为便于供应商及时了解政府采购信息,根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)等有关规定,现将本单位:
(略)
(略)采购项目名称:
(略)
1定岗定编项目采购内容:
(略)定岗定编项目(含全院职工)采购数量:1项主要功能或目标:(1)
(略)高质量发展目标的定岗定编方案。(2)通过定岗定编,达到合理配置人员、优化人员结构,提高运行效率和工作质量,控制人力成本,减少人力浪费的目的。(3)
(略)、方法、结果与动态调整办法。(4)通过“人”和“岗”的合理配置,实现“人尽其才、人岗匹配”,充分做到各个岗位分工明确、职责分明,保证各岗位职能和权利应当与其承担的责任相对等,实现人、岗、事三者合理匹配。需满足的要求:
(略)发展需要,应当与当前医改政策、医院战略发展与运行实际相匹配,
(略)组织结构设计;岗位职责梳理清楚,实现人岗配置相对合理,
(略)可持续发展,
(略)提出的其他定岗定编相关工作。150.
(略)年06月(1)
(略)人力资源的配置情况进行调研摸底,测算工作负荷和工作饱和度,科学合理设置各级各类岗位数量,
(略)发展实际的定岗定编方案。(2)
(略)的战略规划和发展目标,
(略)合作,
(略)定岗定编,
(略)实际的人员定编方法和标准,
(略)各类人员岗位人数合理的配置,制定出科室医护人员编制方案,达到合理配置人员、优化人员结构,提高运行效率和工作质量,控制人力成本,减少人力浪费的目的。(3)按照医、护、技、药、管理、工勤等岗位类别对全院的人员进行人员的数量、职称结构等多因素进行分析,
(略)、方法、结果与动态调整办法。(4)职能科室的定编要考虑岗位职责、工作负荷、岗位成果等诸多重要因素,
(略)的经验得出定编结果,将职能科室人员总数控制在合理范围。(5)
(略)人力资源管理人员学习如何定岗定编。(6)
(略)医、护、技、药、管理、工勤人员的定岗定编经验。
本次公开的采购意向是本单位:
(略)
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2024年05月11日
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