（2022）琼01破14号海南蓝海水产投资开发股份有限公司破产职工债权调查补充报告

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（略）破产职工债权调查补充报告公开时间：29分钟前公开人：（略）管理人
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职工债权调查补充报告

（略）（下称“债务人”或“（略）”）破产一案。贵院于2023年3月22日作出（2022）琼01破14号民事裁定书，裁定确认了4笔职工债权，分别是邓明月10,000.00元、邱晓莉106,893.00元、周峰165,278.36元、（略）161,253.77元，合计确认职工债权443,425.13元。（2022）琼01破14号民事裁定书作出后续调查，补充报告如下：
一、（略）提交的补充证据材料，2022年9月2日，（略）代为支付至海口海事法院，海口海事法院已移（略）人民法院，周峰已实际领取该165,278.36元工资，因此，此笔职工债权调整为不予认定。
二、2023年7月11日、2023年8月1日，（略）的劳动争议纠纷案件，案号分别是（2023）琼01民初479号、（2023）琼01民初508号，该两起案件最终以迟同海的撤诉结案。
迟同海撤诉后，于2023年10月18日向管理人提交了证据材料以主张其职工债权，其主张：1.（略）拖欠其2018年12月至2022年5月垫付费用113,120.74元；2.拖欠其2016年奖金300,000.00元；3.拖欠其2019年12月至2022年5月工资243,291.56元，合计656,412.30元。
关于垫付费用，迟同海仅提供了费用报销单，未提供其他佐证材料，无法证明其是否实际发生，故管理人对该垫付费用不予认定。
关于奖金，迟同海向管理人提交了《关于奖励迟同海通知的决定》，该决定载明奖励金额为叁拾万元整，发放时间在2016年10月30日前支付完毕，由于该决定未加盖债务人公章且已过诉讼时效，管理人对此不予认定。
关于工资，迟同海提供的职工工资表未加盖债务人公章，真实性存疑。经调查，在（2020）琼0108民初5292号案件中，迟同海自述其于2019年已经被迫离职，再结合海南省高院2018年1月12日作出（2018）琼执1号裁定书，该裁定查封、扣押、冻结了债务人所有的财产，包括唯一的营业场所，从2018年起迟同海便不再具备履职的客观条件，故迟同海主张的工资无事实依据，管理人不予认定。
综上，管理人对其主张的职工债权不予认定。
三、2023年10月18日，职工吴国强委托迟同海向管理人提交了证据材料以主张其职工债权，其主张：（略）拖欠其2019年9月至2022年6月工资335,126.00元。关于工资，吴国强提供的职工工资表未加盖债务人公章，真实性存疑。经调查，在（2020）琼0108民初5288号案件中，吴国强自述其于2019年已经被迫离职，再结合海南省高院2018年1月12日作出（2018）琼执1号裁定书，该裁定查封、扣押、冻结了债务人所有的财产，包括唯一的营业场所，从2018年起吴国强便不再具备履职的客观条件，故吴国强主张的工资无事实依据，管理人对此不予认定。
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