2024年伊川县公开招聘高中教师工作实施方案

为进一步加强高中教师队伍建设，满足高中教育发展需要，经（略）)及省、市事业单位：（略）
一、组织领导
本次招聘工（略）委、县政府的领导下，由2024年（略）公开招聘教师工作领导小组组织实施，县纪委监委全程监督。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘普通高中教师40名，其中，语文6名，数学6名，英语6名，物理5名，化学5名，生物3名，政治2名，历史1名，地理2名，体育1名，音乐1名，信息技术1名。
退役军人单列岗位：体育1名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导;
2.遵守宪法和法律，（略）线、方针和政策;
3.热爱教育事业，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作;
4.具有良好的政治素质和个人品德，具备履行岗位职责的身体条件;
5.岗位所需的其他条件。
(二)资格条件
1.学历要求
具有全国普通高等教育师范类专业本科及以上学历(（略）颁发的国外学历学位认证书记载为准)，学历专业应与申报专业一致或相近。硕士研究生及以上学历非师范毕业生，本科学历须为师范类专业，本科学历专业应与申报专业一致或相近。
2017年起招录的非全日制研究生与全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。
2024年应届毕业生须于2024年7月31日以前取得毕业证书，否则取消招聘或聘用资格。
2.教师资格要求
持有高级中学或以上学段教师资格证书，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)按本人申请教师资格的层次和专业先行报考，并在办理聘用手续前取得教师资格证书，未能按时取得的，取消聘用资格。申报岗位专业应与教师资格证专业一致。
3.年龄要求
本科学历30周岁以下(1993年6月30日以后出生)；研究生及以上学历的35周岁以下(1988年6月30日以后出生)；退役军人放宽2岁。
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员；
2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位：（略）
4.现役军人及未满规定服务年限的事业单位：（略）
5.（略）在编在岗教师及服务期内特岗教师；
6.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位：（略）
四、招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名办法：（略）上提交报名信息、上传照片、缴费的方式：（略）
2.网上报名
时间：2024年7月6日9:00至7月8日18:00，（略）(网址：（略）)，按要求注册后填写报名信息、（略）上报名，请妥善保管注册密码，用于查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项。（略）规定、清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照(红、蓝、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在200kb以内。
每名考生限报一个职位，报名时使用的本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)及相关信息，在整个招聘过程中必须一致。凡弄虚作假者按照《事业单位：（略）
3.资格审查
报名申请被接受的人员，（略）站，查看是否通过报名资格审查。通过报名资格审查的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。提交信息截止时间(2024年7月8日18：00)之前，未通过审查被驳回的人员，可以修改完善相关信息重新提交报考申请，也可改报其他职位。提交信息截止时间(2024年7月8日18：00)之后，所有报考者不能再修改完善信息，也不能再报考其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
4.网上缴费
（略）上缴费时间：2024年7月6日9：00至7月9日18：00。通过报名资格审查的人员,（略）站，缴纳考务费，每人30元。网上缴费使用支付宝支付。通过报名资格审查的人员，未按期缴费的视为自动放弃。
5.打印准考证
确认缴费成功的考生，可于2024年7月16日9：00至7月19日9：30（略）(网址：（略）)下载打印准考证(A4纸)。如因报考人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证，造成的后果由报考人员个人承担。
6.未在规定时间内完成报名、缴费、打印准考证的，（略）将自动关闭，不再受理。
7.农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障城镇家庭人员报考的，可免缴考务费。免缴考务费的报考者应于2024年7月6日至7月9日(上午9:00-12:00，下午15:00-17:30)（略）(（略）)提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在（略）(市、区)扶贫开发部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本；享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在（略）(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本。
8.通过资格审查人数与招聘计划数比例应不低于3:1。达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划，报考该职位人员，退还已交考务费。退役军人单列计划岗位取消的，该计划调剂至社会考生岗位。
9.本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
(二)确定加分对象
1.加分条件
根据国家、省、市有关文件规定,下列人员可享受笔试卷面成绩加分的政策。如考生符合多项加分政策，按单项最高分计算，不累计。
(1)在（略）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，加10分；
(2)参加2008、2009年（略）大学生村干部招录计划，截止2016年12月31日在（略）农村连续任职满3年考核合格者且未进入公务员、事业编制的离任大学生村干部，加10分；
(3)参加我省大学生志愿服务西部(（略）)计划，在（略）服务期满考核合格者(2012年及以后招募的大学生)，加10分；
(4)大学生退役士兵享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策，服役期间获三等功及以上奖励的另加2分。另加分项目只计一次，不累计;
(5)在（略）服务且合同期满、考核合格的我省高校毕业生政府购岗计划的人员，加10分。
以上符合加分条件人员已通过公开招聘聘用为事业单位：（略）
2.提交加分材料
符合加分条件的报考人员，于2024年7月20日(上午9:00-12:00，下午15:00-18:00)（略）(（略）)提交以下材料(一式2份)：
(1)自行下载并填写《2024年（略）公开招聘高中教师加分申请表》(附件1)；
(2)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》；
