开展党风廉政教育和警示教育。
整改情况:一是严格按要求定期召开党组会议专题研究党风廉政建设工作,结合科协工作实际,科学制定年度党风廉政建设和反腐败工作要点。分管领导在审核把关时,将近年来制度的工作要点进行比对,严禁抄袭和雷同事件再次发生。同时,对办公室经办人员进行批评,要求强化责任意识。二是建立《干部“八小时以外”活动监督管理制度》;分管领导认真落实“一岗双责”,强化与中干的廉政谈话,特别是对重点环节、重点岗位的廉政风险,加强防控排查,切实构筑不想腐、不能腐、不敢腐的有效机制。三是3月21日,邀请了派驻纪检组到单位：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(八)派驻纪检监察组监督指导少
发现的主要问题:2018年至今,派驻纪检组（略）科协党组会、班子会研究“三重一大”、党风廉政和反腐败等工作次数少,监督作用发挥不充分。
整改措施:一是积极（略）（略）监委派驻纪检监察组的工作,认真落实派驻纪检监察组的各项任务,做到事事有反馈,有结果,有记录。二是加强工作汇报对接,积极邀请派驻纪检监察（略）科协“三重一大”集体决策会议和其他工作的指导,自觉接受纪检组的监督。
整改情况:一是积极（略）纪委监委、派驻纪检组的工作,认真落实派驻纪检监察组的各项任务,做到事事有反馈,有结果,有记录。二是加强工作汇报对接,积极邀请派驻纪检监察（略）科协“三重一大”集体决策会议和其他工作的指导,自觉接受纪检组的监督。截止目前,派驻纪检组共到单位：（略）
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(九)领导班子自身建设有待加强
发现的主要问题:一是部分工作研究不充分,执行不到位。2022年出纳请产假提前报告需要找人接手,班子成员沟通不够,三个月内先后安排了两名职工但都以各种理由推脱,协调的外聘人员不符合条件,最后不得已由分管财务领导兼任。二是班子成员缺少担当意识。2022年党组研究决定了职工绩效考核分配方案,个别职工提出异议,分管班子成员未及时开展解释疏导工作,即向党组建议重新研究,影响党组决策权威性。三是班子凝聚力不强。2022年5月,县科协接待宜宾学院来兴调研校地合作工作中出现衔接不畅的问题,事后主要领导与分管领导就问题的责任划分存在不同意见进而发生争执,在职工中造成不良影响。
整改措施:一是认真学习《中国共产党党组工作条例》,严格执行“三重一大”议事规则,主要负责同志带头执行民主集中制,班子成员畅所欲言,群策群力,共同研究解决问题的措施和办法,营造风清气正的浓厚氛围。二是强化担当意识。把学习《中国共产党问责条例》（略）组理论学习内容,引导党员领导干部唤醒责任意识,激发担当精神,顺势而为、奋发有为。三是增强班子凝聚力。客观分析班子中的分歧和矛盾,坚持大事讲原则、小事讲风格、工作讲支持、相处讲尊重,平时多沟通,遇事常交流,工作做到既有分工又有合作,相互支持又能互相补台,凝聚班子合力,提升整体战斗力。
整改情况:（略）组学习《中国共产党党组工作条例》《中国共产党问责条例》,引导党员领导干部唤醒责任意识,激发担当精神,顺势而为、奋发有为。二是修订完善“三重一大”议事规则,“三重一大”事项议事决策坚持集体领导、民主集中,邀请纪检组对决策过程进行监督指导。讨论过程中,分管领导及党组成员严格按要求和程序发表意见。三是客观分析班子中的分歧和矛盾,分管领导之间能做到常沟通、互补位。同时,在民主生活会,能触及思想地开展批评和自我批评。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(十)干部队伍建设有待加强
发现的主要问题:一是人事安排不及时。如2022年6月负责保密工作的干部调出单位：（略）
整改措施:一是针对职工因轮岗、交流等发生岗位空缺或变动的,在5个工作日内召开党组会研究,及时调整岗位分工,并明确工作要求,确保职工岗位有人在、工作不脱节、责任不断档。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和其他有关相关规定,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩的原则,拓宽选人渠道,增强换届选举中工作提名、考察、公示等过程的透明度,自觉接受群众监督,严格按规定程序选人用人。三是按照“便于管理、便于活动”原则,对离退休党员居住（略）,参加组织生活有困难的退休党员,动员其将组织关系转入居住地党组织。对家在兴的退休党员,开展个别走访形式,及时了解老党员的思想变化情况以及身体生活情况。对体弱多病老党员,上门在学习上提供帮助,在生活上关心关爱。
