(略)关于招聘MES开发工程师等的公告
(略)简介:
(略)是
(略)2012年重点招商引资企业,公司位于中国科技城——绵阳出口
(略)。公司专注于智能手机产业链,是国家标准《便携式电子产品用振动电机通用规范》主要起草单位:
(略)
一、岗位信息:部门岗位名称:
(略)
人事总务课MES开发工程师1软件开发、计算机技术等相关专业优先本科及以上不限1、根据需要,对MES系统进行新功能开发、调整;2、负责MES系统现有功能维护和性能改善,
(略)稳定可靠运行;3、按照开发流程编写各阶段的设计文档部署文档;4、对相关人员进行操作培训;5、上级交代的其他任务。
1、本科及以上学历,软件开发、计算机技术等相关专业优先;2、年龄40周岁(含)以下;3、有MES系统开发经验优,了解MES系统基本功能和MES
(略)的基本功能;4、熟练掌握Java开发语言,SpringCloud技术体系,有高并发、高可用项目开发经验;5、熟练掌握Redis、MQ、Docker等开源技术;6、熟练使用MySQL、Oracle等主流数据库,对SQL优化有一定经验;7、具有很强的逻辑思维能力和执行力、具备较强的业务沟通能力;
自动化课助理工程师2机械、自动化等相关专业优先大专及以上不限1、主要负责新导入自动化设备的安装、调试,运行维护过程疑难解决与改善;2、发现自动化设备生产过程中的问题并改进,使设备调试在最佳时运行;3、领导安排的其他事项。
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先;2、年龄40周岁(含)以下;3、能看懂产品与工装夹具加工图纸与一般的电气安装图纸;4、有非标精密自动化设备从安装、前期调试到运行维护全流程1年以上工作经验;4、会基本的钳工技能,工作勤奋,责任心强;
工程课助理工程师4机械、自动化等相关专业优先大专及以上不限1、设备、治具等的组装调试,运行维护过程疑难解决与改善;2、领导安排的其他事项。
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先;2、年龄40周岁(含)以下;3、能看懂产品与工装夹具加工图纸与一般的电气安装图纸;4、会基本的钳工技能,工作勤奋,责任心强;
二、报名时间:
(略)开始,招满即止
三、薪资待遇:
(略)有关规定执行
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式:
(略)
五、报名方式:
(略)
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话:
(略)2、
(略)国资委“护国资”热线:
(略)(略)国资委“护国资”邮箱:
(略)
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