中铁建发展集团北京生态环境建设有限公司北京冬奥公园保安服务项目招标公告

（略）（略）：ZTGJ-HD-2024-FW0121.（略）北京冬奥公园保安服务项目采购，招标人：（略）
（略），招标项目资金来自政府财政补贴。该项目已具备招标条件，现对中铁建发展集团北京生态环境建设有
（略）北京冬奥公园保安服务项目采购进行公开招标。
2.项目概况项目概况与与招标招标范围2.1项目名称：（略）
2.2项目位置：北京冬奥公园
2.3项目需求：
1.主要需求：
（1）对标4A（略）服务质量开（略）的安全保卫工作，包括但不限于日常及重点节假日的巡视管理、消防巡查、不文明行为劝阻、处置各
类突发事件，防止发生侵害人身安全和财产安全等治安事件，确保来园游客及职工的人身及财产安全。
（2）乙方应在服务期间内注意言行举止，提升服务质量，避免或减少投诉，如遇投诉，乙方应主动解决投诉，避免事态恶化。
2.岗位设置及人员要求：具体详见招标清单（附件1）
2.4服务期限：合同签订之日起至2024年12月31日。若达不到合同及招投标书约定的条款有关要求，招标单位：（略）
间以合同为准。
3.投标人资格要求3.1本次招标要求投标人须具备（营业范围/许可和认证/生产能力/财务能力/质量保证能力/业绩/人员/履约信用/其他要求）
如下：
（一）在中华人民共和国境内依法注册、具有法人资格以及独立承担民事责任的能力的企业。
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
（三）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（四）近三年没有因违约或不恰当履约引起的合同终止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录。
（五）（略）站(（略）.cn)列入失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单，（略）
(（略）.cn)列入政府釆购严重违法失信行为记录名单。
（六）具有履行合同所必须的设备和专业技术能力，营业范围具有保安服务相关资质，具有行政主管部门核发的且有效的《保安服务许可
证》。
（七）投标单位：（略）
（八）本项目不接受分支机构参与投标。
（九）本项目不接受联合体投标
（十）本次招标一旦中标，不得转包。如发现转包，甲方有权终止合同。
（十一）（略）所提供的《（略）合规行为准则》，并承诺按准
则执行（详见附件4）
3.2投标单位：（略）
（一）投标单位：（略）
（二）招标单位：（略）
3.3其他要求：
（一）（略）、（略）关系，不得参与同一个包件投标；投
标人所投设备、物资、软件不得存在第三方权益争议。
（二）投标人需具备提供延伸服务的能力，具备跨地域的供应、集散能力；产品质量稳定，信誉良好。
3.4本招标项目不接受挂靠性质的单位：（略）
3.5本次招标采取资格后审方式：（略）
4.招标文件的获取：（略）
获取：（略）
日上午09:00时至11:00时，下午14:00时至16:00时（北京时间，下同），将购买招标文件申请表（见公告附件2，填写完整的
WORD版及盖章扫描版）、发票申请表（见公告附件3，填写完整的WORD版及盖章扫描版）、汇款凭证（汇款账户：户名：
（略）、开户银行：（略）（略）支行、（略）：（略）（略）1，
汇款单上注明“保安服务项目标书款”字样）、身份证复印件等资料扫描件发送至电子邮箱：（略）
生（略），邮件主题为XX公司购买保安服务报名资料，待招标代理：（略）
5.投标文件的递交：递交截止时间：2024年.07月10日9时30分
递交方式：（略）
6.开标时间及地点：（略）
开标地点：（略）
7．联系方式：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
电话：
招标代理：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
电话：（略）邮箱：（略）
二〇二四年六月
附件1：
（略）：ZTGJ-HD-2024-FW012（略）：（略）：（略）北京冬奥公园保安服务项目北京冬奥公园保安服务项目清单
岗位名称：（略）
