中共海口市第十中学总支部委员会关于巡察整改情况的通报

（略）委统一部署，2023年8月8日至2023年9月26日，区委第二巡察组对（略）第十中学党总支进行了巡察。2023年11月11日，区委第二巡察组向（略）第十中学党总支反馈了巡察意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织落实整改情况
（一）坚持思想引领，提高站位抓整改。对于巡察组反馈的问题，我校党总支高度重视、诚恳接受、照单全收、迅速行动。一是及时反馈，统一思想。区委巡察组反馈意见后，我校迅速召开班子会、干部会、教职工大会，（略）委巡察工作领导小组反馈的问题和提出的整改要求，统一思想，凝聚落实巡察整改既是政治责任，更是政治纪律的共识。二是集体研究，剖析根源。党总支认真对照梳理，将巡察组反馈的43个问题分类列项，先后召开多次会议，深入分析查找问题的根源，认真领会巡察组提出的建议，反复研究整改措施。三是强化学习，提高站位。认真组织领导班子、中层干部、党员、教师学习***总书记关于巡视工作的重要论述，原原本本学、逐字逐句悟，深刻领会其中的内涵和深意，为自觉整改、坚决整改、全面整改奠定了坚实的政治和思想基础。
（二）坚持高位推动，落实责任抓整改。学校党总支书记切实担负起第一责任人的责任，坚持以上率下，层层抓落实，全面推动整改。一是强化组织领导。党总支第一时间组织成立领导小组，党总支书记任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员，负责领导和协调巡察整改的整个过程工作。二是强化责任落实。党总支书记坚持亲力亲为抓部署、抓落实、抓协调，抓督导，及时研究制定整改方案，主动认领整改任务，细化实化整改措施，认真督办重点难点。其他班子成员认真履行“一岗双责”责任，主动认领各分管领域问题，牵头抓好分管领域的整改工作，做到亲自研究决策、亲自部署推进、亲自检查验收。各部门细化整改措施、明确具体责任人员及工作要求，切实推进整改落实。
（三）坚持问题导向，从严从实抓整改。我校党总支始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出个性问题，深挖根源问题，细化整改举措，抓实责任追究。一是实行挂图作战。我校党总支通过会议探讨，协同研究，科学制定了《中共（略）”一件。建立整改进展情况定期报告制度，党总支书记和各牵头领导每月到责任部门现场督导，逐项逐条检查巡察台账，听取整改汇报情况，并对整改工作给予相应的建议，在全校范围内形成了“一周一报告、一月一检查”的整改之风，做到整改任务责任到人、要求到位、贯穿到底。
（四）（略）观念，常态长效抓整改。在整改落实过程中，我校党总支坚持把整改融入学校各项工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，把巡察整改同主题教育结合起来，形成联动机制，拓展整改成效。一是突出建章立制。坚持把“当下改”和“长久立”有机结合起来，既解决反馈问题，又通过建章立制补齐制度短板、强化制度执行。在整改过程中，我校共出台或修订制度26项。二是强化成果运用。在整改落实中，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进学校各项工作、提高党建引领水平、提高学校教育教学水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对学校工作的推动作用。坚持举一反三，及时总结推广整改中行之有效的好做法、好经验，带动相关问题解决，提高整改效率，把整改成果常态化、制度化。
二、整改落实情况
（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.贯彻落实中央、省、市、区重要部署有落差
（1）政治理论学习落实不到位
