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张家界市永定区人民政府2024-04-17-送达公告

所属地区:湖南 - 张家界 发布日期:2024-04-17
所属地区:湖南 - 张家界 招标业主:登录查看 信息类型:招标公告
更新时间:2024/04/17 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240
送达公告
送达公告
(略):胡万洪诉你单位:(略)
(略)劳动人事争议仲裁委员会二〇二四年四月二日
(略)四楼)
无正当理由拒不到庭的,进行缺席审理和裁决。
申请人无正当理由拒不到庭的,按视为撤回申请处理,被申请人
》第三十三条规定之情形的,你有权申请回避。
(略)
联系电话:(略)
仲裁庭地址:(略)
1.被通知人应持本通知准时到达应到地点:(略)
二、本案定于2024年6月18日9:00时在本委仲裁庭开庭审理。
附注:
仲裁庭组成人员存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
现将本案仲裁庭组成人员和开庭事项通知如下:
独任仲裁员:
本案仲裁庭组成人员为:
(略)劳动人事争议仲裁委员会
仲裁庭组成人员和开庭通知书
员:胡达
陈安定
张定劳人仲字(2024)第13号
二0二四年四月二
参加人的权利、履行发生法律效力的仲裁书或调解协议。
如实陈述事实、如实提供证据、尊重对方当事人及其他仲裁活动
承担的义务有:按时到庭、遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥、
代理人、

人,应当提交由委托人签名或盖章的授权委托书,授权委托书应
填写法定代表人(或主要负责人)身份证明书。
有关的仲裁文书。
仲裁申请书(副本)送与你(单位:(略)
(略)
的处理。
四、被申请人提出反申请,需在答辩期内提出。逾期另案处
三、被申请人系用人单位:(略)
一、请你(单位:(略)
本委决定受理
五、
二、在收到申请书副本之日起十日内按申请人人数向本委提
(略)劳动人事争议仲裁委员会
申请回避、提供证据、
在本案审理期间,
胡万洪
张定劳人仲字(2024)第13号
答辩通知书
你(单位:(略)
、进行辩论、请求调解。
二0二四年三月十一日
与你单位:(略)
如需委托代理
00

同时应
现将其

日-2022年8月12日),医嘱建议休息3个月。住院期间花费医疗
踝部软组织损伤。出院记录显示其住院治疗27天(2022年7月17
性骨折;2、左内踝粉碎性骨折;3、左腔骨远端粉碎性骨折;4、
地面受伤,张(略)(略)检查治疗诊断结果为:1、右跟骨粉碎
五期标准厂房外的车厢卸通风管材料,因材料滑落导致其从车厢摔至
407017.2元。
营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资等费用共计人民币
次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、购药费、鉴定费、护理费、
9日解除;
2022年7月17日上午7时30分左右,申请人在张家界(略)
事实与理由:
二、依法裁决被申请人立即向申请人支付一次性伤残补助金、
一、依法裁决申请人与被申请人之间的劳动关系于2024年1月
诉讼请求:
法定代表人:王俊鸽。
申请人:胡万洪,男,汉族,
劳动仲裁申请书
(略)码:

计人民币407017.2元。
/21.75*380天计算,共计(略);一次性伤残就业补助金按10
/天*27天计算,共计(略);停工留薪期间工资按(略)/月
/天*27天计算,共计(略);交通费酌定(略);营养费按50元
元/月/21.75*117天计算,共计(略);住院伙食补助费按100元
赔偿项目计算方式:(略)
省城镇非私营单位:(略)
应以全省上年度职工月平工资作为相关待遇核发基数。2021年湖南
省人民政府办公厅关于湖南省工伤保险省级统筹的实施意见》之规定,
书》,确定其鉴定结论为:伤残标准为八级。
年1月3日作出张劳鉴2024年495号《张(略)劳动能力鉴定结论
能力鉴定结论书》,确定其鉴定结论为:延长停工留薪期200天;2024
界市劳动能力鉴定委员会作出张劳鉴2023年333号《张(略)劳动
专人照料日常生活,
因申请人的工资无法核定,根据湘政办发(2020)55号《湖南
,至今腿脚还行动不便。病情稳定后,张(略)
(略)劳动人事争议仲裁委员会
裁申请,请求支持申请人的全部仲裁请求。
人的合法权益,依据我国法律法规的相关规定,特向贵委提起劳动仲
此致
2024年1月22日
申请人:一胡工法
争议调解仲裁法》及有关规定,
为认定事实的依
数提交
料的来
勘验笔
仲裁



承担法律责任和败诉后果。
书面证言;
当事人对书证与物证的原件、

3.当事人提供的证据系在中华人民共和国领域外形成的,该证据要经所在
2.证据应当在仲裁庭审理时出示,由当事人质证,未经质证的证据,不能作
1.
三、


4.书证

共和国与该所在国订立的有关条约中规定的证明手续;当事人提供的证据

其他与
证明案件是否已由其他仲裁委员会受理或审理过的证据;
证明劳动关系发
,询问证人时,其他证人不得在场,仲裁庭认为有必要的,可以让证人进
源、

、证据分为书证、物证、证人证言、视听资料、

发生劳动人事争议,
(略)并制作证据清单,对证据

定争议标的类
明当事人仲表
证与物
澳门、
证明对象和内容做简要说明,签名盖章,并按仲裁庭和对方当事人人
用人单位:(略)
与案件争议事项有关的证据。
依据。
证应当提
(略)
并经中华人民共和国驻该国使领馆予以认证,或者履行中
提供的证据,
数额白
发生、
主体
交与原件、
形成的,
的证据:
资格的证据;
变更、
当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。如:
举证通知书
现将当事人举证要求通知如下:
有困难不能到庭的,经仲裁委员会同意,
当事人的质询。证人出庭作证的,当事人要在
原物进行质证。
逾期不提供的,
消灭等事实的证据;
要履行相关的证明手续。
原物核对无异的复印(制)件、照片、副本
不能作证;证人作证时不得使用猜测、
应当承担不利后果。
、当事人陈述、鉴定结论、
可以


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