1保安管理岗（保安队长）24小时1岗0-24时保安管理岗工作时间（0-24时）设置保安队长设置保安队长1名，白天名，白天9-17时不得脱岗，其余时间保持手机畅通，可不在现场办公，此岗要求如下：（1）负（略）安保的整体工作，具备较强的组织、协调、沟通能力。（2）负（略）保安员的日常监督管理、训练培训、考核考勤等，能够全面掌握保安员的在岗情况、所处位置、健康状况、思想状态等，做到统筹合理安排人员力量。（3）熟练掌握各类应急预案，能够灵活处置各类应急紧急事件。（4）熟（略）各类设备设施分布位置，定期检查巡查，能够排除一般故障，无法排除的，能够及时、准确联系设备设施负责人。（5）熟练掌（略）周边环境，定期巡查重点目标、（略）域，及时发现并排除安全隐患。（6）完成甲方安排的其他临时工作。要求：年龄40岁以下，必须具备5年以上从（略）保安工作的经验，并担任过班长（含）以上岗位锻炼过。
2北入口固定岗24小时1岗0-24时大本营北入口工作时间（0-24时）必须至少有必须至少有1人在岗人在岗，不得脱岗，此岗要求如下：（1）坚守岗位，对进（略）内的车辆进行验证放行，无证车辆未经允许不予进（略）。对进出车辆进行登记。对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。（2）及时疏（略）范围内的车辆和行人，维（略）范围内的正常秩序。（3）对游商游贩、携带宠物烧烤炉具、食品人员等进行劝阻，避免进（略）。（4）负责对来单位：（略）
3南入口固定岗24小时1岗0-24时大本营南入口同上同上
4防汛指挥部固定岗24小时1岗0-24时水务房工作时间（0-24时）必须至少有必须至少有1人在岗人在岗，不得脱岗本岗招标方提供住宿
5日间流动巡逻岗（北入口8小时1岗9-17时北入口外及周边工作时间（9-17时）必须至少有必须至少有1人在岗人在岗，不得脱岗，此岗要求如下：（1）负责（略）域的巡查巡视工作，按照规定时间巡查巡视，对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。（2）配合固定岗人员做好客、车流量疏导引导。（3）发现安全隐患，及时予以处理，能有效处置一般火情等隐患。（4）用扩音器不定时宣（略）游园规定，提示游人文明游园。（5）及时发现劝阻游商游贩等违法违规经营行为。（6）及时发现制止放飞飞行器、无人机、风筝等禁止的游园要求：18-40岁，身高170cm以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记
外及周边）行为。（7）提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性，上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事。（8）工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、（略）等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。（9）工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度。（10）完成甲方安排的其他临时工作。录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
6日间流动巡逻岗（南入口外及周边）8小时1岗9-17时南入口外及周边同上同上
7日间流动巡逻岗（大本营广场北侧）8小时1岗9-17时大本营广场北侧同上要求：18-50岁，身高165cm以上，身体健壮，形象较好，责任心强，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
8日间流动巡逻岗（大本营广场南侧）8小时1岗9-17时大本营广场南侧同上同上
9夜间流动巡逻岗16小时1岗17-次日9时大（略）域工作时间（17-次日9时）必须至少有必须至少有1人在岗人在岗，不得脱岗，此岗要求如下：（1）负（略）内（略）域的巡查巡视及南门桥下停车场的巡逻工作（2）发现隐患，及时予以处理，能有效处置一般火情等隐患。（3）提高工作责任心，消除麻痹思想，确保游客的安全，上班时坚守岗位，保持高度警惕性.上班期间不得喝酒，不搞娱乐活动，不做与工作无关的事（4）工作期间，勤于巡逻检查工作环境中的治安情况，消防设备、门窗、（略）等设施情况，要保证使其处于正常状态，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录。（5）工作期间，发现异常情况，应做积极有效地处理，遇到重大事情时，应及时上报，发生案情或紧急事情时，积极上报，并拨打110等求助电话，同时采取应急措施，力争损失降到最小程度。（6）完成甲方安排的其他临时工作。要求：18-50岁，身体健壮，形象较好，责任心强，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0。
