克拉玛依广盛实业投资有限公司工资总额、薪酬管理、绩效考核体系搭建及导入辅导服务项目（二次）竞争性磋商采购公告

（略）工资总额、薪酬管理、绩效考核体系搭建及导入辅导服务项目（二次）竞争性磋商采购公告（（略）：GSSY(XZTXDJ)2024-01（2）
项目所（略）：新疆维吾尔（略）,克拉（略）,乌（略）一、（略）工资总额、薪酬管理、绩效考核体系搭建及导入辅导服务项目（二次）已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为其他资金企业自筹，（略）。本项目已具备招标条件，现招标方式：（略）
二、项目概况和招标范围规模：具体内容详见竞争性磋商文件。
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)（略）工资总额、薪酬管理、绩效考核体系搭建及导入辅导服务项目（二次）;三、投标人资格要求(（略）工资总额、薪酬管理、绩效考核体系搭建及导入辅导服务项目（二次）)的投标人资格能力要求：1、具有独立法人资格并依法取得企业营业执
照且营业执照在有效期内；2、拟派的项目负责人、核心团队成员应具有人力资源管理师证书或经济师职业资格证书等相关职业资格证书；3、在人员、设备、资金等方面具备相应的履约能力，没有处于被责令停业、投标资格被取消或暂停、财产被接管、冻结、破产状态。;本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取：（略）
44号）纸质文件递交六、开标时间及地点：（略）
自签订合同之日起3个月内出具相关成果文件并所建制度体系的导入实施落地。3、采购公告发布媒介：本采购公告在《（略）》发布。4、获取：（略）
户行：（略）（略）：（略）7（略）：（略）（略）八、（略）。
九、联系方式：（略）
招标代理：（略）
地址：（略）
招标人：（略）
招标人：（略）