中共海口市美兰区教育局党组关于巡察整改情况的通报

（略）委、区委巡察工作的安排和部署，2023年8月8日至9月26日，市区上下联动巡察组暨八届（略）委第四轮第一巡察（略）教育局党组进行了常规巡察。11月9日，巡察（略）教育局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织落实整改情况
（一）加强政治建设，强化巡察整改意识。局党组高度重视巡察整改工作，切实强化政治担当，将抓好巡察整改落实作为一项重要政治任务，（略）工作之一。履行巡察整改主体责任，提高对巡察工作的认识，切实增强抓好巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以实际行动践行“四个意识”、坚决做到“两个维护”。集中整改期间，先后多次召开局党组会、巡察整改工作专题会议、巡察整改工作推进会等，研究部署推动整改工作。
（二）加强组织领导，层层压实整改责任。迅速成立了以局党组书记为组长，其他班子成员为副组长的整改工作领导小组，全面加强对巡察整改工作的组织领导。制定了《中（略）、责任人、整改措施和整改时限，确保压力层层传导，责任压紧压实，层层压实责任，确保巡察反馈问题得到全面及时整改。局党组书记切实履行巡察整改第一责任人的责任，先后围绕国有资产管理、回收回购幼儿园、工程项目管理、设备采购工作等重点问题，多次组织会议研究部署，深入现场核查，对整改内容细化整改措施，明确责任人员，精心谋划，抓好落实，形成上下联动、协同发力、整体推进整改的工作格局。
（三）建立长效机制，确保巡察整改实效。坚持标本兼治，立足长远，以此次巡察整改工作为契机，认真反思总结、举一反三，出台、修订制度23项，发挥制度管根本、管长远的作用，强化制度建设，坚持用制度管人、管权、管事、管物，将整改措施制度化、长效化，切实巩固整改工作成果，从源头上防止类似性、重复性问题发生，持续巩固和扩大整改成果，履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展，确保各项整改工作取得实效。
二、整改落实情况
（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.学习***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于教育工作重要论述不够深入
（1）学习宣传党的二十大和“4•13”重要讲话精神不深不实
整改情况：一是2023年12月5日召开党组会专题学习党的二十大和“4•13”重要讲话精神。二是2024年1月8日——15日派专人到各中小学、幼儿园针对其开展党的二十大和“4•13”重要讲话精神学习贯彻情况督查，指导各党组织重新学习党的二十大和“4•13”重要讲话精神完善相关台账，针对督查存在的问题，各相关单位：（略）
（2）学习***总书记关于教育领域重要论述不主动不及时。系统学习***总书记关于教育领域的重要论述不够深入
整改情况：一是2023年12月13日，召开党组会传达学习《***总书记关于教育领域重要论述》。二是主动将***新时代中国特色社会主义理论列入局党组会第一议题开展学习。三是2023年12月13日，召开党组会传达学习***总书记给武汉大学参加中国南北极科学考察队师生代表回信。
（3）理论学习重数量、轻质量
整改情况：一是2023年12月5日，（略）组学习《中（略）教育局党组工作规则》《局长办公会议议事规则》，通过集中学习、自学，深入学习***新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、***总书记关于教育领域重要论述、《中国共产党章程》等，每次会议集中学习不少于30分钟，局党组成员轮流当领学人。（略）组学习会流程，以集体学习研讨、个人自学、专题调研等多种形式，深入开展学习讨论和互动交流，且结合实际进行工作部署。（略）组学习会均由党委办安排专人记录并整理存档。
2.贯彻落实***总书记关于坚持深化教育改革的要求有差距
（4）集团化办学帮扶辐射作用不佳
整改情况：一是2024年1月23日前已完成《集团化办学议事规则》《（略）落实好教育集团的日常教学教研督导工作。（略）小学在2023（略）小升初学业测试中位（略）农村学校第二名；（略）第九中学教育集团的成员校即桂林洋中学的2023年中考成绩与去年相比有显著提高，即：平均分提高了40分，优秀率提高1%，及格率提高6%，低分率下降10%。
（5）素质教育教师配备未达标