10临勤50工日8小时临时安排的相关工作，按实际情况发生数量计算，按每月50个工日上报价格，备注说明每工日单价（每工日8小时）
合计
（略）：ZTGJ-HD-2024-FW012（略）：（略）：02
（略）北京冬奥公园2024年马拉松大年马拉松大本营莲石湖及左岸（略）域
保安服务项目清单
（略）位置单位：（略）
管理岗（1个）1安保管理岗0-24时1.负（略）安保队伍的整体工作，具备较强的组织、协调、沟通能力；有解决投诉、纠纷的能力。2.负（略）保安员的日常监督管理、训练培训、考核考勤等，能够全面掌握保安员的在岗情况、所处位置、健康状况、思想状态等，做到统筹合理安排人员力量；3.熟练掌握各类应急预案，能够灵活处置各类应急紧急事件及处理投诉并有汛期及冬季冰面管理经验；4.熟（略）各类设备设施分布位置，定期检查巡查，能够排除一般故障，无法排除的，能够及时、准确联系设备设施负责人；5.熟练掌（略）周边环境，定期巡查重点目标、（略）域，及时发现并排除安全隐患；6.服从命令，听从指挥，完成好公园领导安排的其他工作。要求：年龄40岁以下，必须具备5年以上从（略）保安工作的经验，并担任过班长（含）以上岗位锻炼过。
固定岗（15个）1一道岗（3号门）岗0-24时按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。对入园机动车及施工车辆进行管理，严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。要求：18-50岁，身高170cm以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0
2堤上首钢大桥门岗岗0-24时按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。同上
3西岸1号门岗0-24时同上同上
4麻峪门岗岗0-24时同上同上
5三标门岗岗0-24时同上同上
6莲石湖（略）路口岗0-24时负责（略）域的整体安全工作；对村庄与公园交接入口进行管理，对违规游园行为进行劝阻。同上
（略）岗0-（略）办公场所的安全保卫工作同上
8首钢大桥下门岗岗0-24时按时开、关园门；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。同上
9临时停车场入口门岗岗0-24时负责停车场进、出机动车车管理、车场安全、门岗附近卫生、拥堵情况的应急处理等工作。同上
10莲石湖（略）值守岗0-24时负责莲石湖（略）安全保卫工作及卫生工作，对进入（略）的人员及车辆进行管理，避免莲石湖（略）出现失窃、失火等事故同上
11火车乐园岗9-17时对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻，并引导停放至指定位置。严禁游商及携带宠物、渔具、风筝、水面玩具、反动标语、刀具等违禁物品人员进入。要求：18-50岁，身高170cm以上，身体健壮，形象较好，善于沟通与协调，无犯罪记录、身上无伤疤及纹身，视力不应低于1.0
12冰雪森林岗9-17时同上同上
13高线公园（冬奥之环）岗9-17时同上。同上
14（略）口（起落杆）岗9-17时对临时停车场入口交通秩序进行管理，对入园的机动车及施工车辆进行管理，对游客进行入园指引。同上
154号木屋门岗岗9-17时负责周边安全值守工作，对停车场应急南门进行管理（配合施工单位：（略）
1七孔桥岗8-24时负责（略）域的整体安全工作；对违规游园行为进行劝阻，重点对钓鱼、上冰、亲水、燃放烟花爆竹行为进行管控。同上
白班巡逻岗（17个）
2临时停车场巡逻岗9-17时对莲石湖临时车场场内停车管理，负责停车入位及秩序管理，处理应急事务等。同上
3三标巡逻岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责维护水面安全，对违规游园行为进行劝阻。同上4人同时在岗
4火车餐厅周边岗9-17时负责（略）域的安全巡视工作；对翻越护栏、围墙、等行为进行劝阻；对自行车、摩托车、电动自行车等禁止入园的车辆进行劝阻。同上
5东岸门城湖（略）域岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责维护水面安全、防火安全，对违规游园行为进行劝阻。同上4人同时在岗
6一道岗巡逻岗9-17时负责（略）域的安全巡视工作，并配合一道岗门岗履行相应的岗位工作。同上