整改情况：一是党总支多次组织全体干部职工开展党的二十大精神、***总书记关于教育方面的重要论述的专题学习，并要求结合工作实际撰写个人学习心得体会，查摆工作中存在的不足和漏洞，真正做到理论与实践相结合。二是党总支组织召开巡察整改专题会，开展学习研讨，并结合学习内容及工作实际，全面对照巡察反馈问题，认真检视剖析，开展批评与自我批评，防止学习流于形式走过场。三是结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织党员干部进一步加强学习，重点学习党的二十大精神、新党章、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、***总书记“4.13”重要讲话精神等重要参考资料。三个支部自9月开始开展党的理论学习工作，截至2024年1月已开展党的理论学习共计74次。其中上党课8次，开展主题党日活动13次，集中研讨学习共20次，集中研究学习共14次，组织党员自学33次。
（2）双减政策落实有差距
整改情况：一是学校教导室组织全体教师利用集体备课认真学习“六项管理”中关于“作业管理”的要求，并要求全体教师长期坚持学习，遵照执行。整改后，我校13位老师在2023年（略）场地、教师配备人员情况，确定增设班级。自2024年1月起，在原来13个特色班的基础上增设5个班，参与人数达1000人，占比40%。三是制定并完善我校《课后服务工作方案》，并长期坚持学习和完善，遵照执行。
（3）“五育”教育落实存不足
整改情况：一是深入开展“五育”教育，开展“宪法宣传周”活动，弘扬宪法精神，强化宪法意识，推进法治进校园工作，选优配备法治副校长，营造良好的法治环境。二是召开校园安全工作研究会，开展校园及周边安全隐患排查工作，安排护学岗教师值班巡查，认真落实文件要求，落实整改措施，消除校园安全隐患，保障校园安全。三是修订学生欺凌事件应急处置预案，防范学生欺凌事件的发生，切实有效降低和控制学生欺凌事件的危害，并对问题学生建档动态管理。四是组织全体班主任学习《青少年法治教育大纲》《中小学德育工作指南》及“护苗”专项行动方案，指导班主任通过丰富多彩的教育活动，让“五育”教育入心入脑。五是强化班主任的班级管理职责，提早介入化解矛盾，适时调节学生、班级的整体状态。六是建章立制。建立、完善了《（略）第十中学学校安全管理制度》《（略）第十中学安全应急预案》《（略）第十中学平安校园建设工作实施方案》《（略）第十中学校园欺凌专项治理工作方案》《（略）第十中学预防校园欺凌和处理制度》，并长期坚持学习和完善，遵照执行。七是按国家标准开足体育课，教师按时上课，学生问卷调查及教师考勤均没有出现体育课被其他科目挤占现象。八是通过联（略）志愿者服务等义务劳动活动的开展，丰富劳动课开展形式。
2.教育教学工作仍需加强
（4）教师培训工作不扎实
整改情况：一是完善《（略），并组织多名课题主持人参加（略）课题研究专题培训会。
（5）图书馆藏书量不足
整改情况：一是教导室已组织图书馆工作人员学习《中小学图书馆（室）规程》，图书室工作人员均掌握相关规程。二是建立《（略）藏书量，现图书馆生均册数为36册。
（6）教育教研工作指导不够
整改情况：一是组织教学教研口干部学习了《海南省中小学校教学管理常规》《海南省中小学教师教学常规》《海南省基础教育教研工作常规》和《海南省义务教育学校学生学习常规》等规章制度。二是完善了学校《教学常规管理》《教研常规管理制度》《集体备课制度》等制度，并长期坚持学习和完善，遵照执行。三是要求教学口干部参加各学科集体备课活动，了解集体备课是否规范，指出不足，提出整改意见。经过整改，我校现在各备课组集体备课规范，主讲人提前备好授课课件，各组员参与探讨，集体备课研讨氛围浓，已经形成常态。四是加强科组备考指导，开学至今已经召开了3次中考备考会，传经送宝，（略）。以年级组、备课组为单位：（略）
（7）家庭教育指导不到位
