北京建工集团2023年度社会责任报告

2023年，面对严峻复杂的内外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，北京建工集团坚持“稳中求进、改革创新、协同发展、提质增效、勇当冠军”工作总要求和“做优增量、盘活存量、抵御风险”工作主线，坚持履行社会责任与政治责任、经济责任相结合，坚持价值创造，共享发展成果，出色地践行了首都国企的社会责任，向（略）政府、向社会交出了一份令人满意的答卷。
一、践行国企政治责任，积极服务首都发展
精锐出战，科技助力极端暴雨抢险复建。2023年汛期，（略）遭遇了140年一遇的“23·7”极端强降雨，北京建工集团超前部署，18支防汛抢险队伍提前布控到位，通过卫星电话垂直调度141个点位的现场值守人员，积极参与房山、门头沟抢险救灾工作。从8月13日进驻，累计出动21497人次，机械设备7383台次，到8月30日全面完成门（略）、（略）共计49个村、社区的清淤任务，工作总量235.6万立方（其中填方量16.4万立方），完成178.5公里河流沟道的清理，376.2（略）清理修复提质保通工作和69（略）抢修任务。灾后，依托科技赋能，首次调集18架无人机航拍灾害影像数据，以“大数据+网格化”为平台，通过“人工+视频”方式：（略）
周密部署，圆满完成最强降雪保障任务。2023年12月，（略）普降中到大雪，集团所属养护集团提前行动，积极应对，11支保障队伍提前应急预案，（略）段和（略）域，提前做好力量布控和预撒融雪剂工作。（略）面积雪情况第一时间开展铲冰除雪作业，确保G6辅路、（略）安全畅通，累计除雪里程6000余公里，累计出动除雪人员14171人次，除雪设备5583台套次，播撒固态融雪剂10875.5吨、液态融雪剂15561吨，确保了所管养的近7000（略）始终通畅，发挥了首都交通生命线的重要作用，圆满完成了最强降雪保障任务。
持续督导，重点、难点工程平稳履约。2023年，北京建工集团参与（略）线苏州街按时通车；国展二期、朝阳站、副中心交通枢纽、109国道等顺利完成履约节点目标。
服务为先，严格落实新标准、高要求。2023年，集团所属养护集团在（略），是（略）。
积极参与推进老（略）房改建项目（原拆原建项目），并于2023年6月21日竣工正式交付居民使用，真正提升居民幸福感。
为民所想为民所急，积极主动配合办理房屋产权证。面对（略）房产无产权证的现实情况和居民办理产权证的迫切愿望，（略）主动积极配合属地街道开展房改售房及产权证办理工作。截止目前，累计10余次配合街道出具相关材料，完成用印手续等工作，已为首批完成审核且具备办理条件20户居民办理房产证，北京电视台“我为群众办实事栏目”同时进行了专题宣传报道。
超额完成疏解退出任务，落实整治假国企工作。实现7家劣势企业退出，超额完成集团“十四五”规划年度压减任务，2023年退出法人单位：（略）
持续推进信访维稳及接诉即办工作，用心用情解决好群众“急、难、愁、盼”问题。2023年，（略）接收上级转办信访件392件，接待来访546批次3042人次，受理12345转派工单6213件，三项数据均创历史新高。在这样高压态势下，（略）依然坚持高位谋划，始终把信访维稳工作融入企业管理、企业改革、企业发展之中。作为促进集团高质量发展的重要保障、提升集团各单位：（略）
二、加大科技创新，助力首都社会经济发展
加大研发投入、科技创新力度。2023年，北京建工集团研发强度不低于2.5%，高新技术企业营收占集团营收比重不低于50%；聚焦集团发展需要，以抓大放小、分级立项、集中财力办大事为科技立项原则，梳理和细化了集团科技计划项目立项条件、调整了经费支持标准，以更好发挥科技赋能集团高质量发展的作用。积极争取国家和省部级等外部课题，共获批外部立项22项、经费支持6199万元。
