为进一步推动血液学科规范化建设,拓展血液学科管理者沟通交流新渠道,6月6日至7日,所院举办第二期“砺剑计划”——学科建设精英培训班。来自全国各地的12名血液相关科室管理人员来到所院交流学习,副所院长施均、王津雨出席活动,教育处处长王川主持。
施均副所院长在致辞中表示,围绕人民生命健康重大需求,探索学科优化布局新策略,推进学科建设与医教研产协同发展,
(略)创新能力和核心竞争力的根本途径。他强调,
(略)发展重任的管理者,
(略)发展大局,强化团队建设、精研诊疗规范、推动科研创新,充分发挥“领头羊”的带动作用,
(略)高质量发展。
讲座培训环节,王津雨副所院长以“科室管理理念及文化建设”为主题进行授课,指出管理者应明确角色定位,扎实履职尽责,有效提高沟通效率,熟练掌握核心管理技能,全方位提升管理职业素养;
(略)(GCP中心)
(略)的建设情况,重点分享了临床研究、细胞与基因治疗临床研究培训项目的管理经验;《中华血液学杂志》杂志社社长董文革展示了血液学期刊在世界范围内的分布情况,并与学员就“如何打造具有国际影响力的血液学中文核心期刊”做讨论交流。此外,
(略)李剑教授、
(略)周虎教授、
(略)周泽平教授分别从创新科室人才培养机制和梯队建设、建立新型医疗媒体宣传矩阵、全面推进亚专科发展等方面做经验分享,
(略)(略)。
王川处长组织学员围绕临床试验研究开展方法、科室人员管理模式等问题进行深入探讨交流,在思维碰撞中互学互鉴。
本次培训特设专家座谈环节。学员们与临床首席专家王建祥,副所院长、MDS和MPN
(略)主任、
(略)主任肖志坚展开学习交流。王建祥教授提出,希望学员们以学科建设为契机,以本次培训为纽带,持续增强各兄弟单位:
(略)
参观环节,
(略)和所院史馆,感悟所院发展的历史底蕴;在血液与健康全国重点实验室,感受承载血液学科建设发展的科技力量;
(略),了解医疗设备配置和临床服务情况。
此次培训围绕学科建设发展与管理机制完善设置课程,旨在帮助学员转化管理理念,优化管理标准,强化管理规范,是所院积极探索临床实践教学新模式的体现,是逐步建立起“砺剑计划”“护梦计划”“明眸计划”“强基计划”“赋能计划”五位一体继续医学教育体系的重要一环。未来,所院将充分发挥血液学科建设的纽带和引领作用,持续优化教学资源配置,深入打造教育特色品牌,
(略),培养高层次人才队伍,共同推动血液学科建设迈向新台阶。
撰稿:纪伊曼
摄影:李宝翔
编辑:何美曈
校对:张雅楠
审核:王川施均
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