7左岸堤下巡逻岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责维护水面安全、防火安全，（略）域设施、设备、植被等现状进行看护，对施工单位：（略）
8（略）巡逻岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；（略）交通秩序、交通安全，（略）域设施、设备、植被等现状进行看护，对施工单位：（略）
9漫水桥下岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责铁马看护、防火安全，对违规入园游客进行劝阻。同上
10（略）岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责铁马看护、防火安全，对违规入园游客进行劝阻。同上
11连通渠-西岸西岸1号门岗9-17时负责（略）域的整体安全工作；负责维护水面安全，对违规游园行为进行劝阻，对施工单位：（略）
12西岸1（略）门-西岸西岸2号门岗9-17时同上同上
13西岸2（略）门-西岸西岸4号门岗9-17时同上同上
14西岸4（略）门-西岸西岸6号门岗9-17时同上同上
15西岸6（略）门-西岸西岸8号门岗9-17时同上同上
16西岸8（略）门-西岸西岸S1线岗9-17时同上同上
17西岸S1线线-西岸门城湖交界岗9-17时同上同上
夜班巡逻岗（1个）1莲石湖及左岸空间全域岗17-次日次日9时负责莲石湖及左岸空间夜间整体安全工作；对违规游园行为进行劝阻，对施工单位：（略）
临勤120工日8小时临时安排的相关工作，按实际情况发生数量计算，按月上报价格，备注说明每工日单价（每工日8小时）
合计
（略）：ZTGJ-HD-2024-FW012（略）：（略）：（略）北京冬奥公园2024年马拉松大年马拉松大本营莲石湖、大本营（略）域
临时保安服务
保安服务项目清单
（略）岗位名称：（略）
1门岗60-24小时工作时间（0-24时）每个岗位必须至少有1人在岗，不得脱岗人在岗，不得脱岗，岗位主要工作内容包括但不限于如下范围：（1）坚守岗位，对进入（略）的车辆进行验证放行，无证车辆未经允许不予进入，对进出车辆进行登记。（2）负责对进入（略）域相关人员的证件查验、登记工作。年龄50周岁以下，男性，体态匀称、五官端正、身体健康、形象气质较好，无精神病史、无明显身体缺陷、没有犯罪记录，责任心强，二年以（略）或项目服务经验，持有（略）公安局颁发的保安员证。该报价包含为完成本项目的一切费用，包括但不限包括但不限于人员工资、保险、食宿、服装、装备（如执法记录仪、对讲机）、设施（如岗亭、空调、遮阳伞）、易耗用品（如警戒线、锥桶）、培训费、管理费、税金
（3）兼顾门岗周边视线范围内的防火、防盗等安全保卫工作。（4）完成甲方安排的其他临时工作。等。
附件2:（略）北京冬奥公园保安服务项目采购购买招标文件申请表
（略）：ZTGJ-HD-2024-FW012
投标人单位：（略）
（略）
联系人：（略）
办公电话办公传真
电子邮箱：（略）
地址：（略）
（略）自愿购买，（略）资格条件不符合本项目投标人资格要求，（略）自行承担。
购买人签字年月日
备注
附件3
（略）北京冬奥公园保安服务项目采购增值税普通
发票申请表
单位：（略）
（略）
地址：（略）
电话
（略）
招标文件发票获取：（略）
纸质发票获取：（略）
备注
说明：该申请表中的单位：（略）
自行承担。
附件4
（略）合规行为准则
（略）（以下简称“（略）”）依法合规开展经营活动，根据相关法律法
规、监管规定及《合规管理工作总则》的要求，（略）实际情况，制定本准则。
（略）总部及所属各单位：（略）
等)全体员工以及代表各单位：（略）
本准则涉及定义如下：
腐败行为系指直接或间接地提供、给予、收受或索取有价值的物品，不正当地影响另一方的行为。
欺诈行为系指任何作为或不作为，包括失实陈述，即明知或不顾实情误导，或企图误导一方以获得财务或
其它利益或者避免义务。
串通行为系指双方或多方之间的安排，图谋达到不正当目的，不正当地影响另一方的行为。
胁迫行为系指直接或间接地削弱或伤害、威胁削弱或伤害任何一方或其财产，不正当地影响一方的行为。
妨碍行为系指故意破坏、伪造、改变或隐瞒调查所需的证据材料或向调查人员提供虚假材料，企图严重妨
碍对腐败行为、欺诈行为、胁迫行为或串谋行为指控进行的调查；威胁、骚扰或胁迫任何一方使其不得参与调
查或透露与调查相关的所知信息。
一、合规行为准则
员工在日常经营行为中应力争达到最高道德标准，并满足坚持诚信合规、维护公平竞争、防止腐败贿赂、