持续提升科技创新创效实力。2023年，北京建工集团狠抓技术策划与创效。强化项目策划和方案优化，在中关村论坛、（略）、西单商场改建工程等161项重点工程中，坚持施组方案策划与论证，加强创新创效，为重难点工程的顺利实施提供了技术保障。强化对重难点工程技术支持与服务，（略）二期、副中心剧院、中关村论坛等重点工程加强现场检查、指导力度，保障工程高标准顺利进行。全力支持配合灾后重建工作。（略）总工程师为组长，集团内33位专家组成的技术支持小组，负责对口（略）灾后重建修复、安置房设计、公厕维修与重建等技术指导工作，共计对263户居民提供技术咨询服务397次。同时参与编制了《（略）特大暴雨灾后受损农房修复重建施工指导和技术服务手册》，并赠予（略）住建委500余册。
组织重大工程技术创新，斩获各类科技奖项。2023年，北京建工集团获（略）科技奖15项（2批次），数量创历史新高，且首次获得（略）科技进步特等奖，彰显集团科技硬实力。获国优奖8项，并再次荣获国优金奖，年度获奖数量再创新高。同时集团首个集投资、建设、运营于一体，全寿命期、全产业链地下综合管廊工程—通州（略）管廊获国优奖，成为集团践（略）综合服务商定位的典范工程。
集团智能建造技术落地应用成果显著。（略）工程获得全球工程数字建造领域最高奖项“Autodesk设计与制造大奖”；市政集团研发的智能型隧道湿喷混凝土机器人，实现远程可视化遥控操作，初步实现机器换人；城乡集团研发的运料机器人，自动完成材料搬运、装卸，大幅减少劳动力；（略）率先实现了垃圾智能分选技术从实验室理论研究向实际工程应用的质的突破。
三、大力推进循环经济，坚持绿色发展
建立节能降碳能源管理组织机构、积极推进节能减排措施。2023年，北京建工集团组织编制完成“集团碳达峰行动方案”。成立以集团主管副总经理：（略）
四、深化改革提质增效，增强国企实力
积极（略）域合作带动工程承揽。（略）建立合作关系，以合作投资模式（略）域发展。（略）合作投资丽泽D片区综合体项目；（略），作为（略）市政工程的建设主体，助力集团建设（略）政项目。落实京津冀协同战略，布局长三角、（略）等（略）域。建材集团收购河北承德搅拌站；（略）、城乡集团协同推进长（略）域保障房、商品房项目投资建设，施工额约20亿元；参与投资（略）基金，已实现首个投资带动项目落地。
积极对接（略）场，助力集团主业发展。明确集团资本运作规划及三年计划。制订“十四五”期间资本运作计划。稳步推进重点企（略）谋划。（略）完成B轮引战投资，融资金额2.36亿元，市净率达4.4倍，实现国有资产显著增值，完成了股份制改革，为公司2024（略）申报奠定基础。完成建材集团、（略）上市方案，合规性整改工作和商品混凝土整合工作稳步推进，利用北交所直（略）新政，力争早日登陆（略）场。（略）完（略）后首轮定向增发，吸引财通基金、华夏基金等机构投资者参与配售，实现股权融资2.25亿元，（略）加速（略）场、提升价值创造能力，（略）在（略）场的活跃度和品牌影响力。
积极探（略），一些院落已签订租赁合同。（略）加快健康养老板块探索，（略）。加强自有资产利用，以青塔、怀柔两项目“健康小屋”为抓手加快推进康养运营；同步开展外部拓展，推进养老咨询、管理输出业务，完成首个养老运营委托项目签约，实现了接受外部委托运营项目零突破。
强化合规管理体系建设。2023年，（略）权威认证的（咨询申报：（略））ISO37301:2021及GB/T（略）合规管理体系国内/国际双认证，成为（略）国资委范围内首家成功通过双认证的企业集团。集团高度重视合规管理工作，不断完善顶层设计，充分发挥董事会决策、经理：（略）
强化风险管理，深入推进法治国企建设。全面履行三项审核职能，（略）重大投资、重大项目、（略）投标风险论证。发布《联合体施工方式：（略）
