四川九州电子科技股份有限公司关于招聘QC等岗位的公告

（略）关于招聘QC等岗位的公告
（略）简介:（略）成立于2000年，（略）控股企业，（略）（证券代码000801）（略）。公司是专业从事数字音视频终端、数据通信终端、数字能源、车载电子设备研发、生产和销售及行业应用服务的高科技企业。公司总部位（略）内，建筑面积7.61万平方米，员工近4000人，注册资本4.09亿元。
一、岗位信息:部门岗位名称：（略）
（略）QC1不限中专（高中）及以上学历不限（1）对生产过程工艺文件、EC变更、TN通知单正确执行情况进行检查；（2）对生产现场的物料符合性进行确认；（3）按计划、原始BOM文件进行首件检验；（4）对生产测试仪器、设备、工装治具有效性进行检查；（5）对生产作业员工上岗资格进行确认；（6）对各工序完成的产品进行抽样检验；（7）（略）的正确性；（8）对生产过程各工序操作流程及符合性进行巡回检查；（9）对生产过程质量数据进行监控，并及时汇报异常情况；（10）针对异常情况进行专项跟踪整改措施落实。
1.基本条件：具备较强的学习能力、责任心，能够严格按照要求执行；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：有一定的质量检验专业知识，熟练掌握GB2828.1-2012相关抽样标准知识并能正确运用；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
（略）SMT技术支持2不限中专（高中）及以上学历不限（1）负责贴片线体换线时的技术工作，包括丝印机、SPI、贴片机、回流炉等设备的程序制作（或调用）与调试，顶针、吸嘴等各类工装治具的安装确认；（2）发现PCBA设计问题，并反馈相关人员进行改善；（3）负责回流测温板的制作与维护，并按工艺要求对回流温度曲线进行测量；（4）对SMT产线的品质、效率、物料损耗进行监控和改善；（5）督导现场作业人员按工艺规范要求执行，减少品质隐患发生；（6）依据设备点检要求每日对设备进行点检确认，并对作业人员进行的日常维护保养工作进行确认；（7）按照保养计划协助ME对设备进行定期维护保养；（8）负责设备异常点的及时发现、处理和反馈；（9）协助产线完成设备作业员工操作技能提升培训工作；（10）督导现场作业人员按安全操作规范对设备进行操作，避免出现人身和设备安全。
1.基本条件：熟练掌握各类办公软件，身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力、执行力、自主学习能力和应变能力；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉SMT贴片操作流程，了解SMT相关设备的基本操作，掌握SMT简单故障的排除方法，熟悉SMT贴片质量管控标准和设备点检方法；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
（略）SMT设备操作13不限中专（高中）及以上学历不限（1）程序烧录工作；（2）隐藏焊点器件返修工作；（3）贴片线体操作工作；（4）波峰焊设备操作工作；（5）ESD、5S、安全工作。
1.基本条件：具有较强的责任心、执行力、自主学习能力和应变能力；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉电子制造生产流程，熟悉电子制造相关精密设备操作技能，掌握焊点外观判定标准；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
（略）AOI检测2不限初中及以上学历不限（1）PCBA外观及焊接质量检测；（2）AOI设备日常维保点检及ESD防护；（3）领导交代的其他工作。
1.基本条件：具备较强的学习能力、责任心，能够严格按照要求执行；2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：掌握PCBA外观判定标准，熟练使用相关设备检测软件和维修软件，能够正确识别各类电子元器件，熟悉电子产品生产流程；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
企业业务事业部生产装配502不限初中及以上学历不限（1）按照工艺要求，完成产品装配工作；（2）生产过程中如有异常情况，首先隔离不良品并及时反馈班长或主管工艺员处，便于及时处理；（3）严格执行产品及个人的静电防护工作和产品外观保护；（4）严格执行“三检、三按”制度；（5）5S等其它相关工作。
1.基本条件：爱岗敬业、身体健康、品行端正，能从事倒班作业优先，具有一定沟通协调能力；2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：有一定的电子装配工作经验，熟悉生产相关流程。
企业业务事业部QC20不限中专（高中）及以上学历不限（1）生产过程首件检验并形成记录；（2）生产过程抽检并形成记录；（3）检验过程数据收集并汇报；（4）其他监督和确认工作并形成记录。
