合肥市中小学教师培训第9-15包更正公告

（略）中小学教师培训第9-15包更正公告一、项目基本情况
（略）：2024BFFFZ01394
项目名称：（略）
首次公告日期：2024年06月07日
二、更正信息
更正事项：□采购公告☑采购文件□采购结果
更正内容：
1、本项目招标文件采购需求第9包中的中小学校园足球专题培训地点：（略）
2、本项目详细审查评分内容人员配备中的拟派首席专家的备注要求更正为：
“注：（1）投标文件中提供人员证书扫描件，未提供的不得分。（2）投标文件中提供上述人员正式聘用签约合同或投标人为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）的社保缴纳证明材料扫描件（社保证明材料提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。”
更正日期：2024年06月14日
三、其他补充事宜
1.针对评分细则中的人员配备要求，经询问了解多家机构只是签约首席专家，请问提供与专家签订的聘用签约合同是否认可。答：详见更正内容。2.针对9-15包评分细则中的人员配备要求，中小企业提供首席专家五险是很难实现，建议提供首席专家五险打分凭据改为提供首席专家签订聘任合同也可以,这样更可以体现公平性。答：详见更正内容。3.（略）中小学教师培训第9-15包采购活动是面向中小微企业，但评分细则中，“人员配备”项“拟派首席专家”要求“（2）投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）的社保缴纳证明材料扫描件（社保证明材料提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）”，中小微企业作为投标人，都没有可能给拟派的首席专家缴纳社保，故无法提供社保证明，此项评分细则存在不公平、不公正的可能。答：详见更正内容。4.针对评分细则中的人员配备要求，建议删除此项：“（2）投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）的社保缴纳证明材料扫描件（社保证明材料提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。”答：详见更正内容。5.针对评分细则中的人员配备要求，建议将“（2）投标文件中提供投标人为上述人员缴纳的近三个月内（任意一个月）的社保缴纳证明材料扫描件（社保证明材料提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。”修改为：“（2）投标文件中提供投标人对上述人员的聘用合同扫描件。”答：详见更正内容。（1）本项目实施全流程电子化交易，（略）上远程解密，投标人无需前往开标现场。（2）此公告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力。请投标人及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式：（略）
1.采购人：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
2.采购代理机构：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方法：（略）2
3.项目联系方式：（略）
项目联系人：（略）
电话：（略）3
附件：更正公告-（略）中小学教师培训第9-15包.pdf