根据《关于建立
(略)司法协理员制度的实施方案》有关要求,为充实
(略)司法协理员队伍,结合司法协理员空缺实际情况,我局决定公开招聘司法协理员8名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持道德品质与个人素质并重的原则,采取公开、平等、竞争、择优的办法,聘用诚实守信、乐于奉献、具备较好服务意识的司法协理员。
二、招聘计划
本次共招聘司法协理员(
(略)二类编外人员)8名。岗位分别为:官渡司法所司法协理员1名,龙头司法所司法协理员1名,坡头司法所司法协理员2名,南三司法所司法协理员1名,乾塘司法所司法协理员1名,南调司法所司法协理员1名,麻斜司法所司法协理员1名。
三、薪酬待遇
聘用期间,司法协理员工资待遇为
(略)/月(含单位:
(略)
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律法规,
(略)线、方针、政策;
(二)热爱司法行政工作,具有忠诚奉献精神,道德品质和心理素质良好,品行端正,无不良诚信记录;
(三)应聘者需具有国家承认的大专及以上学历,法律类、现代管理类、信息电子类专业。应聘者年龄在18周岁(含)至35周岁(含),本次招聘的年龄计算截至2024年5月8日。
(四)熟练计算机操作;
(五)身体健康,能独立协助完成司法所相关工作及上级交办的工作,吃苦耐劳,积极履行聘用岗位工作的职责和义务;
(六)没有违法犯罪、吸毒记录;
(七)法律法规规定的其他条件。
有下列情况之一者,不得报考:
(一)受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)曾被开除中国共产党党籍的;
(四)因严重失信行为被国家有关单位:
(略)
(五)在行政机关、事业单位:
(略)
五、招聘程序
本次招聘通过公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名及资格审查
报名时间:2024年5月13日至2024年5月17日(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
本次招聘采取现场报名+资格审查方式:
(略)
资格审查时,招聘单位:
(略)
(二)考试。招聘单位:
(略)
1.计算机操作。计算机操作主要测试应聘者计算机操作相关技能,满分为20分。
2.面试。面试主要考察应聘者的仪表气质、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力,满分80分。
考试综合成绩计算按照计算机操作、面试成绩组成,总分60分以上(含60分)为合格。考试综合成绩不合格的不能作为体检人选。
不按规定时间、地点:
(略)
(三)体检。考试结束后,按考试综合成绩由高到低的顺序,按岗位招聘人数从综合成绩合格者中等额确定体检人员名单。
如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检标准参照《广东省事业单位:
(略)
(四)考察。体检合格者确定为考察人选,主要对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察,全面核实其是否符合招聘条件。考察不合格或者放弃考察的,可依次递补考察人选。
(五)公示。考察合格者确定为拟聘用人选,将
(略)(略)站进行公示,同时在招聘单位:
(略)
(六)聘用。拟聘用人员经公示无异议,经招聘单位:
(略)
六、特别注意事项
(一)应聘者参加本次应聘发生的交通、食宿等费用自理,招聘单位:
(略)
(二)应聘者须确保本人填报的通讯方式:
(略)
(三)如发现应聘者有伪造学历,证件(书)等各种不诚信行为的,招聘单位:
(略)
(四)拟聘用人选经公示无异议后,按规定与招聘单位:
(略)
(五)经招聘录用后,需在招聘单位:
(略)
(六)拟聘用人选应在招聘单位:
(略)
(七)本次招聘不指定考试教材,招聘单位:
(略)
(八)本公告及附件
(略)(略)站发布。
(九)咨询电话:
(略),联系人:
(略)
(十)本公告
(略)司法局政工办负责解释。
附件:1.2024
(略)司法局公开招聘司法协理员报名登记表.doc
2.2024
(略)司法局公开招聘司法协理员岗位表.xls
(略)(略)司法局
2024年5月8日
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