(3)“大学生村干部”（略）委、县(区)委组织部出具的截至2016年12月31日在农村连续任职满3年考核合格且未进入公务员、事业编制的证明(附件2)；
(4)共（略）委、县委出具的志愿服务西部(（略）)计划服务期满考核合格证明(附件3)及期满考核合格证书；
(5)大学生退役士兵提交《大学毕业生退役士兵享受事业单位：（略）
(6)高校毕业生政府购岗计划的人员提交《河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书》及复印件。
未在规定时间内申请加分并提交加分材料的，视为放弃加分资格，不享受加分政策。经审核符合加分条件的人员名单将在（略）予以公示，公示无异议的，享受相应的加分政策。对于弄虚作假享受加分政策的，一经查实，取消考试聘用资格。
(三)笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式：（略）
1.笔试时间
具体考试时间、地点：（略）
2.笔试内容
笔试内容为教育理论知识，卷面满分为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等。
3.笔试成绩的计算
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分。
(四)面试
1.面试人员的确定
根据笔试成绩，各职位原则上按招聘计划与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。退役军人单列的岗位计划在面试资格确认中出现的空缺计划数调剂至社会考生使用。
笔试缺考、作弊和笔试成绩为零分的，不得进入面试环节。经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入面试环节。
2.面试资格确认
考生须在面试前到指定地点：（略）
(1)有效身份证；
(2)笔试准考证；
(3)毕业证(（略）下载打印的带二维码的学历验证表；暂未取得毕业证的2024（略）学籍认证报告)；
(4)相应专业、层次的教师资格证(未取得的提供教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书)；
(5)已就业人员提供单位：（略）
（略）上报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。因考生自动放弃或未通过面试资格确认后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
对于实际参加面试的考生人数小于或等于招聘计划的招录职位，考生面试现场成绩低于75分者不得进入体检和考察；对于实际参加面试的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试现场成绩低于70分者不得进入体检和考察。
面试资格确认的具体时间、地点：（略）
3.面试办法
面试采取试讲的方式：（略）
评委根据考生面试情况现场进行打分，评委打分去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数的平均分(保留2位小数)为考生面试现场成绩。报考同一职位并在一个面试组面试的考生，其面试成绩等于面试现场成绩；报考同一职位在两个及以上面试组面试的考生，其面试成绩采取“二次平均法”，由现场成绩加权平均得出。除加权系数四舍五入保留3位小数外，其余计算过程的计算结果均四舍五入保留2位小数。
面试的时间、地点：（略）
(五)总成绩的计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩的计算结果四舍五入保留2位小数。总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次的高低确定排名。
(六)体检
根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1.5(四舍五入)的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)等规定进行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。
体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检所需费用由考生自理。
体检时间、地点：（略）
(七)考察
对于体检合格人员，根据拟聘用职位计划数，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作按照《（略）)等规定进行。具体工（略）人力资源和社会保障局、县教体局共同组织实施。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。
因考生考察和资格复查不合格形成的招聘职位空缺，不再递补，因考生自动放弃考察形成的招聘职位空缺，可从报考同一职位且体检合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(八)公示与聘用
考察、资格复查合格者，等额确定拟聘用人员并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7个工作日内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。新聘用人员的试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，相关待遇按照国家事业单位：（略）
五、纪律与监督
本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、考察、资格复查等，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
六、注意事项
(一)本次招聘涉及的笔试成绩、面试通知、体检通知、考察和拟聘用人员公示等有关事项及相关表格均在（略）上发布，请考生自主查询和下载，并密切关注相关通知、公告、公示等信息，保持联系方式：（略）
(二)对于违反招聘工作纪律的考生或工作人员，按照《事业单位：（略）
本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由2024年（略）公开招聘教师工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。
（略）（略）址：（略）.cn
（略）教体局咨询电话：（略）0
（略）人社局咨询电话：（略）（略）86
监督电话：（略）9
（略）技术服务电话：（略）
(正常工作日时间拨打)
附件:
1.2024年（略）公开招聘高中教师加分申请表
2.河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
3.河南省大学生志愿服务西部(（略）)计划服务期满考核合格证明
4.大学毕业生退役士兵享受事业单位：（略）
5.2024年（略）公开招聘高中教师面试资格确认表
6.就业单位：（略）
2024年（略）公开招聘教师工作领导小组
2024年6月24日
附件1：2024年（略）公开招聘教师加分申请表.doc
附件2：河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明.doc
附件3：河南省大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格证明.doc
附件4：大学毕业生退役士兵享受事业单位：（略）
附件5：2024年（略）公开招聘教师面试资格确认表.doc
附件6：就业单位：（略）