吴人社监罚字〔2024〕第75号
被处罚单位:
(略)
地址:
(略)
法定代表人:陈源电话:
(略)
(案由):
(略)拖欠员工工资一案。
(认定的事实):经查,你单位:
(略)
上述事实有《企业信用信息公示报告》2份;《劳动保障监察调查询问笔录》9份;企业、当事人及有关人员主体资格和身份证明材料12份;《办公室人员2023年拖欠工资》1份;《劳务工人考勤表2024年6月-2024年2月》1份;《劳务工人工资发放表2024年6月-2024年2月》1份;《员工花名册》1份;《员工工资确认表》1份;银行流水10份;《简易劳动合同》7份;《劳动保障监察限期改正指令书》(吴人社监改字〔2024〕第75号)及送达回执、《劳动保障监察行政处罚告知书》(吴人社监罚告字〔2024〕第75号)及文书送达回执等证据证明。
上述行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条;《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款;《劳动保障监察条例》第六条、第三十条第(三)项;《广东省工资支付条例》第十条;《保障农民工工资支付条例》第三条第一款的规定。
根据你单位:
(略)
你单位:
(略)
如你单位:
(略)
(略)人力资源和社会保障局
2024年6月14日
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