员工综合福利保障计划保险服务项目变更公告

（略）员工综合福利保障计划保险服务项目
变更公告
一、（略）：GZGC-2024-FJ58
二、项目名称：（略）
三、采购人：（略）
四、采购方式：（略）
五、采购公告发布日期：2024年4月26日
六、响应文件递交截止时间：2024年5月7日14时00分
变更事项及内容：
1.采购文件第五部分采购需求及商务要求：采购清单增加年龄段描述。
综合福利保障内容
人员范围
人员类别
人数
年龄段
保险费用
费用合计（元/年）
补充医疗保险
1.（略）；
2.司龄达到3年（含）以上且达到法定退休年龄并在本单位：（略）
正式职工
37
20-30岁（11人）
（略）/人/年
48100.00
31-40岁（18人）
41-50岁（6人）
51-60岁（2人）
健康保障委托管理
1.公司司龄达到3年（含）以上的正式在职职工；
2.公司司龄达到3年（含）以上且达到法定退休年龄并在本单位：（略）
A类
3
40-50岁（2人）
（略）/人/年
15000.00
51-60岁（1人）
B类
6
30-40岁（4人）
（略）/人/年
24000.00
41-50岁（1人）
51-60岁（1人）
C类
13
20-30岁（6人）
（略）/人/年
39000.00
31-40岁（6人）
41-50岁（1人）
合计金额
126100.00

2.采购文件第五部分采购需求及商务要求：商务要求增加内容“6.委托管理费费率最高限价为3%。供应商应自行承诺委托管理费费率及收取方式：（略）
七、联系方式：（略）
采购人：（略）
联系地址：（略）
联系人：（略）
电话：（略）7
邮箱：（略）