后勤保障部接待服务中心工作人员招聘公告

（略）因工作需要，长期面向社会招聘工作人员，具体工作岗位及要求如下：
一、招聘岗位
部门经理：（略）
二、主要岗位职责
（1）部门经理：（略）
1、负责本部门的正常运行、服务；
2、负责本部门员工的考勤、考评、考核；
3、对中心领导负责，工作计划周详、有序；
（2）前台收银
负责宾客的住房登记、入住安排。接待来宾礼貌用语，周到热情，耐心回答客人的提问，做到有问必答，思路清晰，表达明确，能深夜值班。
（3）保安
严格遵守各项规章制度，工作认真，坚守工作岗位，无违法记录，能深夜值班。
（4）质检员
1、熟悉质检工作流程，能起草质检相关条款。
2、定期检查消防器材是否正常使用、消防通道是否畅通。协助各部门做好防火、防盗及预防食物中毒的管理检查工作，并做好工作记录，发现问题及时上报。
（5）服务员
注意仪表、仪容，按规定着装。对顾客主动热情，服务周到，文明礼貌，为宾客提供优质服务。
三、招聘要求：
（1）部门经理：（略）
1、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法记录。
2、本科以上学历，有服务行业相关管理经验优先考虑；
3、思想觉悟高，具备上传下达的沟通能力，凝聚力强；
4、熟悉部门运营流程及规范，（略）清晰、严谨。
（2）前台收银
1、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法记录；
2、掌握基本电脑操作，熟悉使用基本办公软件。
3、形象气质佳，有工作经验优先。
4、有良好的服务意识，沟通能力较强。
（3）保安
1、身体健康，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，无违法记录；
2、五官端正，无不良史，退伍军人优先；
3、具有突发事情处理能力。
（4）质检员
1、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法记录。
2、具有良好的职业道德、服务意识、责任意识和一定的消防安全及食品安全知识，服从管理，听从安排。
3、具有处理应急突发事件的能力。
（5）服务员
1、身体健康，品行端正，遵纪守法，无违法记录；
2、热爱本职工作，服从管理及工作安排。责任心强，能吃苦耐劳。
3、男女不限，身体条件良好。
四、招聘程序
（一）报名登记
1、报名时间：上午8:00-11:30，下午2:00-5:00（周末及法定节假日除外）。
2、报名地点：（略）
3、报名方式：（略）
4、联系电话：（略）
（二）面试
现场面试。面试结果自报名当天起十五日内予以答复。
五、工资待遇
工资待遇面议
（略）
2024年7月11日