绍兴市委教育工委、绍兴市教育局2023年工作总结

2023年，市委教育工委、市教育局全面贯彻落实党的二十大精神，敢为善为，图强争先，激发教育科技人才“三位一体”新动能，奋力推进现代化教（略）建设，实现国家学前教育普及（略）创建“满堂红”，国家义务教育优质均衡（略）创建通过率、全市教育现代化发展指数均居全省第一，在全省公共服务“七优享”工程“学有优教”五星考核中获“满堂红”，教育工作获教育部主要领导调研肯定，在勇闯中国式现（略）子中贡献了教育力量。
一、党建引领筑牢育人底色
一是理论学习夯基固本。（略）全面推进党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，擦亮“育人先锋大讲堂”党建品牌，完成党的二十大精神高校中层干部集中轮训2期，开展党建引领护航亚运“五亮五争先”活动，组织亚运会主题活动1500余次，培训“小青荷”志愿者服务亚运1921名，选调37名教师担任翻译、27名教师任裁判员，有8位师生担任亚运火炬手。市教育局机关和直属单位：（略）
二是基层党建融合共享。全市域开展高校“校地融合型”党建省级试点工作，构建“四共五双”机制，校地党组织结对共建653个，（略），校地共建校内警务站12所，（略）络生态“瞭望哨”，顺利通过省级评估验收。市属高校新培育创建全省高校党建工作标杆院系3个、样板支部3个。提质扩面公办中小学校实行党组织领导的校长负责制，全市具有独立法人资格且单独设立党组织的公办中小学实施党组织领导的校长负责制比例达100%。推进民办学校党建工作整固提升行动，向民办学校选派党建指导员150名，实现全覆盖，下拨“两新”组织党建工作经费148万元。按照“三型争创”要求，选树中小学示范性党组织20个（含省级7个）、“双带头人”党组织书记19名（含省级8名），相关工作经验在全省中小学党建工作现场会上作典型交流。
三是思政教育铸魂育人。在绍高校思政教师和辅导员队伍基本达到配备要求。召开（略）”，（略）委宣传部共建了一批（略）“大思政课”实践教学基地，举办大中小学“‘枫桥经验’与中国式现代化”协同教研活动、全市青年大学生“‘八八战略’在身边”主题辩论赛。浙江工业职业技术学院承办浙江省高职院校学习贯彻党的二十大精神暨“大思政”育人体系研讨会。“红润童心”思政教育经验在全省大中小学思政课一体化工作推进会上作经验交流。
四是清廉教育优化生态。优化（略）教育局党委全面从严治党和清廉教育建设工作领导小组，制定落实全面从严治党暨清廉学校建设年度工作清单。完成省委巡视、各类审计反馈问题整改工作。实施廉政风险预警制度，深化运用“1+X”专项督查机制和“敢管善治”机制，开展“1+X”专项督查7次，对市直学校落实中央八项规定精神专项检查3次，运行“招生安”等大数据监督应用，加强节假日、招生等重要敏感节点的风险预警。培育清廉学校示范校，（略）级示范校到144所，省级示范校到35所，5（略）廉洁教育优秀工作案例，绍兴一中“求真”清廉馆等5（略）廉洁教育基地名单。
二、现代化建设提优发展亮色
一是教育创建领跑全省。深入推进国家义务教育优质均衡（略）、浙江省教育现（略）、浙江省现代化学校、（略）现代化学校（义务教育段）、（略）等五大创建工作。在全省率先实现国家学前教育普及（略）创建满堂红。国家义务教育优质均衡（略）省级评估通过率达83.3%，居全省第一，（略）、（略）顺利通过国家级评估。市级教育优质均衡示范乡镇、市现代化学校（义务教育段）创建均实现“满堂红”。48所学校通过省现代化学校创建省级评估，通过率达97.9%。全市教育现代化发展指数跃升至83.25，较上年提升3.2，居全省第一。
二是教育布局提质扩优。编制《（略）区学校布局专项规划（（略）年）》。开展中小学（幼儿园）新建、续建、改扩建项目62个，投用35个项目，新增中小学（幼儿园）学位1.9万个。龙山书院建设项目累计完成总体形象进度的82%。稽山中学改扩建工程、高级中学西校门及校舍提升工（略）直学校重点投资项目有序推进，（略）建设工程初步形成建设设计方案。
三是教育合作开放提升。全市首家外籍人员子女学校（海亮外籍人员子女学校）经省教育厅批准开学，首批来自22个国家（略）”；向西（略）捐赠100余万元智能教学设备；与青海海西州大柴旦行委社会发展局签订教育援柴对口帮扶协议书；与四川（略）教育局签订深化东西部协作“蓝鹰工程”工作合作协议，全市43所学校与（略）学校结对，援派教师26人次，订单式培养四川籍技能学生690人，经验做法获评浙江省对口工作创新案例一等奖，入选国家乡村振兴局典型案例，在四川全省推广。