整改情况：一是建立、完善了多项规章制度，将长期坚持学习和完善，遵照执行。二是召开全体教师会议，认真学习《海口十中家庭教育指导委员会制度》，将家庭教育指导列入教师培训内容，提高教师对家庭教育指导的理论水平。三是建立学生档案，对单亲家庭学生、学困生实行动态管理，做好特殊学生思想教育工作。四是开展家庭美德和反家庭暴力教育，增强全体师生预防和制止家庭暴力的能力。五是深入开展“万师进万家”活动，将家庭教育指导列入教师的培训内容，完善家庭教育指导委员会制度，加强家校沟通，合力共赢教育好孩子。
（8）教师队伍管理还需加强
整改情况：一是严格执行考勤制度，对缺勤情况及时介入，对存在迟到、教学态度不认真等问题的教职员工及时进行谈话提醒。二是对工作不负责任的教师进行了谈话教育，情节严重的已安排停课转岗。经过教育，这些教师已经认识到自己的错误，积极改正，认真对待本职工作。三是及时召开全校教师的师德师风培训和学习，组织全体教师学习《海南省中小学教师教学常规》，要求全体教师要规范教学。四是完善学校《教学常规管理》《海口十中班主任岗位职责》等制度，并长期坚持学习和完善，遵照执行。五是组织全体班主任学习《海口十中班主任岗位职责》，要求班主任尽职守责。六是定期召开班主任会议，开展技能培训，以进一步增强班主任班级管理工作能力和实效性，提升教师职业素养。
3.团队团建重视不够
（9）对优秀团员表彰量少、榜样力量树立不足
整改情况：一是制定《（略）第十中学推优入团实施方案》，增强团组织的战斗力、凝聚力，充分发挥优秀青年学生的模范先锋作用。二是制定《共青团（略）第十中学委员会校级优秀团支部、优秀团干部、优秀团员评选方案》，每年“五四”青年节前后开展校级优秀团支部、优秀团干、团员评选。三是积极发现班级中的典型人物，树立先进榜样，在学生中形成积极向上的风气。2023年10月，经校团委组织推荐，我校一名学生被评为2023年度（略）“新时代好少年”。
（10）少先队辅导员能力、素质有待提高
整改情况：一是召开《关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》学习会，组织中队辅导员学习了《实施意见》文件精神。二是制定了《（略）第十中学少先队辅导员管理办法》，为推动少先队事业高质量发展强化制度保障。三是召开“红领巾奖章”争章工作会，组织中队辅导员学习争章活动方案，力求将争章活动落到实处。
（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面 
4.形式主义、官僚主义依然存在
（11）党建工作计划总结、“双减”工作思考等材料涉嫌抄袭
整改情况：一是召开关于八届（略）委第四轮巡察反馈问题整改部署会，对党建工作计划总结出现内容脱离实际的现象进行严厉批评并要求认真整改，建立好相关机制，把工作做实在、做细致。二是召开巡察整改专题科组会议，对照巡察反馈论文雷同问题，学习双减文件和《海口十中教育教学论文评选制度》，要求全体教师认真检视剖视，开展批评与自我批评，防止学习流于形式走过场。三是相关教师重新撰写了论文并提交检查。
（12）制度制定重形式轻成效
整改情况：一是加强教学口干部关于《海南省中小学校教学管理常规》《海南省义务教育学校学生学习常规》《海南省中小学教师教学常规》《海南省基础教育教研工作常规》等四个常规的学习。二是召开了三次教学工作例会，反复强调所有听课制度、教学管理制度、教师教育常规以及常规管理细则等对于听课制度数量的要求要保持一致。三是以《海南省中小学校教学管理常规》《海南省义务教育学校学生学习常规》《海南省中小学教师教学常规》《海南省基础教育教研工作常规》等四个常规的要求为准，统一听课制度数量的要求。四是课外活动记录要及时更新，详实记录开展学生走出教室的课外活动情况。
（13）工程项目验收走过场
整改情况：一是组织总务室工作人员学习《工程项目监理工作细则》《工程项目验收工作基本程序》《工程竣工验收流程》等制度，要求相关的工作人员掌握工程验收的基本流程和细则，在工程验收中做到认真严谨，保障学校工程符合相关规定，确保今后的工程验收工作高质量完成。二是不断完善、细化验收工作的规程，逐项检查，坚决杜绝走过场。三是验收过程中要求有建设单位：（略）
5.落实全面从严治党责任不到位
（14）全面从严治党主体责任缺位
