贵州兴雷投资开发（集团）有限责任公司移动式摩托车检测站人员招聘方案

为（略）摩托车车主的车辆检测更加方便，降低车主检车的时间，同时促进企业自身的进展，（略）投资产业，现根据工作业务需要，面向社会公开招聘移动式摩托车检测站人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循“面向社会、公开公正、择优录用”原则。中共（略）纪律检查委员会监督、（略）财政局、（略）建设局、贵州兴雷投资开发（集团）（略）、（略）组成领导小组。
招聘工作有领导小组、贵州兴雷投资开发（集团）（略）统筹、（略）具体负责开展实施招聘工作事宜。
二、招聘岗位
技术管理人员2名。
三、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
具有国家承认的学历，并符合拟报考岗位所需的其他资格条件的人员。
（二）报名条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质，品行端正、爱岗敬业，有正常履行岗位职责的身体条件，无不良嗜好；
3．男女不限，身体健康，年龄要求18周岁以上（2006年5月29日及以前出生），45周岁以下（1979年5月29日及以后出生）。
4．同等条件下，具有B2以上驾驶证和汽车检测工作经验的人优先考虑。
5．大专及以上学历，有相关专业或具备同等能力的，具体详见附件1。
6．具备中级及以上相关专业技术职称者。
（三）有下列情形之一者不得报考
1．违反法律法规，曾受过刑事处罚的。
2．违反党规党纪和涉嫌违反法律法规，正在被审查调查（立案侦查）的。
3．被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位：（略）
4．在各级公务员招考、事业单位：（略）
5．不符合选聘对象、报考条件、选聘岗位等所需资格条件的。
6．任职（工作）或服役期间发生重大责任事件、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
7．人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
四、岗位工作内容
负责移动式摩托车检测站日常运营，（略）安排到各乡镇开展摩托车检测活动，（略）的运行情况进行监控，以确保工作顺利有效开展，负责对检测设备进行维护。
五、薪资待遇
（略）薪酬管理制度执行。
六、报名、资格审核
（一）报名
1．报名时间：2024年6月3日8：30—2024年6月7日17：30。
2．报名方式：（略）
3．报名费：本次考试的报名费均为100元／人，此费用作为招聘工作中的考务费用。
注意：报考人员须仔细阅读本招聘方案、岗位一览表、如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。报名时统一使用本人有效《居民身份证》（或有效《临时居民身份证》，下同）。考生应准确留下联系电话：（略）
报名、笔试、面试、体检及拟用人员等相关工作的通知均委托（略）人民政府在“（略）（略）”（http：／／WWW．leishan．gov．cn／）上公布。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的，不予报名。报名需提交以下真实有效材料，如有弄虚作假后果自负：
1．个人有效居民身份证原件（或临时身份证）及正反面原件及复印件1份；
2．毕业证书、学位证书、资格证书原件及复印件各1份；
3．近期蓝底1寸免冠彩色照片4张；
4．如实填写附件2“报名表”原件1份；
5．应聘岗位所需的其他相关材料：
以上个人携带原件现场审核无误后退还，网上下载填写好的附件原件不退还。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中或聘用后劳动合同存续期间发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格或解除劳动合同。
七、考试方式：（略）
经报名审查合格后的报考人员与计划招聘人数达到3：1比例，则按照先笔试后面试的流程进行考试。若未达到3：1直接进入面试。
（一）笔试
1．笔试为闭卷考试，考试内容为相关专业知识，不指定参考书。
2．笔试分数为100分，“按四舍五入”保留小数点后两位数字。
3．笔试时间及地点：（略）
4．参加笔试需持本人有效《居民身份证》（《临时身份证》）、《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
5．根据考试笔试成绩，按招聘人数与笔试有效成绩人数3：1的比例，从高至低确实进入面试环节的人员。如有末位成绩并列的情况，则一同进入面试。
为参加笔试或笔试成绩无效者取消进入下一环节资格，笔试成绩在“（略）（略）”（http：／／WWW．leishan．gov．cn／）上公布。
（二）面试
1．面试方式：（略）
2．面试具体时间和地点：（略）
3．参加面试的考生须持本人有效《居民身份证》（《临时居民身份证》）、《面试准考证》方能进入考场参加面试。
4．面试及综合成绩在“（略）（略）”（http：／／WWW．leishan．gov．cn／）进行公示。
（三）综合成绩计算
1．经报名审查合格后的报考人员与计划招聘人数达到3：1比例及以上，按先笔试后面试的考试流程，综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
2．若经报名审查合格后的报考人员与计划招聘人数未达到3：1比例，考生直接进入面试，综合成绩＝面试成绩。
（四）体检
1．考试结束后，根据拟招聘岗位计划招聘人数与有效成绩人数1：1的比例按考生成绩从高分到低分依次确定入围体检对象。
若考生排名相同，同等条件具有B2以上驾驶证及汽车检测工作经验的优先入围。
2．（略）进行，按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号、人社部发〔2016〕140号以及省有关规定等相关文件规定体检合格标准进行，体检费用考生自理。
3．不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的以及未在用人单位：（略）
4．体检不合格或放弃体检的，按照本实施方案规定程序和条件从该岗位考生中按照综合成绩由高到低依次递补。
5．（略）另行通知。
（五）考察及公示
经体检合格的应聘人员确定为考察对象，由用人单位：（略）
考察对象须到所（略）派出所（略）出具无违法犯罪记录证明并提供个人征信报告，政审通过后进行公示。公示时间为7天。
（六）聘用
考试、体检、考察合格者将通知到岗任职，（略）入职流程手续办理入职，试用期为2个月；试用期满后，考核合格者正式聘用，反之则解除聘用关系。
八、联系方式：（略）
（略）：0855－（略）
贵州兴雷投资开发（集团）（略）：0855－（略）
九、监督电话：
县（略）监委派驻第六纪检监察组：0855—（略）
十、注意事项
（一）报名结束后请保持电话畅通，以便工作人员通知参加考试相关事宜。如因应聘人员未阅读公告、错填联系电话：（略）
（二）考试时需带准考证、身份证等相关材料原件；
（三）未入选者不再另行通知，投递应聘资料恕不退还；
十一、未尽事宜，由招聘工作领导小组负责解释。
附件：1.贵州兴雷投资开发(集团)（略）移动式摩托车检测站招聘工作人员岗位一览表.xlsx
2.贵州兴雷投资开发(集团)（略）移动式摩托车检测站招聘报名表.xlsx    
贵州兴雷投资开发（集团）（略）
2024年5月29日