内蒙古医科大学附属医院2024年06月政府采购意向

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将本单位：（略）
（略）采购项目名称：（略）
1定岗定编项目采购内容：（略）定岗定编项目（含全院职工）采购数量：1项主要功能或目标：（1）（略）高质量发展目标的定岗定编方案。（2）通过定岗定编，达到合理配置人员、优化人员结构，提高运行效率和工作质量，控制人力成本，减少人力浪费的目的。（3）（略）、方法、结果与动态调整办法。（4）通过“人”和“岗”的合理配置，实现“人尽其才、人岗匹配”，充分做到各个岗位分工明确、职责分明，保证各岗位职能和权利应当与其承担的责任相对等，实现人、岗、事三者合理匹配。需满足的要求：（略）发展需要，应当与当前医改政策、医院战略发展与运行实际相匹配，（略）组织结构设计；岗位职责梳理清楚，实现人岗配置相对合理，（略）可持续发展，（略）提出的其他定岗定编相关工作。150.（略）年06月（1）（略）人力资源的配置情况进行调研摸底，测算工作负荷和工作饱和度，科学合理设置各级各类岗位数量，（略）发展实际的定岗定编方案。（2）（略）的战略规划和发展目标，（略）合作，（略）定岗定编，（略）实际的人员定编方法和标准，（略）各类人员岗位人数合理的配置，制定出科室医护人员编制方案，达到合理配置人员、优化人员结构，提高运行效率和工作质量，控制人力成本，减少人力浪费的目的。（3）按照医、护、技、药、管理、工勤等岗位类别对全院的人员进行人员的数量、职称结构等多因素进行分析，（略）、方法、结果与动态调整办法。（4）职能科室的定编要考虑岗位职责、工作负荷、岗位成果等诸多重要因素，（略）的经验得出定编结果，将职能科室人员总数控制在合理范围。（5）（略）人力资源管理人员学习如何定岗定编。（6）（略）医、护、技、药、管理、工勤人员的定岗定编经验。
本次公开的采购意向是本单位：（略）
（略）
2024年05月11日