整改情况：一是《（略）第十中学党总支落实全面从严治党主体责任规定》第四章监督追责中规定：“学校党支部每年年末向学校党总支报告本年度落实全面从严治党主体责任情况”。在党总支扩大会议中，各支部书记已完成汇报，此项规定已执行。今后将全面落实从严治党主体责任。二是党总支借助党总支委员会换届选举，已向上级党委请示，把原党总支纪检委员调整为党总支宣传委员。换届工作已于2023年12月27日完成并（略）教育机关党委的同意批复。
（15）没有专项部署廉政建设工作
整改情况：对于没有专项部署廉政建设工作的问题，采取以下整改措施：一是党总支已在2023年8月26日召开专项部署廉政建设工作会议，制定2023年下半年党风廉政建设工作计划。二是建立《（略）第十中学党风廉政建设制度》。三是党总支于2023年12月25日召开由党总支副书记主讲的《加强人生修养树立正确的人生观价值观》党风廉政教育专题学习，对全体教职工进行党风廉政教育。对于制度建设工作不严谨的问题，采取以下整改措施：一是建立《党风责任制若干规定》《“不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》制度，完善《（略）第十中学党风廉政建设重点领域、关键环节风险防控与监督实施办法（试行）》，确定《（略）第十中学党总支落实全面从严治党主体责任规定》的施行时间。二是在《（略）第十中学党风廉政建设重点领域、关键环节风险防控与监督工作方案》中提到的逐步建立“三个机制”已建立。三是党支部从2023年9月开始认真执行《（略）第十中学严格党的组织生活制度的若干规定》第五章十四条：“认真开展提醒谈话、诫勉谈话，注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈”，截至2024年1月共谈话达到73人次。
（16）谈话提醒工作有缺失
整改情况：一是党总支已制定谈话提醒制度实施细则。谈话提醒制度实施细则明确了谈话对象、谈话方式：（略）
（17）考勤制度执行不严
整改情况：一是已根据学校实际完善《（略）第十中学考勤制度》，考勤制度包含严格的请假手续流程。多次召开警示教育大会和师德师风教育大会，组织全体教职工学习《（略）第十中学考勤制度》，向全体教职员工强调工作纪律。二是已建立有效的追责机制并实施，出勤情况与年度考核评优评先、教师节表彰、教师绩效评估挂钩。对于频繁缺勤的教师进行谈话提醒。三是对考勤管理人员进行专业培训，包括学校考勤制度的严格解读，考勤数据的统计与公示、考勤材料的整理与核对。
6.工程建设项目管理不规范
（18）工程项目《施工合同》制定不严谨
整改情况：组织总务室相关人员学习《工程类项目前期工作基本流程》《50万元以下工程承包合同书》等制度，重点学习工程质量保证金的最新规定，确保相关人员了解并掌握最新规定，提升项目管理人员的管理水平。要求相关人员时时关注政府相关政策的最新规定，按政府部门的规定严格执行。
（19）项目没有严格按照施工图纸施工
整改情况：一是组织总务室工作人员学习《工程项目监理工作细则》《工程项目验收工作基本程序》《工程竣工验收流程》《工程类项目前期工作基本流程》等制度，要求相关工作人员对工程设计、施工方案等进行全面审核和评估，确保项目严格按照施工图纸进行。二是再次对施工的场地进行查看，检查是否按要求完成施工，通过巡查确认已完成工程项目内容。
（20）项目施工和监理现场资料关键内容缺失
整改情况：一是分别约谈项目施工经理：（略）
（21）对工程项目监督管理不到位
整改情况：一是已组织全体工作人员进行业务学习，学习《（略）（略）政府投资项目管理暂行规定》《政府采购法实施条例》，领会认真审核签订合同的严肃、完整、准确的重要性。二是分管项目负责人深刻吸取经验教训，约谈了电梯项目企业负责人，学校提供证明书，说明电梯产品的品牌是学校经过党政工联席会议通过的选定牌子。今后将严格把好各种材料文件内容关，防止再发生此类事件。
7.工程项目存在转包、拆分和虚假询价
（22）工程项目转包