整改情况：一是截止2024年2月6日，已完（略）素质教育教师配备情况摸底调查。二是2023年通过社会招聘、校园招聘，共补充59名美术、音乐、体育、心理教师；区外调入2名音乐教师；动态补充素质教育学科临聘教师，进一步提升素质教育教师比例。三是完成2024年校园招聘方案，计划通过省外校园设点招聘，给予（略）第十三小学等16所学校补充素质教育学科教师48名。四是分年度分批配备素质教师，逐年提升素质教育教师比例。（略）第十三小学素质教育教师补充名额已列入2024年校园招聘计划，4月赴省外高校招聘体育教师1名、美术教师1名。（略）三江第二小学（略）较为偏远，招聘教师难度大，已列入省级定向公费师范生科学教师定向培养计划。（略）星群小学计划于2024年秋季学期撤并，停止办学，（略）校或有空编的乡村学校工作。
（6）“双减”政策指导落实出现偏差
整改情况：（略）2023年9月制定新一轮教学视导方案、2023年12月制定（略）年备考调研方案，并按方案要求具体实施中。
3.推动新时代教育教学工作高质量发展存在不足
（7）城乡教学质量发展不均衡
整改情况：一是2023年组织校长教师到农村学校、薄弱学校交流轮岗的总数为100名，其中骨干教师交流轮岗总数为38名。（略）成员，发挥优秀校长、班主任、教师的辐射、带动作用。三是加强教育集团化办学帮扶作用，通过“以强带弱”，实现教学质量全面提升。整合教育资源，通过撤并农村学校，进一步优（略）农村学校布局，从而提升乡镇学校的办学质量。发挥教育集团化共同体作用，以“捆绑”促“均衡”。教研员借助集团化办（略）区优势学校的管理、教学优势，（略）的课堂模式，以“训练”促“提质”，构建多维度多元化评价体系，抓“五育”促“提质”。（略）小学在2023（略）小升初学业测试中位（略）农村学校第二名；（略）第九中学教育集团的成员校即桂林洋中学的2023年中考成绩与去年相比有显著提高，即：平均分提高了40分，优秀率提高1%，及格率提高6%，低分率下降10%。四是加强农村教研指导力度。开展教学视导“回头看”，针对上一轮主要突出的教学常规工作不细、校本教研活动开展不实、课堂教学理念陈旧、辅导学困生措施不力等问题，以蹲点服务联系点、（略）域教研等方式：（略）
（8）教研工作推进不扎实
整改情况：一是2023年11月，制定《（略）的指导下，进行了多次针对性的必考项目和选考项目模拟，在已经结束的2024年中考体育考试800米、1000米的必考项目，各校成绩均比往年提高。学校教研活动更侧重于年轻教师的成长，加大推门课、预约课、研讨课等方式：（略）
（9）违反教师职业行为现象仍然存在
整改情况：一是2023年12月5日下发《（略）（略）教育局关于组织开展师德师风警示教育大会的通知》，（略）属各中小学校、幼儿园在2024年1月23日前利用学期总结会召开师德师风专题警示教育会议，做好以案促改工作。截止2024年2月6日，各中小学校、幼儿园已召开警示教育大会，加强警示教育，做好以案促改工作。2024年，区教育局与各校签订《（略）师德师风建设目标责任书》，进一步压实学校师德师风建设责任。二是常态化开展师德师风建设。联合公安部门对教职工开展违法情况查询；教育部门对新招聘的教师开展性侵违法犯罪信息查询；加强教师日常管理，保持对违反师德师风行为零容忍，对违纪违规的教师，坚决严肃处理。三（略）教育局、市公安局联合反（略）的涉校园安全人员，逐一排查并处理。
（10）学生安全事件仍有发生
整改情况：一是建章立制，明确责任。拟制《2024年校园安全工作“月工作”计划》《2024年校园安全工作计划》《预防未成年犯罪的实施方案》等文件，建立校园安全的长效机制，（略）局党政一把手和学校第一责任人的安全职责，落实内部精细化管理，让学校在安全工作实践中形成了行之有效的制度。二是突出重点，逐项落实。落实定期开展校园安全“每月一排查”制度；落实校园“1530”安全教育的工作模式；落实教育经费在校园安全工作方面的投入，2023年区政府先后投入31万元，加强各镇街危险水域防溺“四个一”的建设。区教育局制定实施公办中小学物业规范管理工作方案，重点保障偏远农村学校校园安保人员的经费，实（略）校园安全管理工作有效落实。落实日常安全宣传教育。全区学校法治副校长配备率达到120%，实现法治副校长多元化和专业化，2023（略）学校开展法治宣讲活动已达153场，参与学生约12万人次，家长约3千人次。关注重点学生，强化针对性教育。进一步落实重点学生家庭教育，12月开展六类重点学生大排查，全区共排查136人，要求学校建立个人成长档案，定期开展针对性教育。