整改情况:一是针对职工因轮岗、交流等发生岗位空缺或变动的,在5个工作日内召开党组会研究,及时调整岗位分工,并明确工作要求,确保职工岗位有人在、工作不脱节、责任不断档。针对彭波和周俊同志的工作岗位变动,已及时与本人沟通并进行了分工调整。二是出台《关于进一步加强乡镇科协建设的通知》,更加突出考察政治品质、道德品行、行为操守等德的方面,加强对干部八小时以外的情况的了解,全方位反映优缺点,树立正确的用人导向,并要求乡镇科协在换届选举中要坚持老中青相结合,形成合理的干部队伍梯次结构。三是按照“便于管理、便于活动”原则,对离退休党员居住（略）,参加组织生活有困难的退休党员的尹陈勇同志,动员其将组织关系转入居住地党组织,（略）天（略）委员会。对家在兴的退休党员,开展个别走访形式,及时了解老党员的思想变化情况以及身体生活情况。对体弱多病老党员,上门在学习上提供帮助,在生活上关心关爱。
整改进度:已完成部分整改,涉及选人用人把关不严的问题正在推进,长期坚持。
(十一)党建主体责任履行不到位
发现的主要问题:一是对党建工作重视不够。如2018年至2021年未制定党建工作要点;2018年、2019年未专题研究党建工作;2021年党建工作考核因资料报送不齐被扣分;2022年度（略）抓党建述职评议考核工作中排名靠后。二是对下属支部指导管理不到位。巡察期间原科协党支部2019年和2020年两次增补支委委员的选举资料、2018年至2020年度组织生活会资料因保管不善无法提供。
整改措施:一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识,把党建作为一切工作的统领,做到抓党建与各项业务工作的有机统一。按照上级要求,每年年初制定党建工作要点,严格落实党建工作专题研究、专题会议等制度,定期召开党组会专题研究党建工作,分析工作形势,研究解决重点难点问题,推动工作有效落实。二是强化对下属支部的党建指导和日常管理。指导和督促下属支部认真坚持“三会一课”制度,注重落实协调,建立长效机制,党小组会、主题党日活动每月至少安排一次,支部大会、党课学习每季度至少安排一次,深入开展***新时代中国特色社会思想主题教育专题学习,做好相关资料的收集整理和归档。
整改情况:一是按照上级要求,每年年初制定党建工作要点。严格落实党建工作专题研究、专题会议等制度,于3月21日召开党组会,专题审议并通过了《2024年科协党建工作要点》、《2024年科协党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2024年科协工作要点》和《（略）组学习计划》。二是机关党委强化对下属支部的党建指导和日常管理,做好机关党支部相关资料的收集整理和归档。截止目前,已对2021年7月新成立的党支部以来的相关资料,已按机关工委关于规范化建设的相关要求整理归档。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(十二)党内政治生活不严肃
发现的主要问题:一是个人剖析材料照抄照搬。个别班子成员2021年度、2022年度民主生活会对照检查材料“存在问题原因分析以及下一步改进措施”内容完全相同。二是组织生活会质量不高。群团机关第一党支部包（略）委、县科协、县妇联三个单位：（略）
整改措施:一是针对“个人剖析材料照抄照搬”问题,责成重新修改2021年度、2022年度民主生活会对照检查材料存在问题原因分析以及下一步改进措施。二是认真学习《关于新形势下党内政治生活若干准则》,扎实开展科协领导班子民主生活会,群团部门第一党支部组织生活会,组织党员领导及干部就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,以“红脸出汗”为目标,切实开展批评与自我批评。三是认真抓好“三会一课”制度的落实,严格按照规定做好记录,填写组织生活记录本,将开展组织生活相关资料进行整理归档和妥善保管。四是严格按《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》相关规定,及时按比例足额收缴党费,认真做好党费收缴原始收据、登记册以及党费收支票据的归档工作。
整改情况:一是针对“个人剖析材料+照抄照搬”问题,彭洪同志已重新修改2021年度、2022年度民主生活会对照检查材料存在问题原因分析以及下一步改进措施。（略）组暨主题教育第一次集中学习会上,学习《新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,并组织班子成员及党员认真开展民主生活会和组织生活会。党员领导及干部就思想、作风和工作上的问题互相交换意见,以“红脸出汗”为目标,切实开展批评与自我批评。严格按照规定做好记录,填写组织生活记录本,将开展组织生活相关资料进行整理归档和妥善保管。三是严格按《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》相关规定,对正式组织关系在本支部的党员2024年缴纳基数交纳党费情况进行核查,准确计算应交党费金额,建立工作台账。经再次核查后,不存在党费计缴基数低的情况。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(十三)民主集中制执行不够有力