整改情况：一是经了解，（略）签订了施工合同，（略）为施工主体，（略）负责电梯设备购买及项目施工事宜。随后，（略）购买电梯，因电梯为特种设备，（略）安装电梯设备。二是学校及时约谈签订合同施工主体单位：（略）
（23）工程项目拆分，规避资金额度备案审批
整改情况：一是组织总务室相关人员学习《政府投资项目管理暂行规定》《学校财务管理制度》，在今后工作中将认真执行投资项目招标规范流程，财务工作管理流程，要求总务室管理人员、财务人员在投资项目招标、财务管理工作中认真贯彻执行国家有关法律法规、财务规章制度，合理使用学校资金，加强审核核算，规范资金使用效益。二是学校通过招标更换了144扇教室门。通过校方验收，对教室门的质量较为满意。学校通过党政联席会议，决定对校内的办公室及实验室门进行更换，但是由于学校的资金紧张，只能分批对校园内的办公室及实验室进行更换。
（24）工程项目虚假询价
整改情况：一是组织总务室工作人员开展对《工程项目监理工作细则》制度、（略）的相关人员的流程的学习，并强化规范操作意识，（略）相关负责人进行调查了解，确认无重复关联人后，方可通过。二是分别约谈了项目承包经理：（略）
8.工程项目虚增税费
（25）工程项目虚增税费
整改情况：一是组织相关工作人员学习《（略）业务学习制度，并长期坚持学习。二是约谈工程项目企业负责人，指出存在问题，了解情况。项目企业负责人陈述如下：报销发票是到国家税务局开的，是真实有法律效应可信的发票。在新冠防控疫情期间，国家为中小型企业减免税务，所以没有税费。该企业已提供国家为中小型企业减免税务政策的文件。
9.财务报销手续不规范
（26）财务报销手续不规范
整改情况：一是组织总务室相关人员学习《学校财务管理制度》《学校财务报销管理制度》等制度，要求财务工作人员严格按照报销管理制度把控报销工作。二是误餐补助漏签名的老师，已由财务人员通知其来补签，并要求财务工作人员在今后工作中认真审核报销单据、报销资料，务必做到“有名必签”。三是对零星工程无相关资料的问题，学校将按照相关的规章制度补全相关的会议纪要、工程验收、工程询价合同等资料，并对宣传牌等项目开会讨论，一月一报，不再积压报送，并对该报销手续保证其完整。
10.财务收支管理不到位
（27）研学活动资金缺乏监管
整改情况：一是组织总务室相关人员学习《收支管理制度》《学校财务管理制度》《学校财务报销管理制度》，并在今后工作中不断加强对资金的管理，严格把控各项费用的流向。二是规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金的使用效益，合理配置学校资源，努力节约开支，严格审查报销流程，防止学校资产的流失。
（28）未按实际业务支付款项
整改情况：一是组织总务室全体人员学习《学校财务报销管理制度》《学校财务管理制度》，加强财务报账人员对报销票据附件单的审核。二是10元/套的演出道具费用未在相关的明细表中体现出来，（略）出具相关的证明文书说明事实情况，经手人签名确认事实，校方提供证明。三是实际已认领服装但漏签名的两位同志补签名确认，学校提供证明。
（29）业务活动挤占专款经费
整改情况：一是我校已于2023年11月24日组织总务室相关人员开展对《学校财务管理制度》《学校财务报销管理制度》等制度的学习，并要求财务工作人员在今后工作中不断加强资金管理意识，对每项资金的使用都要严格把控，加强审查，做到专款专用。二是追回多支付的课酬费。已由学校财务工作人员要求特邀专家支付的课酬费退回学校账户，并有银行回单作为佐证。
11.固定资产管理严重缺位
（30）固定资产未按要求登记管理
整改情况：一是组织总务室工作人员学习《学校固定资产管理制度》，要求资产管理人员按照相关规章制度加强对固定资产的管理，防止国有资产的流失。二是学校将坚持科学规范、责任到人、配置合理等原则开展资产管理工作，定期开展资产的盘点、维护，对未能及时录入的资产，资产管理人员应及时做好台账登记，保证固定资产安全和完整。三是学校已按照要求补录未登记的固定资产。
（31）国有资产流失严重