（略）规章制度建、改、废、释工作。对发布时间超过15年上的32项制度进行清理，失效、废止26项制度，评审制度71项，发布制度57项。
完成“控股不控权”风险问题清理专项工作。在“加强党的领导、关键人员管理、决策机制保障、财务资金管控和主要业务运行”5个方面35项指标综合梳理排查，发现问题的4户企业按照要求进行了整改。
五、诚信经营，合规管理，服务当地经济发展
合作伙伴共赢发展，增强品牌影响力。2023年，北京建工集团积极参与众多工程建设任（略）场竞争活动，实现年度新签合同额2360亿元，并（略）、（略）（略）、（略）（略）、中国地质大学（北京）、国中康健集团、外交服务集团、中化地质矿山总局等一批政府企业机构实现战略签约，承揽了承平高速、（略）丽泽数字金融科技示范园、山东临沂三和国际农产品电商物流园、正府街公建配套设施及绿地项目等一列国家和（略）的重大标志性项目，实现了经济效益与社会效益双丰收的多方共赢发展。建工集团始终坚持“以现（略）场”的诚信经营理念，按照（略）住建委关于加强房屋建（略）政基础设施工程项目施工现场和（略）场“两场联动”政策要求，制定了北京建工集团完善（略）市场行为动态评价信用管理体系建设工作的实施方案。通过管理体系、明确工作原则、严格责任分工等方式：（略）
强化品牌保护，品牌资产管理持续规范。2023年，《北京建工集团品牌建设三年行动专项方案》落地落实，起草完善“北京建工”字号、标识、商标管理办法。开展商标保护，（略）及各单位：（略）
坚持诚信经营，不断完善招标采购和供应商管理体系，强化采购合规管理。2023年，北京建工集团与14家战略供应商、70家集采供应商持续深化合作，年度签约金额22.69亿元，有效实现共赢发展。（略）（https://（略））（略），全年招采额521亿元。（略）的融合，实现采购统一、规范、集约化管理。（略）实现公开公正、阳光透明采购，实现采购工作的“业务公开、过程受控、全程在案、永久追溯”全过程的标准化管理，规范采购管理行为，规避廉政风险。通过阳光透明、永久追溯的线上采购，确保采购商品质量，更好（略）政、医疗等公共服务工程提供质量保障。（略）免费向社会开放，各类企业均可注册，申请与北京建工集团及所属各层级企业合作，参与招采业务。平台目前已注册各类供应商6.3万余家。（略）建立与供应商之间的沟通渠道，集合了大量的供应商和产品信息，快速高效沟通产品、价格、履约等信息，提高采购效率，提升供应链响应速度。定期组织线上培训，宣贯招采管理要求，解答供应商问题，谋求建立长期合作伙伴关系，服务中小企业发展，每年为供应商提供咨询服务上千次。
廉洁自律“大监督”工作格局走深走实。2023年，北京建工集团坚持以有机贯通、相互协调、综合施策为原则，制定《关于健全完善监督体系加强内部监督工作的办法》，构建部门职能监督、各级单位：（略）
确保信息公开工作落实到位。北京建工集团严格（略）国资委《关于（略）管企业信息公开的实施意见》规定，稳步推进信息公开工作。成立信息公开工作领导小组，明确了信息公开工作流程，信息发布前进行审核。明确了信息公开的方式：（略）
六、落实安全生产责任，坚守质量保障底线
压实安全责任，强化安全保障。根据集团《安全生产责任制》和年度安全生产专项责任书指标，从组织机构、全员安全生产责任制到生产安全事故应急管理，围绕基础管理工作，制定10大项、21小项考核项，对26家单位：（略）
强化应急管理体系建设、提高应急管理水平和应对突发事件能力情况。以宣贯集团新版《生产安全事故应急救援预案》为主线，全面开展安全生产教育月活动，全集团两级领导班子成员、各部门负责人、项目经理：（略）
强化质量管控、为社会提供高品质产品和服务。2023年，北京建工集团聚焦渗漏裂沉等质量通病，多措并举开展专项治理。发布《房屋建筑工程渗漏防治三年行动方案》，开展规范培训及专项检查等渗漏专项治理行动，渗漏投诉由去年同期41件下降到11件，同比下降73%。
