关于委托第三方机构开展2024年专业技术岗位竞聘工作的采购邀请函

相关解读：
根据《（略）关于专业技术岗位竞聘工作方案》工作安排，（略）（下称“（略）”）2024年专业技术岗位人员竞聘工作，经研究决定，对有意向承担本次专业技术岗位竞聘工作的供应商进行询价。
一、项目情况
（略）2024年度专业技术岗位人员竞聘工作中笔试及面试部分进行第三方竞聘服务，项目规模不超过4人，项目总价不超过3万元。
二、社会化选聘服务内容
（一）笔试
1.测试竞聘人员的综合基础知识及公文写作能力，委托具有命题资质机构命制笔试考题，负责印制试卷，（略）具体负责考题保管保密工作。
2.负责笔试考场考务的组织协调工作，配备相应数量工作人员及考试相关物料。
3.组织阅卷，汇总笔试成绩，做好成绩公示工作。
（二）面试
1.测试竞聘人员的专业能力、管理个性和对岗位的适应程度，采用结构化面试，委托具有命题资质机构命制面试考题，（略）具体负责考题保管保密工作。
2.负责面试考场考务的组织协调工作，配备具备资质的考官、相应数量工作人员及考试相关物料。
3.汇总面试成绩，做好成绩公示工作。
三、供应商资格要求（须同时满足）
1.具有独立法人资格，且具备人力资源服务资质能力。
2.符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的条件。
3.投标人应仔细阅读邀请函文件内容，按要求提供报价，保证所提供资料的真实性，若发现有虚假行为，将取消其询价资格。
4.报价单位：（略）
5.报价按本次项目全程总价计量。
四、报价文件要求
1.项目报价表（见附件）或报价方案（按服务内容综合报价）；
2.营业执照复印件；
3.人力资源服务资质相关证书复印件；
4.法定代表人授权委托书原件、法定代表人身份证复印件、委托代理人身份证复印件；
5、《政府采购法实施条例》第十七条规定的材料。
上述资料均需要加盖报价供应商单位：（略）
五、成交原则
1.满足需求原则。根据报价文件确定是否具备报价资格；对于不满足要求的报价，视其为无效报价。
2.采取报价孰低原则。在满足需求条件下，按报价孰低确定成交单位：（略）
六、报价文件的受理
请有意参加本项目报价的潜在供应商于2024年4月26日下午4点前选择以下（1）或（2）任意方式：（略）
七、其他要求：（略）签订合同。

（略）
2024年4月26日
2024年专业技术岗位竞聘工作服务报价单


供应商名称：（略）

联系人：（略）

联系电话：（略）

电子邮箱：（略）

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