新乡医学院第一附属医院 2024年诚聘海内外优秀人才公告

一、医院简介
（略）始建于1896年，前身为加拿大医学博士罗维灵（WilliamMcClure）（略），（略）、（略）、（略）等。1982（略），并沿用至今，1988（略）（原河南省干部疗养院）并入发展，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、保健、（略），也是全国唯一一所坐（略）（略）。医院先后三次荣获全国卫生先进集体，（略）、（略）、（略）、（略）、河南省患者满意提升工程先进单位：（略）
（略）占地310亩，建筑面积40.6万平方米，核定床位4100张，临床、医技科室103个。医院配置有PET/CT，RevolutionCT，东芝320CT，GE超高场强磁共振，体外膜肺氧合辅助机（ECMO），DSA，TOMO，准分子激光治疗仪，康复训练机器人，一代基因测序仪、二代基因测序仪，（略）（OCT），（略）、立体定向仪，超声骨刀等大型设备百余台件，能满足各项诊疗需求，为临床诊断治疗提供了强大的技术支撑。
（略）既有省直三甲的医疗内涵，（略）的亲和力。百年来，立足基层服务百姓健康，豫北人民在“家门口”（略）的优质医疗服务。
二、（略）及科研团队
（略）2016年整合神经病学、心血管病学、肿瘤学、儿科学、肾脏病学和泌尿外科学等优势学科资源，（略）（（略）），承担我院基础研究与临床应用研究的科研实验工作与研究生实验带教工作。
（略）19个，包括博士后科研工作站、院士工作站、重点实验室等，其中省级重点实验室1个、医学重点实验室3个、国际联合实验室3个、（略）7个以及（略）和校级研究所。中心设有分子生物学、细胞生物学、（略），以及斑马鱼模式生物、心脏组织灌流、神经电生理、神经调控、（略）。配备有激光扫描共聚焦显微镜、（略）、小动物Micro-CT（略）等多台高精尖大型精密仪器，（略）、流式细胞仪、实时荧光定量PCR仪、32（略）、（略）、（略）、低氧工作站、水迷宫、三气动物培养箱等精密仪器设备。可以开展临床试验、动物实验、组织病理、细胞培养、分子机制等系列研究。能够满足从临床、动物、组织、细胞和分子水平进行临床疾病发病机制和综合防治的基础与应用研究。
三、高层次人才引进条件及待遇
主要引进以下学科（专业）的高层次人才：临床医学各专业、基础医学各专业。
引进的高层次人才分为三个类别，分别是顶尖人才、科技领军人才和中青年拔尖人才。具体引进范围如下，待遇不低于以下标准：
（一）顶尖人才
两院院士等在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力，具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究，并取得国际领先创新成果的国际一流人才。
（二）科技领军人才
在本领域取得国内外公认学术成就，有较大学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的国内一流人才。
（三）中青年拔尖人才
在本学科领域取得创新性的学术成果，具有带领或者协助带领学科团队赶超国内先进水平的基础与潜力，有望取得重要标志性成果的省内外一流人才。
高层次人才实行一人一议，同时选配学术团队，提供住房一套，解决配偶工作和子女入学等问题。医院鼓励引进人才带领优秀创新团队（博士）到工作，团队成员符合相应人才层次标准的，给予相应的人才待遇。对引进的优秀创新团队，结合相关学科建设要求，根据整体学术业绩、学术水平等，给予团队科研启动金300万元-3000万元。实行专家负责制、项目负责制，支持各类人才牵头组建跨学院联合、产学研协同、多学科融合的创新团队。依据高层次人才工作履历和实绩，结合个人意愿，可选聘（任）院中院院长、学部主任。
四、博士引进条件及待遇
（一）基本条件
政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康；年龄一般不超过35周岁，特别优秀的，年龄一般不超过40周岁。
（二）业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
（三）相关待遇
（略）对优秀博士实行分类（A类、B类、C类、D类）引进政策。
1.提供住房一套（限部分专业）
2.提供科研启动费15-400万元。
3.提供安家费10-50万元。
4.解决子女入园入学。
5.解决配偶工作。
6.每月享受（略）博士学位补贴。
7.提供笔记本电脑一台。
五、应聘方式：（略）
高层次人才请将应聘材料发送至（略）@163.com，邮件标题注明：应聘专业+应聘层次+本人姓名。
应聘材料应包括：
1.填写好的《（略）招聘高层次人才报名表》、《（略）公开招聘博士报名表》（详见附件）；
2.身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件（PDF格式）；
3.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式)；
4.应聘者认为必要提交的相关证明材料扫描件（PDF格式）。
联系人：（略）
联系电话：（略）
通信地址：（略）
邮政编码：453100
（略）
2024年6月27日
附件1-（略）招聘高层次人才报名表
附件2-（略）公开招聘博士报名表