一、
(略):BADL
(略)(CLF0124SZ02ZC25)
原公告的采购项目名称:
(略)
首次公告日期:2024年6月28日
二、更正信息更正事项:招标公告、招标文件
更正内容:
(一)原招标公告及招标文件第一章投标邀请项目概况更正为:
(略)采购新桥街道办大院安保服务项目的潜在投标人应在(本公告附件中)获取:
(略)
(二)原招标公告及招标文件第一章投标邀请三、获取:
(略)
(三)原招标公告及招标文件第一章投标邀请四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点:
(略)
(四)原招标公告及招标文件第一章投标邀请四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点:
(略)
(五)原招标公告及招标文件第一章投标邀请四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点:
(略)
(六)原招标公告及招标文件第一章投标邀请六、其他补充事宜(二)采购文件澄清/修改事项内容更正为:2024年7月11日00:00(北京时间)前,投标人如果认为采购文件存在不明确、不清晰和前后不一致等问题,
(略)(
(略))→“
(略)(略)(
(略))”,在“【我的项目】→【项目流程】→【提问】”功能点中填写需澄清内容。2024年7月13日00:00(北京时间)前将采购文件澄清/修改情况在“【我的项目】→【项目流程】→【答疑澄清文件下载】”中公布,望投标人予以关注。
(七)原招标文件第三章评标方法和标准综合评分表中的技术部分及商务部分更正为:
评审部分
评审因素
评分细则
权重(%)
分值(分)
一
技术部分(合计70分)
1.
实施方案
一、评审内容:
投标人根据项目实际情况提供项目实施方案,包括但不限于以下内容:
1、整体管理设想和整体运作规划;
2、组织机构和服务团队配置;
3、人员培训计划;
4、管理措施。
二、评审标准:
1.提供的方案每满足上述任意一点的得20分,此项最高得80分,未满足的不得分。
2.在此基础上,由评审委员会对具体响应内容进一步评审:
1)方案极清晰、极完整、极科学、可操作性极强的,评审为优,加20分;
2)方案清晰、完整、科学、可操作性强的,评审为良,加15分;
3)方案较清晰、较完整、较科学、可操作性较强的,评审为中,加10分;
4)方案一般清晰、完整性一般、科学性一般、可操作性一般的,评审为差,不得分。
4
4
2.
应急方案
一、评审内容:
根据投标人提供的应急方案进行评价,包括但不限于以下内容:
1、突发事件处置方案;
二、评审标准:
1.提供上述方案的得80分,未提供的不得分。
2.在此基础上,由评审委员会对具体响应内容进一步评审:
1)方案极清晰、极完整、极科学、可操作性极强的,评审为优,加20分;
2)方案清晰、完整、科学、可操作性强的,评审为良,加15分;
3)方案较清晰、较完整、较科学、可操作性较强的,评审为中,加10分;
4)方案一般清晰、完整性一般、科学性一般、可操作性一般的,评审为差,不得分。
4
4
3.
拟安排的项目负责人情况(仅限1人)
一、评审内容:
投标人为本项目拟安排的项目负责人须为投标人现有员工:
1、具有本科(或以上)学历证书的,得10分;
2、具有政府部门颁发的保安员职业资格证书,得10分;
3、具有相关机构颁发的劳动人事争议调解员证书的,得30分;
4、具有5年或以上国家机关或事业单位:
(略)
以上1-4项累计得分,最高得100分。
二、评审标准:
1、涉及学历的:提供有效学历证书(毕业证书或学位证书)
(略)查询记录截图(如较早颁发的学历证书,
(略)无法查询的,可提供毕业院校或教育或人社部门等颁发机构或监管机构等出具的证明,如海外留学(含港澳台)
(略)站查询的,
(略)官网查询截图。若证明文件为其它语言,必须附中文译文,以中文译文为准);
2、涉及证书的:提供相关证书扫描件,如证书为行业协会(学会等)颁发的,须同时提供该行业协会(学会等)
(略)(https://
(略).cn//)查询截图(截图需显示发证单位:
(略)
3、涉及经验的:提供服务合同关键页扫描件,如合同未能体现项目负责人情况的,需同时提供国家机关(或事业单位:
(略)
4、提供开标日当月(或前一个月)在本单位:
(略)
5、未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分,原件备查。
20
20
4.
拟安排的项目主要团队成员(主要技术人员)情况(项目负责人除外)
一、评审内容:
投标人为本项目拟安排的项目主要团队成员须为投标人现有员工:
1、拟安排的保安班长(本小项最高得12分)
具有政府部门颁发的保安员职业资格证书的,每提供
一人得6分。本小项最高得12分。
2、拟安排的其他成员(本小项最高得88分):
具有相关部门颁发的应急第一响应人初级(或以上)证书的,每提供一个得2.2分,本小项最高得88分;
以上1-2项累计得分,最高得100分。同一人员不可累计得分,如同一人员满足多项评分项的,按得分最优情况计分。
二、评审标准:
1、提供相关人员相关证书扫描件,证书如为行业协会(学会等)颁发的,须同时提供该行业协会(学会等)
(略)(https://
(略).cn//)查询截图(截图需显示发证单位:
(略)
2、提供相关人员开标日当月(或前一个月)在本单位:
(略)
3、未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分,原件备查。
20
20
5.