七、坚持开放发展，助力提升国际影响力
目前北京建工集团海外业务覆盖英国、美国、以色列、泰国、蒙古、坦桑尼亚、毛里求斯、特立尼达和多巴哥、刚果（布）等29个国家（略），连续多年跻身全球最大250家国际承包商。
“（略）”地标性建筑收获中外媒体广泛关注和赞誉。2023年，在共建“（略）”倡议提出10周年之际，特多凤凰工业园项目于2023年7月底顺利交付，作为中国和特多共建“（略）”的首个落地项目，项目的建成极大的推动了当地经济发展，为当地民众提供大量就业机会。同时，集团以特多凤凰工业园为支点，积极开展国内招商引资工作，将优秀的海外投资机遇介绍给国内企业，吸引更多的中国企业到美洲投资建厂，助力中国企业（略）场。特多凤凰工业园被越来越多的中国企业关注和认可。刚果（布）（略）是中刚两国共建“（略）”倡议和中非合作论坛框架下的标志性合作项目，也是中部非（略）最高建筑，于2023年10月竣工，刚果（布）总统亲自出席竣工剪彩仪式，并为工程建设作出突出贡献的刚中双方人士授予荣誉勋章，项目的建成为当地创造大量就业机会，为刚果（布）经济多元化进程提供积极助力。
服务国家对外合作大局，扎实开展国际交流合作。2023年，北京建工集团积极参加第14届国际基础设施投资与建设高峰论坛、中国国际服务贸易交易会、第16届中国-拉美企业家高峰会、第3届中非经贸博览会、第6届中阿博览会等活动，广泛交流经营成果，达成多项合作共识。2023年，继2021年服贸会上签订“国家经济发展计划”战略合作协议后，北京建工集团与直布罗陀政府签署了合作备忘录，目前，该“国家经济发展计划”框架下的老年公寓、（略）停车场等多个项目已成功落地并顺利交竣，北京建工集团首次将模块化建筑技术引入直布罗陀，“中国智造”极大促进了当地建筑业的突破性进展和智能化转型。未来，（略）、住房部旧房改造等9个项目，进一步强化合作纽带。援白俄罗斯游泳馆项目是中白两国“（略）”重点合作项目，是集团在白俄罗斯落地的首个项目。该项目屋面造型复杂，是中国援建工程中首次使用大跨度钢结构高空滑移施工、在白俄罗斯首次采用滑移技术进行施工的工程。该项技术的应用，为白俄专业领域人员提供了现场观摩交流机会，也为更多中国建筑技术引入白俄提供了范例。
尊重当地习俗，承建帮助共建国家民众改善生活项目。在境外项目建设过程中，北京建工集团连续多年保持在毛里求斯建筑业发展局注册证书最高等级“双资质”认证，目前是毛里求斯业务类别最广、资质最高的中资企业。由集团承建的毛里求斯1200套住房项目建成后将大力解决当地低收入家庭的住房问题，改善当地居民生活环境。（略）扩建项目履责成果入选《2023“百企千村”中国在非企业履行社会责任经典案例》，该项目是坦桑尼亚阿鲁（略）最（略）政建设项目，是集污水排放、处理、循环于一体的重要民生保障工程，由于项目体量较大，还解决了当地近千人就业，属地员工占比95%以上。为进一步支持坦桑尼（略）基础设施建设，2023年11月，（略）管项目的建设，该项目将对城镇污水做有效处理，有力改（略）经济社会发展和人居环境，支持多多马新城的建设。已建成投运的坦桑桑给巴尔国际机场项目现旅客年吞吐量可达160万人次，有力提升了坦桑尼亚（略）位优势，为桑给巴（略）乃至坦桑尼亚带来了新的经济增长活力。同时，集团助推中国文化走向世界，在承建援白俄罗斯游泳馆项目过程中，积极与当地学校开展汉语教育共建活动，为学校捐赠有关中国历史文化、人文地理等资料，进一步深化中白友谊和文化传播。
八、关爱员工发展，打造和谐企业文化
加大高校毕业生招收力度。2023年，北京建工集团把促进高校毕业生就业作为一项重要政治工作来抓，积极落实相关文件精神，在集团所属单位：（略）
持续完善劳动用工制度，全面实施电子劳动合同。2023年，（略），实现了具有北京建工特点的“招聘+劳动合同签约+人力资源信息化”（略）。（略）人社局劳动关系处领导及浙江省人社厅领导到集团调研，（略）属兄弟单位：（略）