通过“万名教师访万家”活动，家访学生人数1127人次，重点落实特殊学生群体的家庭教育和心理教育工作，形成家校合力。三是协同共管，形成合力。坚决落实“一校一策”，科学研判，精准发力，针对性解决学校周边安全隐患，进一步强化监督，落实责任，建立长效工作机制，积极推行常态化联合排查机制，综合施策，第四季（略）委政法委的组织下联合各部门开展校园周边整治活动2次，及时化解校园周边新隐患。四是创建示范，打造美兰特色平安校园。2023（略）属学校（略）禁毒示范校7所，省级禁毒示范校3所，国家级防震减灾科普示范学校1所，推荐（略）第十中学、（略）英才滨江小学等6所学校（幼儿园）创建2023年（略）平安校园达标先进单位：（略）
4.党组领导核心作用发挥不够充分
（11）末位表态执行“错位”
整改情况：一是每次局党组会讨论“三重一大”事项时参会人员均有逐个表态发言，执行会议“一把手”末位表态。二是严格遵照《中（略）教育局党组工作规则》，邀请派驻纪检组组长参会监督，严格执行领导末位表态制，严肃规范会议流程环节，并做好会议过程记录，整理存档。
（12）重大决策程序“越位”
整改情况：2023年12月5日，党组会上学习《中（略）教育局党组工作规则》《局长办公会议议事规则》，严格执行《中（略）教育局党组工作规则》《局长办公会议议事规则》，实行党组会和局务会议题会前审批，“三重一大”事项提交党组会研究议定，并由党委办做好记录存档。
（13）对下属单位：（略）
整改情况：一是指（略）39所公办中小学制定党组织会议议事规则、校长办公会议（校务会议）议事规则，要求其严格执行，并上报局党委办存档。二是根据《中（略）教育局党组工作规则》对下属单位：（略）
（14）重要规章制度修订不及时
整改情况：一是建章立制，出台了《（略）（略）中小学校党组织领导的校长负责制党建工作考核管理机制》《（略）（略）教育局意识形态工作责任制实施细则》《（略）中小学集团化办学工作实施方案》《（略）（略）学校领导及中层干部选拔任用及管理暂行办法》等14项制度。二是修订了《（略）（略）教育局采购项目内控管理制度》《（略）中小学（幼儿园）教育装备采购管理制度》《（略）（略）（略）国有资产管理暂行办法》《（略）（略）义务教育学校绩效工资考核实施办法（试行）》等9项制度。三是2023年8月省教育厅出台了关于职称制度改革工作实施方案（征求意见稿）等系列文件，但直至目前尚未正式执行，故待相关省、市职称制度改革系列文件更新后，（略）将按最新制度执行。
5.思政课教师队伍建设存在短板
（15）思政课教师队伍建设存在短板
整改情况：一是2023年，开展思政课教师队伍、思政课开设情况督查，督促学校开足开齐课程。三是截止2024年2月6日，已完成思政课专职教师配备情况摸底调查。四是（略）年，通过社会招聘、校园招聘等方式：（略）
（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面 
6.形式主义仍然存在
（16）调查研究不细致不深入
整改情况：一是12月13日《（略）（略）教育局领导班子成员与联系学校（幼儿园）制度》已经局务会审议通过。二是制定2024年联系学校（幼儿园）工作计划，每次开展调研时对工作情况进行记录，建立联系工作的台账资料，及时形成调研成果反馈。 
（17）精简发文不力
整改情况：一是已对2021年至2023年党组和党委发文情况进行统计，2021年至2023年党委发文数量分别为55个、94个、136个，2021年至2023年党组发文分别为20个、29个、52个；并分析发文逐年增加的原因，由于涉及新学校较多需要调整党组织，部分党组织到期换届，校领导交流轮岗，造成总体发文数量比上一年上升。二是严格贯彻落实上级文件，除有明确规定外，原则上不再制定贯彻落实配套文件，没有实质内容、可发可不发的文件，坚决不发。
（18）文风不扎实
整改情况：一是办公室按照整改要求，由各科室认真梳理形成科室工作总结，并汇总至局办公室进行整合，经局各分管领导及局主要领导审核后完成（略）教育局2023年工作总结及2024年工作计划，该项工作已完成整改。二是2023年12月13日《（略）（略）教育局公文处理工作办法》已经局务会审议通过。三是2023年12月25日已完成局机关办文能力提升培训活动。
7.财经制度执行不严格
（19）“过紧日子”意识不强