禁止内幕交易、回避利益冲突、保守商业秘密等方面的合规要求。严禁任何腐败行为、欺诈行为、串通行为、
胁迫行为或妨碍行为的发生。
（一）坚持诚信合规
1.全体员工应坚持诚信合规工作，认真履行自身职责，努力维护企业社会形象及良好声誉；
2.以尊重及谦逊的态度对待所有同事及访客；
3.以信任和协作的态度，与同事或上级领导沟通工作问题，相互配合完成工作任务；
4.以诚实、公平的态度对待所有业务伙伴，确保向业务伙伴沟通或介绍的信息真实准确，不得通过误导现有
或潜在业务伙伴获取：（略）
5.不得实施任何可能导致企业陷入违法嫌疑或被明令禁止的不合规行为；
6.不得非法获取：（略）
7.不得伪造、变造且不得使用伪造、变造的工作记录、证件、印章、投标文件或其他材料。
（二）维护公平竞争
1.不得违反《反不正当竞争法》和《反垄断法》等（略）场公平竞争的法律法规及合规要求，不得与竞争对
手串通或共同参与具有不正当目的或影响的行为，包括串标、形成价格联盟、破坏投标程序、（略）场或限制
产品生产产量等；
2.不得违反反洗钱和反恐怖融资的法律法规，不得与资金来源不合法的业务伙伴开展业务。
（三）防止腐败贿赂
1.严禁员工向任何人提供可能被认定为贿赂的任何物品。员工应充分认识到各单位：（略）
场竞争力、业绩以及产品质量、服务质量和技术质量；
2.不得直接或通过他人为获取：（略）
赂，包括不得支付融通费、不得通过雇佣提供贿赂、（略）《捐赠赞助合规管理实施细则》的规定
以“捐赠赞助”的形式提供贿赂等；
3.不得直接或通过他人利用职务上的便利或利用本人职权或地位形成的便利条件，为他人谋取不正当利益，
（略）《第三方尽职调查合规管理实施细则》的规定索取或者收
受金钱、服务、礼物或其他有价值的物品；
4.在与政府或其附属机构开展业务时，特别是在寻求政府批准、特许、准入或相关审批的情况下，员工不得
直接或通过他人提供或许诺金钱、服务、礼物或其他有价值的物品等任何形式的贿赂；
5.在尊重工作所在地宗教习惯、社会习俗及文化的前提下，员工可以在商务活动中交换象征性的礼物、非现
金礼节性纪念品或提供友好的接待，但不得出于获取：（略）
管理实施细则》的规定。
（四）禁止内幕交易
1.（略）、（略）其及所属各单位：（略）
式向任何单位：（略）
2.禁止任何知悉证券交易内幕信息的员工利用内幕信息从事或建议他人从事证券交易活动；
3.（略）、（略）内幕信息保密管理制度，擅自泄露内幕信息或由于失职导致内幕信息泄
露，（略）、（略）造成严重影响或损失时，将受到纪律处分、经济处罚并承担法律责任。
（五）回避利益冲突
1.员工应避免自身或亲属与本单位：（略）
2.员工应基于企业的最佳利益进行独立判断和合理决策，不得受与潜在或现有的供应商、分包商、代表、聘
用员工、客户、竞争对手或监管者的关系影响；
3.（略）规章制度。
（六）保守商业秘密
商业秘密保护范围主要包括各单位：（略）
财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、供应商/客户信息、招投标事项等经营信息以及设计、程序、
产品配方、制作工艺、制作方法、技术诀窍等技术信息。
1.（略）《商业秘密保护规定》，保守本单位：（略）
漏商业秘密；
2.任何员工无权擅自对外提供涉密信息，确因工作需要对外提供涉密信息的，须按规定履行审批程序；
3.未经同意，严禁使用本单位：（略）
4.知悉商业秘密人员在调离、辞职、退休离岗前，应办理交接手续，与单位：（略）
二、管理层和员工的合规责任
在执行本准则的同时，各单位：（略）
（一）各单位：（略）
（二）各单位：（略）
（三）各单位：（略）
性；
（四）各单位：（略）
（五）各单位：（略）
反本准则的行为，并保护举报不合规行为的员工；
（六）各单位：（略）
行；
（七）各单位：（略）
的实际情况，制定具体的合规绩效考核标准。
三、咨询、举报与违规处理
（一）任何员工面临下列情形时，应及时主动地向合规主管部门咨询或举报：
1.对某种行为的合规性存在疑问；
2.特定情形下难以判断如何遵守本单位：（略）
3.业务合作伙伴、同事的行为违反相关法律法规及本单位：（略）
4.各单位：（略）
5.其他任何与合规相关的问题或情况。
（二）任何部门、员工或业务合作伙伴，（略）、（略）合规政策、相关
法律法规和其他要求的情况，无论情节是否重大，可实名或匿名向合规主管部门或通过以下渠道进行咨询或举
报：
咨询举报电话：（略）
咨询举报邮箱：（略）
（三）各单位：（略）
（四）各单位：（略）
四、附则
本准则自印发之日起施行，（略）审计法务部负责解释。