四是教育智治提质增效。升级“校园食管家”“校园资管家”和“招生安”等三个公权力大数据监督应用，开发运行相关模块，实现招生数据库归集、个体报名限制、政策预警、后台干预、学籍注册闭环管理。（略）。（略）三期建设。试点运行绍兴中小学安心就餐在线。完成2期200人次中小学首席信息官（CIO）培训。智慧校园建设工作经验获省委肯定，（略）成为全省技术赋能智慧教育（略），为唯（略）级单位：（略）
三、学段衔接彰显均衡本色
一是学前教育普惠发展。实施学前教育优质发展第四轮行动，新增公办幼儿园21所、普惠性幼儿园21所。推进（略）学前教育优质发展共同体建设，培育12个市级优共体示范团队。开展2023年（略）农村幼儿园“提质二十条”实地评估，新创建省二级幼儿园40所，其中农村幼儿园17所，全市省等级幼儿园在园儿童覆盖率达100%，普惠性幼儿园在园儿童覆盖面达95%，农村幼儿园省二级及以上在园儿童覆盖面达86%，比上年增长15个百分点。全域推进普惠性幼儿园优质发展入选全省首批公共服务“七优享”优秀实践案例。
二是义务教育优质发展。在4个区、县（市）探索推行长幼随学机制。深化推进基础学科分层走班改革，全面开展引领性、示范性学校建设。推进“低小散”网点调整，撤并17所学校，指导（略）建设小规模学校联盟，培育“小而美”学校，遴选2所学校参加全国乡村温馨校园评比；继续压（略）大校额，较去年减少大规模学校50%，全市100%的公办义务教育学校参与教育共同体建设，融合型、共建型教共体比例提升至100%。5项教学成果获评国家基础教育教学成果奖。
三是高中教育多样发展。实施（略）普通高中体育重点特色项（略）招生政策，（略）阳明中学等6所学校为首批试点学校并开展自主招生，录取体育特长生44名。全市普通高中在全国数学、物理、化学、生物、信息学、天文学等竞赛上累计获得167金，高考主要指标居全省前四，（略）县都有1-2所优质普通高中。
四是特殊教育延伸发展。联合6部门制定印发《（略）第三期特殊教育发展提升行动计划》，在提高特殊教育普及水平、加强协同管理、提升内涵发展、加大保障力度等方面健全机制。组（略）资源教师专项培训。在全省率先（略）级特殊教育现代化学校评估，3-18周岁持证残疾儿童青少年入学安置率达99.48%，义务教育段送教上门比例下降到7.05%。
四、融合发展擦亮支撑成色
一是普职进一步融通。（略）管理，修改完善高中段转学流程。组织中小学生常态化开展劳动教育和职业体验教育，实现中职学校开设职业体验课程全覆盖。持续扩大中高职五年制培养规模，新增2个区域中高职一体化培养改革项目、2个中本一体化试点专业。全市中职学校长学制培养招生计划（中高职一体化五年制职业教育招生计划、区域中高职一体化、中本一体化）占中职招生计划的45.17%，比上年增长20%。“面向人人”综合成绩创历史新高，居全省第三。
二是产教进一步融合。紧紧（略）域发展和产业需要，新设中职专业8个，转设技工类相关专业8个，转设中职专业1个。持续推进省“高水平学校、高水平专业”项目建设，在全省唯一（略）县都有“双高”建设单位：（略）
三是科教进一步融汇。起草《（略）加快建设特色鲜明的高水平应用型大学工作实施方案（征求意见稿）》。绍兴文理学院各项办学指标均符合大学更名条件，关键指标持续优化提升。高等教育项目建设加快推进，杭州电子科技大学过（略）入驻首批师生，浙江经济职业技术学院嵊（略）项目完成方案设计，浙江金融职业学院绍（略）、浙江工业职业技术学院新（略）、浙江农贸商业职业学院会稽（略）加快建设。学科建设持续提质，绍兴文理学院获批博士学位授予立项建设单位：（略）
五、强师兴教打造成长特色
一是体教融合促身心健康。命名首批体育传统特色学校100所，命名排球等8个项（略）队县（校）办项目，新认定棒垒球运动进校园试点校20所。构建“学校+体育社团”模式，外聘足球、网球等10余个项目兼职教练员100余名。开展“水乡孩子会游泳公益培训”活动，惠及学生1.5万人。我市2022学年高校新生（浙江籍高中毕业生）体质健康测试合格率92.88%、优良率25.04%，分别居全省第一、第二，创历史新高。五八年级体质健康抽测优良率81.7%、合格率99.8%，均比上年有提升。加强心理健康教育，联合13个部门开展“绍‘心’行动”，建立“1+6+N”（略）心理健康共育体系，（略）全覆盖，千人规模以上小学及所有中学专职心理健康教师全覆盖，（略）“三融三化”（略）径获省委主要领导肯定。