整改情况：一是2023年11月27日制定并印发《（略）（略）（略）教职员工外出学习管理办法》，对外出学习人员类型、外出人员数量、培训期间工作要求进行明确规定，从严审批流程，规范落实管理要求。二是由局党组对此次活动组织者和分管领导进行谈话提醒。三是从严审批外出流程，规范外出培训手续办理，精简各类外出培训组织管理人员数量，切实提升培训效果。
（20）财务管理不规范
整改情况：（略）幼儿园购买书包、发放劳务费未提供发放记录或活动记录，没有发票及其他附件票据等问题，经核查为会计人员装订财务凭证不够牢固导致凭证脱落，现已找回发放记录、发票和其他附件票据，2023年12月6日已完成整改。二是（略）属各学校、幼儿园进行相关财务培训，并根据相关财务规定完善各学校、幼儿园财务内控制度。
（21）违反中央八项规定精神问题禁而不绝
整改情况：一是经核查，2019年12月11日（略）第十三小学等3位老师赴重庆参加“第五届全国‘小学数学文化’课程教学观摩暨实验研究交流研讨会”，文件规定应于2019年12月14日返回，该3位老师于2019年12月15日返回，情况属实。针对此事，局机关要求学校今后规范出访出差行为，杜绝此类事件发生，并组（略）学校、幼儿园进行财务管理培训，并根据相关财务制度完善各学校、幼儿园财务内控制度。二是经核查，2020年4月15日（略）咸来中学购买沐浴露和洗发水报销非办公用品164.61元，情况属实，于2023年12月28日退还单位：（略）
8.为民服务担当意识不强
（22）信访工作重视不够
整改情况：一是局党组对巡察反馈问题高度重视，第一时间分析制定整改措施，明确整改目标，狠抓责任落实，确保问题整改到位。二是截止2023年12月21日，党组会和局务会研究信访工作事项会议已达到10次，单位：（略）
（23）校外培训机构预收费监管工作不到位
整改情况：（略）教育局于2023年12月22日召开局务会、党组会，同意（略）教育局校外培训机构监管小组。二是小组负责执行上级布置的校外“双减”任务，对校外培训机构进行全流程监管，（略）深度应用，（略）各模块信息，推动所有校外培训机构实现“资金模块核验、支付渠道开通、课程上架、生成订单”等关键目标。（略）局持有执法证的执法人员对重点机构排查检查，发挥多部门联合执法机制，（略）场监管、综合行政执法等部门强化预收费管理，严厉打击违规收费、逃避监管等违规行为。三是（略）局持有执法证的执法人员对重点机构排查检查，发挥多部门联合执法机制，（略）场监管、综合行政执法等部门强化预收费管理，严厉打击违规收费行为。目前已做到按规定每季度至少全面排查一次。四是截至12月11日校外培训机构监管账户余额为0或余额较少的19家机构，其中9家已经注销，6家因场地租赁期满等原因停办，4家余额已达标。
9.重点领域风险防控和处置不力
（24）关键岗位人员长期不轮岗
整改情况：一是已对局机关基建、采购、基教、财务、人事、党委办等关键岗位人员任职时间进行自查、建立台账，并对关键岗位满5年的工作人员完成交流轮岗工作。二是2023年12月28日制定了《（略）在完善工作职责的基础上，根据实际情况确定A岗、B岗责任人，明确相应职责。
（25）学校非税收入上缴不及时
整改情况：根据开展非税收入上缴专项核查，（略）有5所学校未在2021年12月31日及时上缴非税收入，情况属实，以上5所学校已于2022年6月23日前全部上缴财政非税账户。
（26）重点领域廉政风险问题突出。巡察发现，国有资产管理、回收回购幼儿园、工程项目管理、设备采购等重点领域存在较大的廉政风险。
整改情况：正在整改。
（27）内部审计工作未落实到位
整改情况：一是已经完善内部审计工作的相关制度和发现问题整改制度。二是2021年10月区局委托第三方会计师事务所（略）公办中学及幼儿园进行财务收支、内控、党建等专项审计（附审计业务委托协议书）。
（三）基层党组织建设方面
10.落实全面从严治党主体责任不严
（28）党组主体责任意识弱化
整改情况：一是2023年12月22日局党组会研究部署全面从严治党工作，分析全面从严治党形式，部署全面从严治党工作。二是局党组已经每（略）属中小学校、幼儿园签订《党风廉政建设责任书》，层层压实主体责任。三是用好执纪监督“四种形态”，坚持问题导向，2024年1月8日至1月15日，已经对基层党组织党风廉政工作开展监督检查。
（29）接受纪检监督不够主动
整改情况：一是主动接受纪检监督，严格执行党组议事规则和“三重一大”制度。对重大事项决策、重要干部任免、重大项目决策、大额资金使用、党风廉政执纪检查等事项，主动（略）纪委监委（略）教育局纪检监察组组长、局党组成员参加党组会议，主动接受监督，并严格做好党组会议记录。二是已将每次党组会会议纪要送达至党组成员、区纪委监委（略）教育局纪检监察组组长审阅并确认签名。
