一、功能及要求:为规范金洲
(略)内的行人、
(略)行为,
(略)安全、人身安全、行车安全,落实好交通劝导管理工作,现通过政府购买服务方式:
(略)
二、相关标准:服务要求:
(一)交通劝导员数量:
劳务服务单位:
(略)
(二)交通劝导员需满足以下条件:
(1)遵纪守法,作风正派,品行端正,有较强的工作责任心,具有良好团队精神,自愿从事文明劝导工作;
(2)具备必要的法律知识、交通业务知识和技能;
(3)无违法犯罪记录;
(4)男性年龄18—55周岁,身高165cm以上;女性18--50周岁,身高158cm以上;
(5)五官端正,身体健康,家庭成员及本人无精神病史,无传染性疾病,无重听、口吃,无纹身;
采购人:
(略)
(三)交通劝导员工作职责:
1.落实交通安全劝导“七必上”,即重要节假日出行高峰时段必上,学生上放学高峰时段必上,赶集日高峰时段必上,群众早晚出行高峰时段必上,红白喜事出行时段必上,开展民俗活动时段必上,冰雪、暴雨、泥石流、道路塌方等恶劣天气时段必上。
2.
(略)交通安全隐患,加强日常巡查,发现隐患及时上报。
3.利用乡村“大喇叭”、微信:
(略)
4.参与交通事故的前期处置及事后调解工作。
三、技术规格:双方的权利与义务
(一)采购人:
(略)
1、审定中标人年度服务目标及年度交通劝导服务计划,并对中标人的管理实施监督检查。
2、按考核办法于每季度第一个月10日前对中标人进行一次考核评定,并根据考核评定结果直接兑现奖罚。
3、在中标人管理期间,如因中标人管理失误造成经济损失,采购人:
(略)
4、有权对中标人违反合同有关规定的行为进行经济处罚。
5、依合同规定审查中标人相关管理制度和工作计划,并对中标人在岗位配置上提出合理性建议。
6、采购人:
(略)
7、依合同规定按时支付中标人的服务费用。
(二)中标人的权利和义务:
1、根据有关政策、法规制定本合同各项管理办法、规章制度、实施方案,经采购人:
(略)
2、接受采购人:
(略)
3、中标人工作人员必须经专业培训一个星期后方可上岗,遵守采购人:
(略)
4、中标人自行负责其工作人员各类有效证件及手续的督办和审验,并按要求提供劝导员名册报采购人:
(略)
5、中标人必须加强劝导员的教育与管理,若有违法违纪、不遵守采购人:
(略)
6、中标人自行负责其劝导员的病、老、伤、残、亡或其他任何意外事件的处理,并独立承担相应的法律责任和经济责任。
7、中标人配置专职管理人员,负责双方及采购人:
(略)
8、中标人接受采购人:
(略)
四、交付时间和地点:
(略)
五、服务标准:服务要求:
(一)交通劝导员数量:
劳务服务单位:
(略)
(二)交通劝导员需满足以下条件:
(1)遵纪守法,作风正派,品行端正,有较强的工作责任心,具有良好团队精神,自愿从事文明劝导工作;
(2)具备必要的法律知识、交通业务知识和技能;
(3)无违法犯罪记录;
(4)男性年龄18—55周岁,身高165cm以上;女性18--50周岁,身高158cm以上;
(5)五官端正,身体健康,家庭成员及本人无精神病史,无传染性疾病,无重听、口吃,无纹身;
采购人:
(略)
(三)交通劝导员工作职责:
1.落实交通安全劝导“七必上”,即重要节假日出行高峰时段必上,学生上放学高峰时段必上,赶集日高峰时段必上,群众早晚出行高峰时段必上,红白喜事出行时段必上,开展民俗活动时段必上,冰雪、暴雨、泥石流、道路塌方等恶劣天气时段必上。
2.
(略)交通安全隐患,加强日常巡查,发现隐患及时上报。
3.利用乡村“大喇叭”、微信:
(略)
4.参与交通事故的前期处置及事后调解工作。
六、验收标准:绩效考核:
1、考核上勤时间:
交通劝导员:6个小时,早高峰7:00-9:30;晚高峰16:00-18:30(每天预留1小时用于应急或加班),每人每月上勤26天左右,一般是6个岗位由7个人轮流上岗。
2、考核履职情况:劝导是否主动,宣传是否到位,着装是否合规,交通应急处突是否及时,交通疏导是否发挥作用。
3、原则上每月进行绩效考核(考核细则签订合同时另行明确)。
七、其他要求:1、付款方式:
(略)
2、本项目采用费用包干方式:
(略)
3、投标人在投标前,应踏勘现场,有关费用自理,踏勘期间发生的意外自负。
4、对于上述项目要求,投标人应在响应文件中进行回应,作出承诺及说明。
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
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