整改情况：一是组织总务室工作人员开展对《学校固定资产管理制度》《中华人民共和国采购法实施条例》《学校财务管理制度》《学校财务报销管理制度》等制度的学习，强化资产管理意识，加强资金管理，做到对每项资金、资产都严格把控。二是坚持按科学规范、责任到人、配置合理等原则开展资产管理工作，保障学校各项工作的正常进行。定期开展资产的盘点、维护，对未能及时录入的资产，资产管理人员应及时做好台账登记，保证固定资产安全和完整。
（三）基层党组织建设方面
12.政治生活不规范
（32）组织生活会内容不完善
整改情况：一是党总支召开关于八届（略）委第四轮巡察反馈问题整改部署会，会上对召开组织生活会缺少开展自我批评和相互批评情况进行认真反省，并要求今后要严格执行组织生活会制度，规范开展组织生活会。二是党总支已于2024年1月15日召开了民主生活会。三是三个支部已于2024年1月15日前召开“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会暨民主评议党员会”，认真开展自我批评和相互批评。
（33）“三会一课”制度执行不严不实
整改情况：一是党总支对三个支部进行指导和监督，要求每月都按时召开支委会并及时做好记录。二是三个支部严格执行“三会一课”制度并及时做好记录。
（34）主题党日活动开展不足
整改情况：结合学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育，规范化开展主题党日活动，并形成常态。至2024年1月，第一支部开展主题党日活动5次，第二支部开展主题党日活动4次，第三支部开展主题党日活动4次。
（35）党组织活动规范化建设不重视
整改情况：一是党总支对各支委开展党务培训，对开展“三会一课”进行指导，规范“三会一课”制度，并指导支部将党员名单和主题党日活动等内容按规定记录入《党组织活动记录簿》。二是三个支部从2023年9月起都能把“三会一课”开展情况、党支部党员名单和主题党日活动等内容将按规定记录入《党组织活动记录簿》。
13.组织建设有差距
（36）党费未按规定收缴
整改情况：三个支部均已召开支委会，重新学习了收缴党费的工作制度，规范了《党员缴纳党费登记册》的记录，进一步明确了后续工作要求，提高工作的细致性。
（37）发展党员程序不规范
整改情况：一是对支部书记进行发展党员程序的培训，指导支部按规定程序规范发展党员。二是后续预备党员转为正式党员时，所在支部按规定程序采用票决的方式：（略）
（38）党总支对支部党建业务指导不够
整改情况：一是借助开展主题教育活动为契机，由各支部独立开展学习活动，提高各党支部组织学习活动的能力。二是党总支也于2023年10月12日对支部委员进行党建业务培训，并不间断地对支部党建业务加强指导，提高党务工作能力。三是购买与支部党建业务有关的书籍《新编党的组织生活指导手册》给各支部委员进行学习。
（39）换届选举工作不严谨
整改情况：一是加强党总支委员党务工作的业务学习，2023年10月11日学校党总支书记和党总支组织委员参加了“2023（略）直机关党组织书记及党务工作者培训班”的学习。二是党总支以多种形式组织各支委进行党务工作的指导和培训，提高党务工作严谨性的认识，避免以后的党务工作出现没必要的错误。
14.人事管理情况
（40）临聘人员管理不规范
整改情况：一是要求第三方解除与未具备相应教学资格教师的聘用合同，新学期不予续聘，并已将整改说明提交巡察组。二是参照《（略）中小学校临聘教师管理办法》以及《（略）（略）公办中小学校临聘教师管理暂行办法》，加强对临聘教师队伍的管理，严格核查临聘教师所持教师资格证种类是否与其任教学科及年级相符。
（41）干部人才队伍建设和选人用人工作滞后
整改情况：近期新的领导到位，为了加强对学校工作的了解和对干部队伍建设的重视，党总支书记和校长分别约谈了一批年富力强、富有想法的年轻老师，鼓励他们在今后的工作当中积极进取，取得更大的进步。（略）主任、（略）主任、（略）副主任、德育室副主任各一名。（略）副主任各一名。同时，按“椰城强师”三年行动方案要求，学校正在考察一批肯担当、能作为的年轻干部：三位中层干部被推荐为校级后备干部人选，三位老师被推荐为中层干部培养对象人选。
