关于采购2024年度龙岗区企业职业技能等级认定工作服务商的公告

为推动技能人才评价制度改革，做好备案企业开展职业技能等级认定的服务指导工作，现面向社会购买服务，通过公开招标方式：（略）
一、项目资金
本项目计划开展企业职业技能等级认定工作（详见附件1），预算金额为25.4万元，包括指导企业开展职业技能等级认定各环节中所产生的人工、物料、服务等所有费用，最终费用按实际情况结算。
二、项目时间
项目时间：自项目合同签订之日起一年内，合同总价用完即止。
三、项目概况
根据工作要求，服务商承接以下工作：职业技能等级认定监管服务，协助企业职业技能等级认定资料整理、信息统计、咨询服务、备案指导、资料审核、现场评估、专家评审、评价督导、年度评价等环节相关工作。
四、服务内容及要求
（一）协助指导企业。协助指导企业准备备案资料，指导已备案企业编制评价方案，协助处理备案企业职业技能等级认定有关事宜。
（二）组建专家队伍。负责具体业务指导、资料初审、现场评审、方案评审、过程监管等工作，支付专家报酬。专家应当具备以下条件之一：1.职业技能鉴定、职业技能等级认定考评人员资质；2.（略）职业技能鉴定题库开发经验；3.质量管理体系审核员资质或者产品认证检查员；4.中级以上职称且具有技能人才评价工作经验；5.高级技师职业资格。
（三）书面审核备案申请。组织3名专家对申报企业上报的资料进行综合评审，核对资料完整性、信息真实性、制度有效性、评价可行性等，资料评审完成后出具专家意见；
（四）组织开展现场评估。组织专家开展现场评估，每次至少3名专家，实地核对制度文件、人员配备、场地设施、评价能力及质量保障等情况，并出具专业评估报告。
（五）审核评价方案。组织3名专家对申报企业编制职业（工种）评价方案进行评审，并出具专家意见，新增企业合同期内评审次数最多不超过6次，方案通过企业合同期内修改评审次数最多不超过4次。评价方案应当包括：基本情况、认定范围、激励机制、评价规范、组织实施等部分。
（六）抽查监督评价过程。按“双随机、一公开”的原则，组织2名专家对实施评价过程的企业进行外部督导，监督备案机构评价过程是否标准规范，是否存在组织舞弊、造假等违法违规行为，对备案企业评价工作出具质量督导情况记录表，每年至少对备案企业评价过程开展1次外部督导（含理论督导和实操督导）。
（七）企业年度评估。每年1季度组织3名专家对上一年度备案函满一年且开展评价的（略）企业进行年度评估。
（八）协助收集整理资料、信息统计。协助职业技能等级认定过程中材料的收集整理与信息统计。
五、报名要求
（一）承办机构系依法注册、纳税，具有独立法人资格的企（事）业单位：（略）
（二）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录，不存在被禁止参与政府采购活动的情形。
（三）本项目不接受联合体投标，承办机构不得将此项目分包或转包。
六、报名材料
请有意承办本项目的服务商将以下材料纸质件双面打印于2024年6月21日18：（略）（略）209号人力资源服务大厦616室，其中材料（一）至（三）项为一式六份，以密封信件方式：（略）
（一）方案及报价明细，方案应包括项目负责人、工作人员名单及相关学历证明（至少5人）；
（二）近两年5个类似项目业绩材料，不足5个的据实提交（中标通知书或合同或能确认此类项目的文件复印件）；
（三）（略）简介；
（四）申报单位：（略）
（五）负责人资质证明材料（法定代表人证明书原件、法定代表人授权委托书原件、法定代表人身份证复印件、被授权人身份证复印件）；
（六）申报单位：（略）
（七）诚信承诺函。
七、其他
（一）请各申报单位：（略）
（二）坚持勤俭节约，反对铺张浪费，相关支出应符合财政要求。
（三）（略）要求的进度开展工作，（略）解释为准。