蚌埠市一院考试培训系统及电子文献资源服务优质采平台询比采购项目

1.（略）：
（略）络考试服务，电脑端与移动端相结合的练习、模拟和考试模式；系统提供的试题不少于150万道，能定期进行更新，每年题库更新量不少于1万道题。题库包含但不限于：三基考试（医、护、技、药）、职称晋升考试、执业医师考试、执业助理医师考试、全科医师、住院医师规培考试、护理专业考试、医院感染管理试题、妇幼专科试题、中医试题库等。试题库可自主化批量导入、关键词查询、修改和删除并对自建试题实行开放权限（部分开放、全员可见）等设置，并可指定自建试题的关闭试题开放时间等设置，实现自主化管理。
（略）能满足用户个人自主注册、单个用户新增和批量导入、修改、导出等功能，科室设置、职称设置、护理层级、职务、专业设置以及权限分级设置等操作；系统支持考试考组人员划分，管理员可自主增加分级管理员、自定义角色和权限管理等操作。
（略）支持批量多份试卷安排设置，支持按照科室、职称、年龄、层级等条件进行筛选参考考生信息，同时也支持选择考组人员等设置进行操作；支持随机出卷法、按知识点出卷法、必考题出卷法，可进行模拟测试、正式考试等，也支持随机一套试卷，可对每份试卷进行分类管理和权限设置，支持手机端进行出试卷以及相关设置等操作。可实现在线考试、在线自主练习和导出WORD试卷，并提供客观题自动打分和主观题匿名辅助评分等功能。系统功能模块可设置匿名考试，支持管理员设置匿名字段，姓名、科室、（略）等内容，考生手机端一键扫码参加考试；系统考试安排支持考前预约，并对考场容纳考生人数进行限制管理，在考试过程也支持对预约考生人员进行调整考场场次的操作等设置。
能对考试档案进行多条件查询如：按科室统计、护理层级、学历统计分析和导出，并能对不及格人员可快速进行二次补考，并能进行对考试档案进行阶段分数统计；支持对个人考试情况进行汇总统计分析，如按分数段、姓名、职称、科室、时间段、考试分类、层级等条件进行查询。
可对考试试卷的作弊设置包括：签到、选项随机、试题随机、返回答题方式：（略）
操作人员可对查询的试题进行收藏，收藏的试题同时也可以转为自建试题，同时可以发布练习方案，管理员可以监测练习学员以及考生练习情况。支持对学员自主刷题模块进行开启和停用操作功能设置；系统除了满足日常考试考核要求外，实现支持日常问卷调查功能模块，并支持各科室的实名和匿名的问卷调查统计工作。系统中提供的问卷调查功能支持在线编辑、设计以及问卷调查过程中的数据实时查看和导出，手机端一键扫码填写问卷。
2.（略）：具有培训管理、师资管理、课程管理等功能，能实现培训计划制定、资源上传、学分设置、签到管理和统计分析；提供在线问卷调查功能。
3.电子文献资源：能提供电子文献资源（含电子期刊镜像库）检索服务，支持跨库检索、文献下载、文献传递功能，临床指南查询、医学资讯、核心期刊查询、影响因子查询、预警期刊查询等服务。（略）络版电子图书不少于5万册、医学课件、医学相关管理法规等，支持自建资源，能提供电子图书镜像资源更新服务。有后台管理功能，管理员有自己的管理权限，并对注册审核的用户在电脑端可对其注册用户进行启用、禁用、密码重置、微信：（略）
4.全院范围内使用（职工、学员、实习学生等），并按需求可授权（略）（略）医疗集团成员单位：（略）
5.（略）等系统，每年度进行1—2次使用培训。
6.服务期：2024年8月1日—2026年07月31日。
7.预算：5.1万/2年。
8.（略）：（略）