绵阳市中心医院电子科技大学医学院附属绵阳医院2024年第三批次住院医师规范化培训招收简章

（略）（略）2024年第三批次住院医师规范化培训招收简章
一、培训基地两个同等对待落实情况
（略）严格落实“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”相关要求。
二、培训基地基本情况
（略）医院始建于1939年，（略）、（略），（略）。
（略）开放床位2200张，年门（急）诊服务233.6余万人次、年住院服务10.4万余人次；在岗职工3300余人，硕博士650余人、高级职称560余人、博导4人、硕导74人、省、（略）获得者140余人。有47个临床专业，其中省级重点学（专）科22个，消化内科立项国家临床重点专科，妇产科、麻醉科、重症医学科、泌尿外科、急诊科立项省临床重点专科。（略）医疗服务能力和质量排位中，我院5个专业进入全省前二、7个专业进入全省前三、11个专业进入全省前五，专业入围数量及排名均位列（略）级医院首位。在2022（略）绩效考核中，（略）前10%，位列A+行列、全国第116位，四川省第4位；在2022（略）绩效考核中位列四川省第3位。
（略）自2008年开始住院医师规范化培训工作，于2014年获准首批国家级住院医师规范化培训基地。现开设内科、外科、全科等21个国家住院医师规范化培训专业基地，有住培带教师资430余名。现累计注册住院医师规范化培训学员1890余名，合格率94.81%。
三、招收条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有正确的政治方向，热爱祖国，品德良好，遵纪守法。
（二）报考学员，须满足以下条件：
1.身心健康，能够完成培训规定的各项工作、学习任务；
2.有资格考取西医临床类国家执业医师资格证的本科、硕士或博士研究生。助理全科放宽到大专学历；
3.本科生不超过28周岁，研究生原则上不超过32周岁，时间计算截止至2023年12月31日。报考紧缺型专业的本科生年龄可适当放宽；
4.国家英语四级425分及以上优先；
5.如已毕业2年及以上者，需具有执业医师资格证或执业医师资格考试已合格；
6.未与任何单位：（略）
7.自愿以“培训学员”身份参加住院医师规范化培训者；
有以下情况之一者，不予招录：
1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。
2.被培训基地录取后无故不报到、报到后无故自行退出或退培不满3年的人员。
3.报名不接收全科定向生，全科定向生由四川省卫健委统一组织。
4.康复医学科、检验医学科只招收有资格报考临床类执业医师资格证的学员。
5.中医类和中西医结合类专业无法参报。
6.其他不符合四川省毕教办相关文件要求的人员。
四、招收计划
2024年第三批次住院医师规范化培训招收计划
基地名称：（略）
基地名称：（略）
儿科
全科
妇产科
急诊科
内科
康复医学科
外科
外科（泌尿外科方向）
骨科
放射科
超声医学科
放射肿瘤科
口腔全科
重症医学科
五、招收方式：（略）
（一）报名时间：2024年6月14日14：00截止报名；
（二）报名方式：（略）
第一步：报名国家级住院医师请加入QQ群：（略）医院2024年规范化培训报名群（群号（略））
第二步：微信：（略）
（三）考生应认真了解并严格按照报考条件及相关政策要求选择填报志愿（如接受调剂，需填写调剂志愿），按要求准确填写报名信息并提供真实材料。因不符合我院住院医师报考条件及相关政策要求，或因信息填写错误、填报虚假信息造成后续不能参加招收考试、录取或注册学籍的，后果由考生本人承担。
（略）上报名信息进行认真核对并确认，报名信息经考生提交后一律不作修改。
（四）考核、录取等流程
1.我院将根据当年招收计划及各专业报考情况，在资格审查和材料审核合格的考生中择优确定考试名单。考试名单在相应QQ群内发送。
2.考核包括笔试、技能及面试三部分。
3.录取方式：（略）
拟录取者由我院统一组织体检，体检费用自理。
（1）录取原则：依据考生综合成绩（由个人基本情况、笔试、技能操作、面试构成）择优录取。
（2）未达到体检标准者，不予录取。
六、鼓励学员报名的专业及优惠政策
(一)紧缺型专业（儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科）绩效部分上涨20%;
(二)全科专业绩效部分上涨30%;
(三)每年考核，按照全体学员的5%评定优秀学员，给予（略）奖学金；按照全体学员的10%评定优良学员，给予（略）/年奖学金；以上奖学金一年评定一次，评定后发放；
(四)年终慰问金按年度考核及出勤情况，单独发放；
(五)夜班费按实际发放。
七、质量保障措施
（略）成立毕业后医学教育管理委员会，（略）住院医师规范化培训工作，严格按照国家《住院医师规范化培训内容与标准》等文件实施，严格落实培训管理制度，（略），聚焦以“职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习提升”为主的核心胜任力培养。
（略）全力营造全员“住培”文化，定期举办住院医师规范化培训技能竞赛，给住培学员提供展示自我、（略）；专业基地对学员培训贯穿全科思维培养，运用PBL、CBL等教学方法，通过集体学习讨论、提高学员自主管理和综合学习能力；每年定期举行住院医师表彰大会，对优秀培训学员给予院内表彰和经济奖励；每学年举行住培学员结业典礼帮助其尽快完成角色转变。
八、待遇与保障
（一）具体待遇如下：
规范化培训学员待遇表
1.固定收入
类别
最低（万元/年）
最高（万元/年）
住院医师（本科学历）
5.6
8.1
住院医师（硕士学历）
7.6
10.5
助理全科
3.5
4.5
2.其它奖励性收入
1.紧缺型专业绩效部分上涨20%；
2.全科专业绩效部分上涨30%；
3.每年考核，按照全体学员的5%评定优秀学员，给予（略）奖学金；按照全体学员的10%评定优良学员，给予（略）/年奖学金；以上奖学金一年评定一次，评定后发放；
4.年终慰问金按年度考核及出勤情况，单独发放；
5.夜班费按实际发放。
3.人才津贴
对于社会人身份规培学员且全日制毕业于教育部第四轮学科（医学类，专业为临床医学）评估：
A类专业，每年给予3万元人才津贴补助；
B类专业，每年给予1.8万元人才津贴补助；
C类专业，每年给予（略）人才津贴补助。
注：需本科及以上学历且取得对应学位者；以上津贴平均按月发放。
（二）其他保障
1.我院统一与社会人住培学员签订合同并购买五大社会保险和住房公积金。
2.（略）代管，本院不接收规培学员人事档案。
3.免费提供集体宿舍或补贴（按相关文件执行）
4.为学员在培训期间指定导师全程指导，保障培训质量；
5.（略）提升操作技能实训。
九、联系方式：（略）
社会人报名联系：（略）田老师（人力资源科）
单位：（略）
联系地址：（略）
（略）医院
2024年6月11日