二是五育并举促全面发展。坚持德育为先，开展德育“4+1微创新”活动，推荐7个项目参评长三角德育微创新成果评比。加强美育特色教育，定期邀请各领域名家在课后服务开讲“（略）上课堂”，惠及省内外40余万师生，开展“百佳”美育特色社团和“百佳”美育精品节目遴选工作。深化“研学游”工作，开展第（略）级基（营）地遴选工作，（略）级及以上基（营）地中小学研学实践教育“优质课程”12门，培育11家具有绍兴辨识度的基（营）地。加强劳动教育，全市中小学“一校一基地”占比达到57%，市级校内劳动教育示范基地25所，全省“劳模工匠进校园”示范活动在绍兴举行，有关做法得到教育部领导肯定。
三是育德竞能促教师成长。专项整治师德师风，全系统开展警示教育活动1819次，制定制度文件357个，42362名教师参加自查自纠活动，选树“最美教师”39名，宣传优秀教师典型1506人，相关经验在全省推广。引育名优教师，开展千博万硕“奔越”计划，全年招聘教师1410名。区、县（市）实现乡镇初中名师工作室全覆盖。（略）直高中段学校教师学科综合素养比武、全市班主任基本功比武。新增省级以上教学名师、师德楷模、教坛新秀、浙派名师名校长培养对象52人，32人顺利通过全省正高级教师评审，特级教师及正高级教师增加到225人。
四是综合改革促生态优化。深化省级教育评价改革综合试点，总结推广“一体两面三条线”区校一体化评价改革试点经验；深化“五权下放”改革，指导（略）探（略）教师跨校刚性交流，累计8个案例入选全省教育评价改革典型案例。巩固“双减”成果，牵头启动实施（略）中小学生校外培训清朗环境三年行动，在全省率先稽核完成3117家校外培训机构数据，建立中小学生校外培训材料“双审核”机制，开展“（略）上课堂”6期，引入校外优质资源达到40%，全市90.71%中小学生参加课后服务，95.35%教师参与课后服务。从严查处学科类隐形变异培训，移送并立案违规违法校外培训案例210起，罚款金额超405万元，工作经验获评全国“双减”工作优秀案例。
六、实事惠民增添优教暖色
一是关键实事提升获得感。全力做好“七优享”工程“学有优教”工作，高质量完（略）两级教育领域11项民生实事。其中：正脊筛查39.9万名学生、完成率173.44%；提升成人初高中学历1.03万人、完成率128%；提升大专及以上学历3.43万人、完成率138%；开展职业教育培训11.77万人次、完成率160%；“县中崛起”跨市结对帮扶学校5所、新增老年大学1所、培育老年教育示范校7所，完成率均为100%；12.3万余名随迁子女实现100%入学、90.56%就读公办学校；公办中小学（幼儿园）新增和改造卫生间1165间；完成约54万人次视力普测，儿童青少年近视率同比下降1.07个百分点。全市在全省公共服务“七优享”工程“学有优教”五星考核中获“季季五星”。
二是多元治教增强保障力。完善教育督导体系，优化（略）人民政府教育督导委员会成员，设置专职督学10人，兼职督学91人。制定《（略）教育局行政执法内部监督工作办法》，中小学开展“法治进校园”活动覆盖率达100%。办理答复人大代表建议、政协提案124件。（略）信访突出问题集中治理专项行动，实现信访积案动态清零。家校社协同育人机制进一步完善，联合妇联组织开展专家进校园活动450场，会同红十字会建成6个校外红十字青少年社会实践基地，新建救护培训基地50个。
（略）。严守意识形态主阵地，出台落实《关于进一步加强和规范中小学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会等阵地管理的实施意见》，建立（略）中小学教材管理工作协调机制，修订绍兴地方课程教材；指导高校加强意识形态阵地管理的规范化、制度化建设，抽查在绍高校的宗教工作。以创建“枫桥式”平安校园为抓手，（略）格化管理2.0升级版，“枫桥式”平安校园建设率达98%以上。开展“护航亚运守护平安”主题宣传教育，围绕校园反恐怖、反邪教、反诈骗、反欺凌开展安全专项整治，升（略）（略）。全年安全组考30余次，服务考生50万余人次。全市中小学（幼儿园）学生非正常死亡率保持全省最低水平，教育部专题推广《新时代“枫桥经验”在绍兴校园的实践与创新》经验。
中共（略）委教育工作委员会中共（略）
教育局委员会（略）教育局