2024年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才公告

2024年（略）市直医疗卫生单位：（略）
（略）:50:35来源：（略）医院
为满足（略））有关规定，面向社会公开招聘医学类急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及相关内容
本次招聘涉及11个单位：（略）
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位：（略）
2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.曾在公务员招录、事业单位：（略）
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.报考聘用后即构成回避关系的人员；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位：（略）
（三）条件说明
1.“年龄”表述中的“年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2024年应届毕业生应当于用人单位：（略）
3.对于报考岗位要求的资格证书等资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件，2024年应届毕业生应当于用人单位：（略）
4.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。
5.自2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生，其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
在（略）（略）（（略）.cn）与（略）（略）（（略）.cn）发布招聘信息。（略）（略）（（略）.cn）（略）站，有关招聘的信息及相关事项，（略）站进行发布。（略）站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的报考者，视为自动弃权。
（二）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2024年6月28日15：00。
2.报名所需材料：《2024年（略）市直医疗卫生单位：（略）
应试者是在职人员的，须提供所在单位：（略）
2024年应届毕业生需由毕业学校院系提供相关证明，包括如下内容：姓名，（略）码，为我校何年何月入学的何专业（研究方向为）硕士研究生（或博士研究生），将于何年何月毕业，证明人签字，院系或学生处盖章，开具证明时间。
3.报名方式：（略）
（1）网上报名。将报名所需材料的扫描件放在一个压缩文件内，该文件命名为“2024年XXX单位：（略）
（2）现场报名。持报名所需材料于6月28日900-（略）医院科（略）（（略）东京大道与十大街交叉口向北240米路西）进行报名。
（三）资格审查
各用人单位：（略）
通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1，达不到规定比例的，根据招聘单位：（略）
报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符但进行报名的，本人的报考资格无效，由此产生的一切后果由个人承担。
（四）考试
考试时间：2024年6月29日
考试地点：（略）
考试形式分为专业技能测试和综合素质面试两部分（满分均为100分），同场进行，分别计分，主要测试应试人员的专业素质能力、综合分析能力、学术水平等。
通过资格审查的报考者，须按照通知的具体时间和地点：（略）
考试总成绩=综合素质面试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。考试总成绩精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。
实际参加考试人数与该岗位拟聘用人数比例等于或低于11、形不成竞争的，组织现有的应试人员进行考试，该岗位应试人员的考试总成绩必须达到75分及以上，方可进入下一环节。
面试由（略）卫生健康委员会制定方案，经（略）人力资源和社会保障局同意后，（略）卫生健康委员会组织实施。
（五）体检、考察
考试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按11的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
考察工作由用人单位：（略）
（六）公示、聘用
（略）卫生健康委员会根据考试、体检、考察情况，择优确定拟聘用人员，并在（略）（略）与（略）（略）进行公示，公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由用人单位：（略）
被聘用人员最低服务期限为五年（含试用期）。被聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位：（略）
四、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位：（略）
2.在报名、考试、体检、考察等过程中，以及试用期间或岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位：（略）
3.严格公开招聘纪律，接受社会及（略）纪委监委全程监督。
4.本公告由（略）卫生健康委员会负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
5.报考者关于报考资格条件的问题，请咨询各用人单位：（略）
咨询时间：工作日（略），（略）。
附件12024年（略）市直医疗卫生单位：（略）
附件22024年（略）市直医疗卫生单位：（略）
（略）卫生健康委员会
2024年6月20日