发现的主要问题:一是非党组成员参与党组议事表态。如2022年10月党组召开会议研究天府科技云购买运维服务事宜,2名非党组成员列席会议时进行表态发言。二是未执行末位发言制度。如2018年11月研究宣传资料印制工作时,时任党组书记首先发言表态确定了印制单位：（略）
整改措施:一是严格执行党组会议事规则。党组议事决策坚持集体领导、民主集中,在充分讨论的基础上,实行科学决策、民主决策、依法决策。所研究议题按照少数服从多数的原则,由党组成员进行表决。列席党组会议人员经党组书记同意可以发表意见,但没有表决权。二是严格执行末位发言制度。凡属重大决策、重要人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用,由具体事项分管领导提交讨论方案,党组成员先行发表意见和看法,表达明确观点,党组书记在综合各方面情况的基础上,最后提出自己的意见后再作出决策。
整改情况:一是严格执行党组会议事规则。非党组成员列席党组会议发言须经党组书记同意发表建议。二是严格执行末位发言制度。凡属重大决策、重要人事变动、重大项目安排和大额度资金的使用,由具体事项分管领导提交讨论方案,党组成员先行发表意见和看法,表达明确观点,党组书记在综合各方面情况的基础上,最后提出自己的意见后再作出决策。
整改进度:已完成整改,长期坚持。
(十四)关于“巡察整改不够彻底”类2个问题的整改情况
发现的主要问题:一是上一届巡察发现的问题依然存在。上一届（略）科协时发现党组未培育壮大协(学)会、一把手末位发言制度、收缴党费、党风廉政建设、科普项目管理、财务管理等问题,本次巡察发现仍然存在。二是巡察发现的共性问题整改不够彻底。在（略）委十三届八轮、县委十四届一轮、二轮巡察中发现的主要共性问题自查自纠整改工作中,县科协党组对存在的“财经制度执行不严”“干部队伍教育管理不严”问题未认真开展自查、整改,均填报为无或空缺。
整改措施:一是针对上一轮巡察反馈问题的整改方案,持续整改上一届（略）科协时发现党组未培育壮大学(协)会、一把手末位发言制度、收缴党费、党风廉政建设、科普项目管理、财务管理等问题。二是注重举一反三,坚持“当下改”与“长久立”相结合,深挖问题病灶,找准体问题“症结”,建立健全工作制度,确保整改落到实处。三是以巡察整改为契机,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把巡察整改成果转化为推进重大决策部署落实落地、推进科协工作上新台阶的实效。
整改情况:一是针对上一轮巡察反馈问题的整改方案,持续整改上一届（略）科协时发现党组未培育壮大学(协)会、一把手末位发言制度、收缴党费、党风廉政建设、科普项目管理、财务管理等问题。二是注重举一反三,坚持“当下改”与“长久立”相结合,深挖问题病灶,找准体问题“症结”,建立健全工作制度,确保整改落到实处。目前,针对培育壮大学协会,拟新建油茶专业技术协会1个。针对一把手末位发言制度、收缴党费、党风廉政建设、科普项目管理、财务管理等问题,立行立改,建立健全了相关制度,优化了程序,确保整改到位。三是是以巡察整改为契机,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把巡察整改成果转化为推进重大决策部署落实落地、推进科协工作上新台阶的实效。
整改成效:正在推进,需长期坚持。
三、正在推进整改的问题
截至目前,共计2个问题正在整改过程中,仍需深化整改。
(一)关于“干部队伍建设有待加强”类中选人用人把关不严问题。县科协第六次代表大会换届选举将在2024年年底时举行,因此该问题的整改工作将持续推进。
(二)关于“上一届（略）科协发现党组未培育壮大学(协)会情况”问题。近年来,农技协因历史发展原因、对产业重视程度、年检等客观原因,全省、全市均呈现逐年注销和减少的情况。针对该情况,县科协积极出台关于加强农技协的通知,针对新建农技协给予一次性补助,对运行较好的农技协给予优先推荐评优等措施促进学(协)会的发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式：（略）
中共（略）科学技术协会党组
2024年4月25日