（四）落实巡视巡察整改和成果运用方面
15.落实巡察整改情况
（42）清理违规发放误餐补助不彻底
整改情况：一是组织总务室相关人员开展对《学校财务管理制度》《学校财务报销管理制度》等制度的学习，严格把控报销工作，对报销单据、报销资料、报销项目认真审核，避免再次出现此类问题。二是追回多支付的误餐费。针对多支付的误餐费，我校已在2023年12月20日对违规发放误餐费全部清退到学校基本户中，并深刻反省工作中存在的错误，杜绝再次发生此类事件。
三、下一步工作计划
经过集中对标整改，巡察整改工作取得了阶段性成效。党总支将继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央决策部署，（略）委巡察工作要求，持之以恒，毫不松懈，继续扎实稳步推进工作，力求借助整改的成果助力（略）第十中学办好人民满意的学校，推动（略）第十中学教育教学工作高质量发展。
（一）强化政治定力，进一步加强党对学校的全面领导，以政治建设为统领推动学校高质量发展。一是持续加强党的创新理论武装。以开展主题教育为契机，引领带动全体教职工持续深学细悟力行***新时代中国特色社会主义思想及关于海南工作系列重要讲话精神、***总书记关于教育的重要论述、党的二十大精神、（略）党代会精神。二是全力落细落实党组织领导的校长负责制。全面贯彻落实《（略）（略）关于建立中小学党组织领导的校长负责制的实施方案》，明确由党总支作为学校的决策议事机构，严格按照党总支会议、校长办公会议的议事规则，处理事关学校改革发展稳定及教育教学、行政管理中的“三重一大”事项和学校章程的各项事务。三是强化党建带团建、队建。不断加强党员干部队伍和学校教师队伍建设和管理，着力解决党组织建设、师风师德等方面存在的短板问题和群众反映强烈问题，紧紧围绕落实立德树人这一根本任务，进一步推动中央（略）区各项决策部署在学校落地生根。
（二）持续深化整改，推动全面从严治党向纵深发展，着力构建管党治党长效机制。一是坚决履行好巡察整改主体责任。党总支将以咬定青山不放松的执着、高度负责的态度、务实高效的措施，扎实抓好后续整改工作。二是建立健全巡察整改长效机制。坚持把巡察整改与标本兼治结合起来，既强化“当下改”的举措，又要探索“长久立”的机制，切实做到“治理一个问题，健全一项制度”，用机制制度巩固整改成果。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹，坚决完成全面整改工作。继续抓好专项整治，以专项整治为载体，促进巡察反馈意见的进一步整改落实。三是以推进整改为契机，落实全面从严治党各项要求，全面履行管党治党主体责任。党总支书记切实担负起“第一责任人”责任，纪检委员切实担负起监督责任，班子成员严格落实“一岗双责”，进一步完善党建工作责任制，（略）工作一起谋划、一起部署、一起考核。
（三）充分运用巡察成果，凝聚推动学校改革发展正能量，不断开创学校发展建设新局面。充分运用巡察成果，针对巡察发现的问题，既“治标”更“治本”，用巡察“利剑”去疴除弊。一是破解重点难点问题。巡察发现的很多问题，也是阻碍学校发展的难点，集中整改阶段解决了不少问题，但有的还处于治标阶段，需要继续在治本上狠下功夫。二是强化制度治校。整改期间，学校着力完善了一批管长远、治根本的有效制度，还将进一步推进制度建设，强化制度落实，用更加完善的制度推进学校规范管理，开创学校发展新局面。三是营造良好校园政治生态。充分发挥巡察“发现问题、形成震慑”的效果，持续筑牢党建工作根基，加强和规范党内政治生活，加强党内监督，持续深化落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”，重点整治形式主义、官僚主义，营造风清气正的校园政治生态。
 
 
 
中共（略）第十中学总支部委员会
2024年7月11日