(略)驻外的分支机构,系国有控股股份制企业。
经营范围主要
(略)公共汽车营运、县内班车客运、县际班车客运、市际班车客运、省际包车客运、出租汽车客运、客运站经营、代理意外险;乘用车维修、货车维修、客车维修、竣工检测、汽车配件销售;提供车辆场地服务、房屋租赁;交通安全咨询服务等。
目前,分公司职工人数近400人。拥有营运车辆300多台,现因生产经营需要,
(略)拟面向社会公开招聘生产服务人员,具体如下:
一、招聘岗位及要求
(一)生产服务人员2名
(二)招聘条件及要求
1.40周岁以下,初中及以上学历,专业不限;
2.身心健康,品行端正,做事严谨,具备高度的责任感与原则性,有良好的职业素养,无不良履职记录和不良行为记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
二、招聘原则及程序
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
面试成绩从高分到低分,择优聘用,若面试成绩相同,则加试一场面试,应聘者名次按加试的面试成绩排列,择优聘用。
(一)发布招聘公告
面向社会公开发布招聘信息,
(略)站(
(略).html)进行发布。
(二)报名
报名时间:2024年7月8日-7月14日
报名方式:
(略)
采取电话、网络报名,现场确认(与资格审查同时进行)方式:
(略)
报名咨询电话:
(略);联系人:
(略)
报名地址:
(略)
需提交的报名材料电子文档:
1.本人有效身份证正反面、毕业证书、
(略)《学历证书电子注册备案表》(必须在有效验证期内)扫描件。
2.本人近期1寸电子档免冠彩色照片。
(三)资格审查。公司组织相关人员进行资格审查。
(四)面试。面试时间、地点:
(略)
(五)体检。
(略)办公室统一组织实施;体检费用由体检人员自行承担。报名人员不按规定的时间、地点:
(略)
(六)政审。体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
(七)公示。经面试、体检、政审合格的人员,经公司研究后,确定为拟聘用人员,并予以公示,公示期为5个工作日。
(九)聘用。对拟聘用人选无异议或反映的问题不影响正式聘用的,签订劳务派遣聘用合同,并予以试用。试用期不合格者,办理辞退手续。
三、薪资待遇及用工形式
1.根据
(略)交运集团《劳动工资分配办法》生产服务岗位执行;
2.用工形式为劳务派遣,签订劳务派遣协议后,按国家有关规定享受社会保险待遇。
四、注意事项
应聘人员简历投递后,请保持通讯畅通。
(略)2024年生产服务类报名表.doc
(略)
2024年7月8日
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