椰城优才智汇海口2024年海口市人民医院招聘编制外应届毕业生专业技术人员公告（第一号）

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椰城优才智汇海口2024年（略））作者：陈静来源：（略）（略）阅读次数：更新时间：（略）:12:16
（略）人才队伍建设，经医院领导班子研究，并报（略）卫生健康委员会审批同意，现面向社会招聘编制外应届毕业生专业技术人员。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关招聘工作事项予以公告。
一、医院基本情况
（略）（略）是集医疗、教学、科研、预防、（略），（略），1997（略），2003（略），2020年成为中南大学湘雅医学院海口临床学院。在2022（略）绩效考核中，（略）排名第228位、海南省排名第2位，国考等级：A级。
（略）占地面积约230亩，业务用房总面积23万多平方米，设备总值13.11亿元人民币，总资产约44.26亿元人民币。编制床位1700张，实际开放床位1868张，有42个临床科室、10个医技科室和7个综合门诊部。年门急诊病人130万人次、年出院病人6.6万人次。现有职工3139人，享受国务院特殊津贴专家6人，海南省优秀专家15人，海南省领军人才11人，海南省拔尖人才78人。为中南大学硕士和博士研究生培养点，有博士生导师11人、硕士生导师50人，2007年起纳入教育部统招计划面向全国招收研究生。
（略）有国家临床重点专科3个，（略）3个，（略）1个，（略）2，海南省医学重点学科和I级临床重点专科11个，海南省优势特色专科3个。
（略）拥有大量高端医学装备，其中达到国际先进水平的有：达芬奇手术机器人、（略）、双C（略）(百级净化复合手术间)、PET-CT、双源CT、256排CT、3.0T（略）、电子直线加速器等。
（略）坚持和加强党的全面领导，实行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委领导核心作用，（略）贯彻落实。医院努力承担社会公益责任，注重医德医风建设，主动接受社会监督，积极建立良好的医患关系；（略）先后被评为国家卫生健康委“进一步改善医疗服务行动计划”（略）、“（略）中医药工作示范单位：（略）
二、招聘人数、岗位
我院本次招聘专业技术人员13名（具体岗位详见附件1）。被聘用人员与我院签订劳动合同、（略）参加住院医师规范化培训。
三、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全国。
（二）报考人员应当符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的专业知识和技能条件（详见附件1）；
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.2024年8月31日前完成学业，取得岗位所需学历及学位的2024年应届毕业生；
7.存在以下情况之一的人员，不得应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）各级公务员招考和事业单位：（略）
（4）公务员(参照公务员法管理事业单位：（略）
（5）失信被执行人；
（6）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
（一）组织报名
1.报名时间：2024年6月17日9:00至6月18日17:00。
2.报名方式：（略）
3．（略）址：（略）.php/exam/?EXAMID=6550
4.报名要求：应聘人员须认真阅读本公告，了解招聘岗位相关信息，根据个人情况选择符合应聘条件的岗位进行报名，以JPG图片形式上传以下材料（大小不超过2MB）：
（1）报名人员需完整填写《2024年（略）（略）招聘编制外应届毕业生专业技术人员报名登记表》一式一份(自行下载打印后本人手写签名并上传，见附件2)；
（2）有效期内的居民身份证(正反面合并一张图片);
（3）学历、学位证书（或应届毕业生证明；国（境）（略）出具的《学历学位认证书》）；
（4）（略）
（（略）.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未毕业的2024年高校应届毕业生下载打印有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（5）未被失信惩戒承诺书（自行下载打印后本人手写签名并上传，见附件3）；
（6）本人近期正面免冠1寸证件照片(不限底色)；
（7）研究生应届毕业生需提交学术性学位证明；
（8）岗位要求的其他证明材料。
5.报名注意事项
（1）应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
（2）报考人员提交报名材料后，（略）查询资格审查结果。未通过资格审核的，可按审查意见要求，修改报名信息，补充材料后，重新提交审查。（略）将于2024年6月18日17:00准时关闭，未在规定的时间内提供相关证件的，视为自动放弃报名考试资格。
（二）资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
（三）考试
考试由笔试、面试两部分组成。笔试、面试满分均为100分，笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线，达到笔试合格分数线的人员才有资格参加面试。笔试成绩、面试成绩分别按照60%、40%的比重计入综合成绩，依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位，岗位招聘计划数与报考该岗位经资格初审符合报考条件人数的比例达到1：3方可开考，达不到该比例则相应核减或取消招聘岗位计划数。
1.笔试
（1）笔试方式：（略）
（2）笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。
（3）笔试时间及地点：（略）
（4）注意事项：应聘人员凭笔试准考证和本人居民身份证进入考场考试。
（5）成绩公布：笔试成绩通过（略）（略）公布。
2.资格复审与面试
入围面试人员须在面试前进行资格复审，由招聘工作领导小组办公室进行资格复审，主要核实报考人员的报考资格和报名材料的真实性。资格复审期间，报考人员须配合提供原件核验，原件核验当场退回，复印件留档。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。岗位招聘人数为10人及以上的，比例为1:2。笔试成绩末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际合格人数（达到笔试合格分数线以上的人员）确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试方式：（略）
（2）面试内容：主要考察考生的表达能力、应变能力、专业知识、综合素质等。
（3）面试时间及地点：（略）
（4）成绩公布：面试成绩和综合成绩通过（略）（略）公布。
（四）体检与考察
1.体检：根据综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室组（略）（略）进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，本人可申请复检，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。体检人选及结果在（略）（略）公布。
2.考察：主要考察以往遵纪守法等情况。
3.因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（五）确定拟聘人员并公示
根据考试、体检和考察结果, 经院党委会议研究确定拟聘用人员，拟聘人员名单通过（略）（略）公示。
（六）聘用
公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定办理聘任手续。被聘用的工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
六、其他事项 
（一）报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
（二）报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）本方案由（略）（略）人力资源处负责解释。
联系人：（略）
联系电话：（略）
技术支持电话：（略）8、（略）（节假日休息）
本单位：（略）
 
附件：
附件1：（略）（略）2024年招聘编制外应届毕业生专业技术人员岗位计划表
附件2：2024年（略）（略）招聘编制外应届毕业生专业技术人员报名登记表
附件3：未被失信惩戒承诺书
（略）（略）
2024年6月14日
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