中国光大银行2024年新员工入职培训项目成交候选人公示

项目名称：（略）
（略）：（略）F-2024-D-E13768
采购方式：（略）
磋商公告日期：2024年6月24日至2024年7月1日
采购内容：光大银行新员工培训项目的整体交付，包括外部师资授课服务，针对性课程开发，现场培训活动运营，培训质量评估服务以及必要学习材料、物料。入职培训基于人才培养计划要求，结合新员工岗位职责和实际工作需求，加强新员工在政治素养和履职能力方面的培训，提高工作绩效，优化设计培训内容与学习活动，共设计五个模块：
一是提升政治素养。围绕学习贯彻总书记关于金融工作的重要论述和指示批示精神、党纪学习教育要求等，提升新员工政治素养和党性修养。
二是加速融入光大。学习光大发展历程课程，帮助新员工了解银行发展历史，融入并践行光大银行文化理念。同步进行拓展活动，其中第一期管培生培训班开展军训和礼仪培训课程。
三是通用技能培训。基于新员工能力培养需求，结合典型工作任务场景，围绕学习力、沟通力、执行力、创新力、结构思考力等设计通用技能培训课程，帮助新员工快速提升工作综合能力。
四是入行应知应会。基于光大银行员工必备专业知识，结合金融业务特点安排培训内容，（略）金融业务概况、零售金融业务概况、数字化转型、科技战略规划介绍、数据战略与数据赋能等课程，践行银行数字化转型战略要求，提升新员工工作绩效。
五是深入开展学习研讨与总结复盘。开展学习交流与座谈研讨，通过总结复盘和行动学习等方式：（略）
1、成交候选人基本情况：
第一成交候选人：锐道企业管理咨询（上海）（略）
响应报价：71.5万元/人民币（含税）
第二成交候选人：（略）
响应报价：70.9万元/人民币（含税）
2、提出异议的渠道和方式：（略）
供应商或其他利害关系人对本项目的评审结果有异议的，应当在成交候选人公示期间以书面形式提出，邮件发送至：（略）@163.com,原件邮寄至招标代理：（略）
3、联系方式：（略）
采购人：（略）
地址：（略）
采购代理机构：（略）
采购代理机构：（略）
联系人：（略）
电话：（略）、（略）
电子邮件：（略）@163.com
4、公示期限
2024年7月12日至2024年7月15日
（略）
2024年7月12日