四川师范大学2024-2027年人力资源信息化管理及事务外包项目单一来源采购公告

四川师范大学（略）年人力资源信息化管理及事务外包项目单一来源采购公告（（略）：ZZSS-（略））
项目所（略）：四川省一、招标条件本四川师范大学（略）年人力资源信息化管理及事务外包项目已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为其他资金45.9万元（采购预算为三年合计），招标人：（略）
二、项目概况和招标范围规模：（略）年人力资源信息化管理及事务外包范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)（略）年人力资源信息化管理及事务外包;三、投标人资格要求(（略）-2027年人力资源信息化管理及事务外包)的投标人资格能力要求：（一）符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定1、具有独立承担民事责任的能力；2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；6、法律、行政法规规定的其他条件。
（二）其他条件：1、供应商、供应商的法定代表人、主要负责人在参加本次政府采购活动前三年内无行贿犯罪记录；2、按照采购文件的规定合法获采购文件的证明材料(代理机构：（略）
3、授权参加本次采购活动的供应商代表证明材料；4、本项目不接受联合体参与;本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取：（略）
1.采购文件售价：人民币400元/份，采购文件售后不退,参与资格不能转让；2.项目负责：刘菁、喻宇；质控审核：宋伟；项目执行：张雨晴、文荟尧；询问、质疑、投诉受理：李静怡八、监督部门本招标项目的监督部门为//。
九、联系方式：（略）
电子邮件：//
招标代理：（略）
招标人：（略）
招标人：（略）
一、项目概述为进一步规范四川师范大学员工人事档案整理管理工作，对标《中华人民共和国档案法》、中共中央办公厅《干部人事档案工作条例》、中组部《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）、《中共（略））、《流动人员人事档案管理服务规定》相关要求，进一步做好员工人事档案转递，人事档案资料审核、收集、整理、数字化加工，员工人事档案电子档案库建设等服务，（略）性、规范性和延续性。人事处拟通过单一来源方式：（略）
★二、技术（服务）需求：
1、服务参数：（1）《中华人民共和国档案法》；（2）中华人民共和国档案行业标准《纸质档案数字化规范》（DA/T31-2017）；（3）中华人民共和国档案行业标准《档案著录规则》（DA/T18-1999）；（4）《电子文件归档与管理规范》（GB/T（略））；（5）中共中央办公厅《干部人事档案工作条例》；（6）中组部《干部人事档案材料收集归档规定》（中组发〔2009〕12号）；（7）四川省档案行业标准《四川省档案资料数字化标准》；（8）《干部人事档案数字化技术规范》（GB/T（略））；2、本项目实质性要求为：对服务期间员工人事档案进行管理，提供相关业务代办服务，包括：出具调档函、接收机要档案、出具档案信息证明（含指定材料复印）、借还资料、办理档案转出、员工资料加工、员工信息存储、员工信息电子资料库、人事人才相关政策法规咨询、人事法务咨询、电子档案库远程查阅服务等。
★三、其他要求：（一）售后服务要求：甲方在使用乙方提供服务过程中，如发现问题的，可以拨打乙方服务热线进行反映。乙方接到电话后，先通过电话解决；如电话不能解决的，乙方应在接到甲方电话后2个工作日内安排售后人员免费上门解决。
★四、商务要求1、服务期：2024年7月-2027年6月2、付款方式：（略）
3、验收标准：（1）按照《干部人事档案材料分类及排序标准》分类标准将所有档案材料分为十大类。包含：第一类：履历材料；第二类：自传材料；第三类：考察、考核、鉴定材料；第四类：学历、学位、学绩、培训和专业技术情况的材料；第五类：政审材料；第六类：加入党团的材料；第七类：奖励材料；第八类：涉纪涉法材料；第九类：录（聘）用、任免、调动、转业（复员）、工资、待遇、退（离）休、辞职辞退、出国（境）和各种登记表等材料；第十类：其他可供参考有保存价值的材料。
（2）第四类和第九类材料进行二级分类。
第四类材料的二级分类标准为：1、学历学位材料；2、职业（任职）资格和评（聘）专业技术职务（职称）材料；3、反映个人科研学术水平的材料；4、培训材料。
第九类材料的二级分类标准为：1、工资、待遇材料；2、任免材料；3、出国、出境材料；4、参加会议的代表登记表等材料。
注：以上带“★”为实质性要求，不满足做无效协商。