因医院业务发展需要,经研究,决定公开招聘编外合同制工作人员9名,现将公开招聘有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
公开招聘编外合同制工作人员9名。
(略)
招聘岗位
招聘人数
岗位
类别
专业
学历
学位
备注
1
麻醉科医师
1
专技
麻醉学
本科
学士
取得麻醉专业规培证
2
疼痛科医师
1
专技
临床医学、麻醉学
本科
学士
取得麻醉、外科、骨科专业规培证
3
药学部药师
2
专技
药学
本科
学士
4
药学部中药师
1
专技
中药学
本科
学士
5
放疗技师
1
专技
医学影像技术
本科
学士
6
维修管理
工程师
1
专技
机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化
本科
学士
7
生物样本库
实验员1
1
专技
生物科学、生物技术、生物信息学、基础医学、生物医学科学、医学实验技术
本科
学士
8
生物样本库
实验员2
1
专技
医学技术、免疫学、生物医学工程、生物学
研究生
硕士
合计
9
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围及对象
2024年全日制普通高校应届毕业生及历届全日制普通高校毕业生。
(二)年龄要求
18周岁-35周岁(1988年6月5日至2006年6月5日期间出生),具有副高及以上职称的年龄可放宽至45周岁及以下(1978年6月5日及以后出生)。
(三)学历要求
历届毕业生取得学历、学位、规培证书的截止时间为2024年6月5日。尚未取得学历的2024年应届毕业生,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘。2024年应届毕业生取得学历证书的截止时间为2024年7月31日。2024年结业的住院医师规范化培训学员,可凭结业考试合格证明报名应聘。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
(一)报名及确认
报名方式:
(略)
1.网上报名时间:自公告发布之日起至6月12日下午5点止。
2.网上报名方式:
(略)
3.提交报名材料:
(1)《
(略)(略)2024年公开招聘编外合同制人员报名登记表》一式一份;
(2)本人有效居民身份证原件扫描件;
(3)应届生需提供就业推荐表(需已填写完整的)、成绩单、学生证等原件扫描件;
(4)历届生提供毕业证书、学位证书原件扫描件,有专业技术资格证书、执业资格证书等证书的提供原件扫描件。
(5)报名1-2号岗人员提供规培证书原件扫描件,2024年结业的住院医师规范化培训学员提供结业考试合格证明。
4.资格初审。报名结束后,招聘单位:
(略)
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责,如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加考试。
(一)考试
1.如报名确认人数超过招聘计划人数3倍的岗位,采用笔试与面试相结合方式:
(略)
2.考试方式:
(略)
笔试、面试时间及地点:
(略)
(二)体检
考试后,根据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数的1:1比例确定体检对象。总成绩不合格者(低于60分),不列入体检。体检不合格或放弃的,依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点:
(略)
(三)考核
对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和有无违纪、违法情况的考核,考核结果作为本次是否录用的依据。
(四)公示
对拟录用人员进行公示,公示期为7个工作日。在公示期间,对拟录用人员有反映的,由医院进行调查核实,并将处理意见报
(略)卫生健康委员会。
(五)录用
拟录用对象经公示无异议后,医院与拟录用对象签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或就业意向书。应届毕业生不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历的,取消录用资格。
(略)签订劳动合同。录用人员按规定实行1年见习期,见习期包括在合同期限内。见习期满,经考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。拟录用人员在办理报到前,须与原单位:
(略)
四、其他事项
对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位:
(略)
本次招聘的公告、录用等相关信息在
(略)(略)站(
(略))公布,供应聘者查询和社会监督。
咨询电话:
(略)8、
(略);
监督电话:
(略)2。
附:《
(略)(略)2024年公开招聘编外合同制人员报名登记表》.doc
(略)(略)
2024年6月5日
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