临沂市人民医院2024年度引进急需紧缺专业人才招聘简章

为进一步加强我院人才队伍建设，加大急需紧缺专业人才引进力度，（略）卫健委《（略）2024（略）（略）长期引进急需紧缺专业人才简章》及相关要求，为做好急需紧缺专业人才招聘工作，制定本工作方案。
一、招聘范围和条件
本次招聘对象为符合（略）（略）（（略））岗位要求的全国普通高校、科研院所及留学回国的博士、硕士研究生，具体招聘条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）硕士研究生须于2024年7月31日前、博士研究生须于2024年12月31日前获得相应学历、学位；
（四）博士研究生年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生），硕士研究生年龄应在35周岁以下（1988年1月以后出生）；
（五）海外留学归国人员应聘须经教育部认定同等学历、学位；
（六）属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位：（略）
（七）曾受过刑事处罚、被开除党籍、开除公职人员、（略）机关事业单位：（略）
二、招聘岗位和计划
根据工作需要，2024年度（略）（略）（（略））计划引进急需紧缺专业人才50名，引进岗位和计划及具体要求详见附件1。
三、招聘程序和方法
（一）报名
符合基本条件和我院引进岗位专业要求的人员，填写《（略）（略）急需紧缺专业人才报名登记表》，并于2024年7月5日前发送至rlzyb（略）@163.com电子邮箱：（略）
自本（略）卫健委《（略）2024（略）（略）长期引进急需紧缺专业人才简章》发布以来已报名的，无需重复报名。
（二）现场资格审核时间、地点：（略）
审核时间：2024年7月8日-9日8:00--12:00；14:00--17:00（博士研究生不需提供材料，不需现场审核，医院将安排专人与博士研究生联系）
审核地点：（略）
审核材料要求：
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。
需应聘人员提交本人以下材料的原件及复印件：
1、资格审查表（附件2）
2、报名表（手签名）（附件3）
3、身份证
4、学历、学位材料
5、学校开具的专业方向证明及毕业论文（有专业方向要求的考生提供，并加盖公章）
6、住院医师规范化培训合格证（有规培证要求的岗位提供，应届生提供规培单位：（略）
7、执业医师资格证、医师资格证
8、在职人员需提供单位：（略）
9、社保缴纳证明
10、电子版照片（与报名表内照片同版）
（三）准考证领取
1、准考证领取时间：7月10日8:00至17:00。
2、领取方式：（略）
（四）考试内容和方法
1、对应聘的博士研究生，通过面试、综合考察后录用。
2、对应聘的硕士研究生进行面试和专业技能考核，计划于7月11至7月12日举行，具体考试时间及考场安排将另行通知，此次未开考或未招满的岗位，将择时再进行。
（1）面试。采取结构化面试,重点考核综合运用所学知识分析问题、解决问题能力。
（2）专业技能考核。医院组织专家对应聘人员进行岗位专业技能考核。
应聘人员考试总成绩按照面试成绩占60%、临床技能考核成绩占40%的比例计算。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入,根据考试总成绩排名。如同一个招聘岗位出现应聘人员总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分依次确定考察人选；面试成绩相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的考试总成绩不得低于60分。
（五）体检
（略）统一组织体检，体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。
（六）考察
考察人选确定后，根据有关规定进行考察。根据招聘岗位的要求，采取查看个人档案等方式：（略）
（七）办理录用手续
（略）根据考试、考察、体检结果，经院党委集体研究，确定拟录用人员名单，考察体检不合格的在最低合格分数线上递补，（略）卫健委，统一向社会进行公示，经公示无异议的，统一办理人事录用手续。
（八）考务咨询
考试咨询电话：（略）；（略）
附件12024（略）长期引进急需紧缺专业人才需求计划表.xlsx
附件2（略）（略）2024年度引进急需紧缺专业人才招聘考试资格审查表.docx
附件3（略）（略）急需紧缺专业人才报名登记表.docx