中国人寿资产管理有限公司薪酬调研报告供应商征集公告

根据业务发展需要，（略）（以下简称“国寿资产”或“我公司”）拟公开征集薪酬调研报告供应商。征集公告如下：
一、项目名称：（略）
（略）薪酬调研报告项目。
二、项目需求
本项目拟采购1家供应商，（略）提供资产管理行业奖酬数据、资产管理行业人力资本投入产出数据和公募基金行业奖酬数据。调研数据需覆盖行业60%以上的企业，且对行业头部企业的覆盖率需达到80%左右。服务期限2-3年，服务费用按年支付。
三、供应商要求
（一）基本要求
1.具有独立的法人资格；
2.无重大违法、违规行为；
3.企业运营正常、财务状况良好；
4.未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、采购严重违法失信行为记录名单；
5.供应商具有良好的商业信誉，近三年内未因违约或违法行为被取消投标资格;
（二）经验要求
供应商需提供近三年来为金融机构提供相关服务的案例，并加盖公章。
（三）其他要求
本项目不接受分包和转包。
四、供应商报名材料
（一）报名文件1
《供应商报名表》（详见附件），EXCEL格式；
《供应商报名表》应包括所列案例合同的首页及签章页，或成交证明文件（如中标通知书），以及合作机构出具的履约评价或评分（如有）。
（二）报名文件2
按以下顺序提供盖章版电子材料，PDF格式。
·公司有效期限内的营业执照
·公司的概况说明
·经审计最近一年的年度财务报表
·公司的相关经验说明
·公司法人授权书
·公司保密承诺书
五、报名资料提交方式：（略）
1.我司仅接受电子邮件报名，报名文件须在10M以内（如超过10M，请提前沟通）；
2.邮件的标题为：国寿资产薪酬调研报告项目响应文件-XX公司；
3.报名邮件地址：（略）
六、报名截止时间：2024年7月11日17：00
七、相关说明
1.收到报名材料后，我司将在两个工作日内通过邮件回复“报名成功”，供应商不需要电话确认；但报名成功并不表示我司通过其资格审核，或接受其参与本项目的采购工作；且我司有权对供应商征集情况和审核结果不做任何说明。
2.报名审核通过后，我司将根据项目进程通过电话或邮件通知下一步工作内容；未通过审核的，不另行通知。
3.供应商提交资料中如有虚假信息，一经发现，我司将予以备案并禁止一年内参加我司采购项目。
4.在审核过程中，我司如认为必要，将安排对供应商进行实地或者线上考察。
5.所有报名供应商均视为已无保留地同意我司在采购业务范围内使用其报名信息。

（略）
2024年7月4日