关于遴选“市培计划（2024）”项目承担单位的通告

各有关单位：（略）
根据河南省教育厅等五部门《关于全面深化新时代中小学教师培训体系改革的实施意见》（豫教师〔2021〕66号）及河南教育厅办公室《关于组织实施2024年义务教育师资薄弱环节改善暨中小学教师素质提升工程的通知》(教办师〔2024〕130号)文件要求，结（略）2024年“市培计划”有关教师培训项目工作规划，现就做（略）“市培计划（2024）”等项目承担单位：（略）
一、（略）
全面贯彻落实中央、省、市关于加强教师队伍建设的意见，通过组织实施“市培计划（2024）”等教师培训项目，促（略）教育教学改革，完善中小学教师队伍梯级培养机制，全面提（略）教师的综合素质、专业化水平和创新能力，以教师培训高质量助推教育发展高质量。
二、项目设置
“市培计划（2024）”项目包括：1.“十四五”第（略）主持人（助理）能力提升高级研修班（第五期）及中小学送教项目；4.高中优秀中青年教师培育项目；5.初中优秀中青年教师培育项目。（具体项目设置情况见附件1）
三、项目申报条件
1.实施经验丰富，近三年连续承担过河南省“国培计划”“省培计划”项目且绩效考评靠前的高等院校和培训机构。
2.在全国各地开展过同类型培训，培训资源充足，有省内外跟岗实践基地校，项目管理经验丰富，省内设有驻地办事机构，拥有一支人员稳定、经验丰富的本地管理团队。
（注：以上需分类提供相关佐证材料，按二类分别装订提供。）
四、项目申报要求
请各申报单位：（略）
（一）精准设计培训主题。申报单位：（略）
（二）精准配置培训内容。申报单位：（略）
（三）精准选择培训方式：（略）
（四）精准实施质量管理。申报单位：（略）
（五）精心研制申报方案。申报单位：（略）
（六）要聚焦培训成果产出。要按照不低于参训教师1/10的比例打造一批教师成长典型案例；要根据不同层次项目学校教师队伍实际情况，打造一批接地气、有实效的校本研修模式；要加强对学员的考核，科学制定考核方案，考核内容包括课程学习、研修日志、研修作业、研修活动、校本研修成果、资源分享等。
五、其他要求
（一）严格项目管理。项目承担单位：（略）
（二）严格经费管理。严格执行《“国培计划”示范性项目资金管理办法》和《（略）市直机关培训费管理办法》，确保做到专款专用。培训经费于项目结束后按协议和实际完成情况进行结算。各项目承担机构作为项目资金使用和管理的责任主体，要根据项目工作实际要求、经费标准，以及有关财务规定编制和使用培训经费。同时，要加强经费使用监管，保留经费使用原始单据备查，自觉接受有关部门的监督审查，确保专款专用，提高经费使用效益。
（三）其他事项要求。
1.申报项目的单位：（略）
2.项目申报单位：（略）
六、工作安排
（一）信息发布。2024年6月24日，在（略）（略）站发布通告。
（二）提交申报书。项目申报单位：（略）
（三）组织评审。2024年7月6日，市教育局组织专家对各申报单位：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
邮箱：（略）
地址：（略）
附件：1.（略）“市培计划（2024）”项目设置情况一览表
2.（略）“市培计划（2024）”项目申报指南
3.（略）“市培计划（2024）”项目申报书
4.（略）“市培计划（2024）”项目申报汇总表
5.（略）“市培计划（2024）”项目申报须知
（略）教育局
2024年6月24日
附件：附件1：（略）“市培计划（2024）”项目设置情况一览表.doc附件：附件2：（略）“市培计划（2024）”项目申报指南.doc附件：附件3：（略）“市培计划（2024）”项目申报书.doc附件：附件4：（略）“市培计划（2024）”项目申报信息汇总表.doc附件：附件5：（略）“市培计划（2024）”项目申报须知.doc附件1：（略）“市培计划（2024）”项目设置情况一览表.doc附件2：（略）“市培计划（2024）”项目申报指南.doc附件3：（略）“市培计划（2024）”项目申报书.doc附件4：（略）“市培计划（2024）”项目申报信息汇总表.doc附件5：（略）“市培计划（2024）”项目申报须知.doc