投标人内部培训能力评价
一、评审内容:
(一)投标人现有的培训负责人(仅限一人,项目负责人和项目主要团队成员除外)须为投标单位:
(略)
1、具有部队化管理相关经验或接受过部队化管理的,得26分;
2、具有国家机关(或事业单位:
(略)
(二)投标人现有的培训主要团队成员(项目负责人与项目主要团队成员与培训负责人除外)须为投标人现有员工,本项最高得20分:
1、具有保安职业培训讲师证书的,得20分,本小项最高得20分。
以上(一)-(二)项累计得分,最高得100分。同一人员证书不重复得分,如重复以最高分为准。
二、评审依据:
1、第(一)项第1点提供军队院校毕业证或退伍军人证或退出现役证或相关证明材料扫描件。第(一)项第2点提供委托合同关键页扫描件【合同关键页需能体现出培训人数、培训计划、培训内容】,如合同关键信息无法体现以上信息的,还须提供合同甲方出具并加盖公章的培训负责人培训管理经验证明。
2、第(二)项:提供相关人员相关证书扫描件;如
证书为行业协会(学会等)颁发的,须同时提供该行
业协会(学会等)
(略)
(https://
(略).cn//)查询截图(截
图需显示发证单位:
(略)
3、第(一)、(二)项:中的相关人员均需同时提供相关人员开标日当月(或前一个月)在本单位:
(略)
4、未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分,原件备查。
22
22
二
商务部分(合计20分)
1.
投标人经验评价
一、评审内容:
2020年1月1日以后(以合同履约期为准),投标人具有国家机关或事业单位:
(略)
二、评审依据:
1、提供国家机关或事业单位:
(略)
2、未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分。
5
5
2.
投标人荣誉情况
一、评审内容:
获得过国家机关(或事业单位:
(略)
关荣誉(或奖项)证书:
1、获得国家级荣誉(或奖项)的,得100分;
2、获得省级(不含副省级)荣誉(或奖项)的,得50分;
3、
(略)级(含副省级)荣誉(或奖项)的,得25
分;
4、
(略)级荣誉(或奖项)的,得10分。
提供多个荣誉或奖项的不累计得分,以最高等级荣誉
或奖项计分。
评审依据:
1、提供相关荣誉(或奖项)证明材料扫描件,证明材料须体现投标人为获奖人。
2、未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分。
注:国家级荣誉要求颁发单位:
(略)
5
5
3.
应急处突能力评价
评审标准:
投标人组
(略)(区)级或以上的应急维稳专业队伍的,得100分。本项最高得100分。
证明材料:
(略)(县)级或以上公安机关(不含内设机构及派出部门)出具的证明文件扫描件(证明材料里需反映队伍人数及集中驻扎情况),未按要求提供相关证明材料(或相关证明材料无法判断是否符合评分要求)的不计得分,原件备查。
5
5
4.
诚信
(一)评分内容
投标人存在《
(略))列明的一般行政处罚信息、一般违法失信记录信息的,本项不得分,不存在上述情形的本项得100分。投标人无需提供任何证明材料,评标过程中由工作人员向评审委员会提供供应商诚信查询结果。
(二)评分依据
查询渠道:通过“信用中国”(
(略).cn)、“
(略)”(
(略).cn)、“
(略)(略)”(
(略).cn)以及财政主管部门认定的其他渠道查询供应商信用信息,信用信息以开标当日的查询结果为准。
5
5
(八)原招标文件第六章投标文件格式删除(十四)体系认证情况,
(略)同步更新。
更正日期:2024年7月10日
三、其他补充事宜(一)原招标文件如涉及上述内容的亦作相应修改。原招标文件与本文有不符之处,以本文为准。原招标文件未变更部分,仍按原招标文件执行。
(二)本项目相关公告在以下媒体发布
1、法定媒体:
(略)(
(略))。相关公告在法定媒体上公布之日即视为有效送达,不再另行通知。
2、采购代理机构:
(略)
3、以上媒体公告内容不一致的,
(略)(
(略))的公告内容为准。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
联系人:
(略)
电话:
(略)2
(二)采购代理机构:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
(三)项目联系方式:
(略)
项目联系人:
(略)
电话:
(略)2转2314
邮编:518040
邮箱:
(略)
(略)
2024年7月10日
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王智芬 |
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