晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急需紧缺人才、优秀高技能人才公告

晋中职业技术学院是经山西省人民政府批准，教育部备案，由（略）人民政府举办的公办全日制普通高职院校。学院是山西省首批示范性高等职业院校、山西省优质高等职业院校、山西省高水平高等职业学校建设单位：（略）
学院位于（略）），结合学院实际发展需要，现面向社会引进高层次人才和急需紧缺人才、优秀高技能人才，现就具体事项公告如下：
一、引进岗位及数量
晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急需紧缺人才5名，优秀高技能人才2名，均为专业技术岗。
二、引进对象
1.符合《山西省高端人才分层标准（试行）》A-E层次的人才，教授、博士研究生；
2.优秀高技能人才。
本次引进的优秀高技能人才岗位，报考对象包括：世界技能大赛获奖选手；世界技能大赛国家集训选手；中华技能大奖获得者；享受国务院特殊津贴的高技能人才；全国技术能手；国家技能人才培育突出贡献个人；国家级技能大师工作室领军人；全国技能大赛优胜奖以上选手；全国行业职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名）；享受省政府特殊津贴的高技能人才；获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才；省级综合职业技能大赛一等奖第一名；省级技能大师工作室领军人。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
（五）具有符合学院学科发展需要的学历学位、专业及技能条件；
（六）A层次人才无年龄限制；B、C层次人才年龄不超过50周岁（1973年6月3日及以后出生）；D-E层次人才、教授、博士研究生、优秀高技能人才年龄不超过45周岁（1978年6月3日及以后出生）；
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位：（略）
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位：（略）
5.招聘为事业单位：（略）
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位：（略）
引进条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2024年6月3日—8月31日（名额招满截止报名）。
2.报名方式：（略）
应聘人员将报名材料电子版打包后发送至学院人事处邮箱：（略）
报名提交材料：
（1）《晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急需紧缺人才、优秀高技能人才登记表》（附件1）纸质版扫描件及电子版。报名表中所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。
（2）本人身份证扫描件。
（3）本科（仅限报考优秀高技能人才岗位提供）、研究生（硕士、博士）阶段的学历、学位证书扫描件。
（4）本科（仅限报考优秀高技能人才岗位提供）、研究生（硕士、博士）学历证书电子注册备案表和学位认证报告（（略）查询）；
（5）能反映本人科研学术水平的论文、荣誉证书、科研成果，就业推荐表等扫描件。
（6）（略）出具的国（境）外学历学位认证书和相应阶段课程学习成绩单扫描件及具有翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件。
（7）已就业的还须出具单位：（略）
（8）专业技术职务任职资格证书或相关证件扫描件。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位：（略）
（二）资格审查
学院引进工作领导组组织教务处、人事处、用人部门等组成资格审查组对应聘人员条件进行资格审查，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、资格、科研成果、文章收录、相关资格等信息。符合引进条件的应聘人员，由学院电话通知本人资格复审、面试考核的时间、地点：（略）
通过资格审查人员名单，（略）站公布。
（三）考核
学院组织不少于5人的专家组，通过结构化面试对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核，时间10分钟。考核合格最低分60分，不达合格分数者直接淘汰。考核成绩保留两位小数（四舍五入）。
（四）体检、考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟引进人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由晋中职业技术学院组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在晋中职业技术学院（（略）.cn/）通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资（略）（略）进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在（略）复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向学院提交复检申请，学院尽快安排考生复检。学院对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由高分到低分依次进行递补。
（五）公示与聘用
根据面试、体检、考察结果，经学院研究确定拟聘用人员，（略）站进行7个工作日的公示。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位：（略）
引进人才服务期限一般不低于5年，如引进的高层次人才和急需紧缺人才违约的，按照相关规定核减或取消相关待遇。
五、相关待遇
引进的博士研究生根据条件享受《（略）事业单位：（略）
六、严肃引进纪律
（一）严格执行事业单位：（略）
（二）严格执行事业单位：（略）
（三）应聘人员以不正当手段获取：（略）
（四）引进工作由晋中职业技术学院纪委、（略）教育局、（略）委组织部监督。对引进中出现的违规违纪行为，按《事业单位：（略）
七、咨询、监督
引进政策和具体事宜可咨询晋中职业技术学院人事处。
政策咨询电话：（略）
各系咨询电话：机电工程系：（略）（李主任）
车辆工程系：（略）（祁主任）
能源工程系：（略）（尚主任）
经济管理系：（略）（宋主任）
电子信息系：（略）（郑主任）
生物工程系：（略）（杨主任）
文化旅游系：（略）（牛书记）
思政部：（略）（张主任）
体育部：（略）（周主任）
公共教学部：（略）（赵主任）
监督电话：（略）
电话开通时间:引进期间工作日的工作时间。
附件：
1.
晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急需紧缺人才、优秀高技能人才报名登记表.doc
2.
晋中职业技术学院2024年引进博士研究生岗位表.xlsx
晋中职业技术学院
2024年6月3日
FF000E;()DD000E;EE000E;晋中职业技术学院2024年引进高层次人才和急需紧缺人才、优秀高技能人才报名登记表.doc晋中职业技术学院2024年引进博士研究生岗位表.xlsx