1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品生产流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
企业业务事业部维修工程师13不限中专（高中）及以上学历不限（1）负责产线及客诉不良品失效分析和返修；（2）完成测试分析报告、案例归类；（3）及时将信息反馈给生产、质量和研发等相关部门，并积极配合、跟进改善；（4）（略）线的维修，根据电子专业知识和经验判断检测确定故障部点，修复故障。
1.基本条件：具有良好的沟通能力、逻辑思维能力强；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：（略）的分析能力，动手能力强，（略）的能力；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
数字能源事业部生产装配25不限初中及以上学历不限（1）按照工艺要求，完成产品装配工作；（2）生产过程中如有异常情况，首先隔离不良品并及时反馈班长或主管工艺员处，便于及时处理；（3）严格执行产品及个人的静电防护工作和产品外观保护；（4）严格执行“三检、三按”制度；（5）5S等其它相关工作。
1.基本条件：具备较强的沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：有一定的电子装配工作经验，熟悉生产相关流程。
数字能源事业部QC5不限中专（高中）及以上学历不限（1）生产过程首件检验并形成记录；（2）生产过程抽检并形成记录；（3）检验过程数据收集并汇报；（4）其他监督和确认工作并形成记录。
1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品生产流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
车载电子事业部生产装配30不限初中及以上学历不限（1）按照工艺要求，完成产品装配工作；（2）生产过程中如有异常情况，首先隔离不良品并及时反馈班长或主管工艺员处，便于及时处理；（3）严格执行产品及个人的静电防护工作和产品外观保护；（4）严格执行“三检、三按”制度；（5）5S等其它相关工作。
1.基本条件：具备较强的沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有初中及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：有一定的电子装配工作经验，熟悉生产相关流程。
车载电子事业部QC19不限中专（高中）及以上学历不限（1）生产过程首件检验并形成记录；（2）生产过程抽检并形成记录；（3）检验过程数据收集并汇报；（4）其他监督和确认工作并形成记录。
1.基本条件：具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟悉产品生产流程等；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
（略）物资配套22不限中专（高中）及以上学历不限（1）（略）生产、委外、客供物资配套、补料等工作；（2）负责“5S”管理工作。
1.基本条件：遵守职业道德，工作积极主动、认真负责；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：有一定的电子装配工作经验，熟悉生产相关流程；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
（略）收料员1不限中专（高中）及以上学历不限（1）负责事业部客户客供料收料、推单、转码、入账等工作；（2）负责客供料转码后标签自检及驻厂领料对账工作；（3）负责客供料退换货处理工作。
1.基本条件：具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，政治思想素质高、廉洁自律，遵纪守法、安全保密意识强；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：能熟练使用电脑及各类办公软件。
质量管理部QC1不限中专（高中）及以上学历不限（1）来料质量检验；（2）生产环境监控；（3）RoHS测试；（4）检测仪器设备管理；（5）领导交代的其他工作。
1.基本条件：具备较强的学习能力，有责任心，能够严格按照要求执行；2.教育背景：应具有中专（高中）及以上文化程度；3.应聘年龄：应在45周岁以下；4.技能要求：熟练使用计算机相关软件；5.工作经历：具有1年以上相关工作经历。
二、报名时间:（略）开始，招满即止
三、薪资待遇:（略）有关规定执行。
四、招聘程序:1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试（考试）的人员名单。2.招聘方式：（略）
五、报名方式：（略）
六、监督投诉渠道:1、企业监督电话：（略），企业监督邮箱：（略）
附件：