培训创新促进职工成才、助推企业高质量发展。2023年，围绕“高级经营管理人才、专业技术人才、技能操作人才、复合型党群人才、项目经理：（略）
推进民主管理，维护职工权益。2023年，北京建工集团积极推进筹备集团级职代会的召开，开展民主管理知识学习宣传和竞赛活动，10693（略）络答题，30家单位：（略）
凝聚职工力量，开展集团成立70周年系列活动。2023年，北京建工集团成功举办集团第七届职工运动会，39个方阵英姿勃发、各俱精彩，3个表演方阵气势恢宏、激情飞扬；1568名选手角逐24大项、44个组别比赛奖项，18项破集团“六运会”纪录；超8000人现场参与，11万人次观看视频和图片直播，凝聚起团结奋斗的强大合力。圆满完成“砥砺七十载，建功新时代”职工书画摄影展活动，共收到讴歌集团改革发展成就、描绘广大职工砥砺奋进时代风貌的作品777幅，精选展出作品198幅。圆满完成“70建工正青春”文艺演出活动，400余名演职人员以9组原创节目全景呈现了集团70年光辉历程，展现了企业厚重的历史传承，展现了建工人持续奋斗的新时代风采。
强化职工思想政治引领。2023年，北京建工集团深入学习宣传贯彻党的二十大精神，（略）、项目部开展“工会主席宣讲进工地”活动，17位劳模及工匠走进重点工程现场开展“劳模工匠宣讲党的二十大精神”活动，引导职工进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织“感悟工匠精神凝聚奋进力量”专场阅读分享会；选派劳模参加“中国梦劳动美”全国交通建设产业百名劳模工匠进一线宣讲活动。
用心用情服务职工，构建和谐企业文化。2023年两节期间，北京建工集团两级工会共筹集慰问资金972.5万元，走访慰问慰问京内、京外及境外工地198个，慰问一线职工2万多人次，开展贴心人服务36次；“夏送清凉”活动投入慰问金264.82万元，慰问职工和农民工61738人次。1-10月职工互助保障理赔382.74万元，惠及11583人次。开展“送服务到基层”系列活动，组织应急救护（心肺复苏）培训进工地30场、送心理辅导解压活动到项目11场；举办第四届“书香建工”主题阅读活动专场分享会18场；举办大型青年联谊专场活动；组织集团职工羽毛球比赛。
九、参与公益事业，积极回馈社会
广泛开展志愿服务，发挥青年突击队先锋作用。2023年，（略）青年志愿者联合会荣获第十四届中国青年志愿者优秀组织奖。圆满完成彭丽媛女士2023年世界防治结核病日主题活动服务保障任务、毛主席纪念堂服务保障任务以及“9·30”烈士纪念日向人民英雄敬献花篮仪式服务保障任务，不断提升集团青年服务重大政治任务的水平。开展“学习雷锋好榜样志愿服务我先行”主题教育实践活动，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。在门（略）、（略）防汛救灾任务中，迅速组织119支青年突击队，2300余名团员青年投入到门（略）、（略）的防汛抢险、物资保障、道路疏通、灾后重建等任务。
推进乡村振兴帮扶工作计划。2023年，北京建工集团工会开拓多种途径，有效落实各项责任指标。加强消费帮扶力度，完成消费扶贫采购742万元。进一步梳理责任，（略）、相关单位：（略）
2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，北京建工集团将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会精（略）委十三届四次全会精神，落实稳中求进、以进促稳、先立后破的工作要求，统筹高质量发展和高水平安全，践行北京建工铁军精神，为推进中国式现代化作出首都国企贡献、履行首都国企社会责任。