（30）局机关纪委履行监督责任存在缺位
整改情况：局机关纪委领导干部每周（略）纪委监委组织的学习，着力提升局机关纪委人员综合素质。提高政治素养、提升执纪能力、锤炼工作作风，认真履行监督责任，运用监督执纪“四种形态”，对党员干部开展主动监督，深入开展问题线索排查摸底，认真查办违纪违法案件。已对近3（略）违规违纪教职工情况已建立台账和进行排查，主要违纪事实清楚，情节认定准确，适用依据正确，案件办理公正。
（31）以案促改工作不扎实
整改情况：一是2023年12月2日，区教育局党组已（略）（略）研学实践项目系列案件警示教育大会，2023年12月5日下发《（略）（略）教育局关于组织开展师德师风警示教育大会的通知》，通报违纪典型案例，（略）（略）发出廉政风险提示，旗帜鲜明反对腐败，（略）全面从严治党向纵深发展。二是会后，（略）各单位：（略）
11.党组织规范化建设不到位
（32）落实党建主体责任不力
整改情况：一是2023年12月13日，召开党组会听取2023年教育工作、意识形态、党建工作汇报，研究部署下一阶段工作。二是严格落实党建主体工作责任制，充分发挥党建考核作用，根据《2023年（略）（略）党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》，2024年2月底前将组织召（略）（略）基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，对基层党组织书记抓基层党建工作进行点评、评议。三是从2024年开始每季度听取1次下属基层党组织汇报党建工作，收集整理基层党组织汇报材料并存档。
（33）落实党组织领导的校长负责制不扎实
整改情况：一是针对巡察指出的6个中小学校党支部，均已实现“一肩挑”。二是2024年1月17日，制定了《（略）（略）中小学校党组织领导的校长负责制党建工作考核管理机制》，并印（略）属各中小学、幼儿园，要求其请按照文件要求遵照执行，（略），严格落实党要管党、从严治党要求，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，完善基层党组织标准化建设，局党组将此项内容纳入年度考核项目。
（34）党建带团建、队建工作抓得不实
整改情况：一是2023年12月13日，召开局党组会和党委会学习《关于深入贯彻落实党建带团建、队建加强少先队工作体制机制建设的意见》。二是2023年12月28日，制定了《（略）（略）教育局党建带团建、队建工作制度》，并印（略）属各中小学校，要求其请按照文件要求遵照执行，将党建工作与学校团组织工作、少先队工作融合推进，围绕立德树人根本任务，深入开展社会主义核心价值观实践教育，全方位促进学生全面发展。
（35）民主生活会质量不高
整改情况：一是我局党组严格（略）委巡察工作领导小（略）委主题教育领导小组的部署和要求，于2024年1月9日和2024年1月18日分别召开了中（略）教育局党组召开巡察整改专题民主生活会和中（略）教育局党组召开学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。二是紧扣会议主题和要求，制定专题民主生活会工作方案，并认真撰写班子和班子成员对照检查材料，严格材料质量关杜绝雷同。三是认真检视问题。局党组和党组班子成员始终坚持问题导向，把检视整改贯穿始终，针对巡察反馈、调研发现和群众反映强烈的问题，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，举一反三，深入查摆，找准问题和不足。四是会上通报2022年度专题民主生活会整改落实情况、并对函询情况说明，针对查摆的问题，制定详细的整改落实方案。有的整改工作已付诸行动，见到实效，需要长期坚持的也已明确时间表，稳步推进落实。
12.教师人才队伍建设存在短板
（36）学校中层干部任免程序不规范
整改情况：一是2023年12月12日，召开党组会集中学习《事业单位：（略）
（37）部分校领导班子成员交流轮岗不及时
整改情况：一是我局已结合实际情况分批分类开展干部交流轮岗，2名科级干部交流轮岗整改工（略）委组织部整改完成，21名局管干部已通过自然退休、学校撤并、区内交流、岗位调整、职务调整等方式：（略）
（38）落实教师持证上岗工作把关不严
整改情况：一是截止2024年2月6日，已（略）属中小学、幼儿园（含民办）无证教师情况摸底调查工作。二是针对教师无证上岗问题，充分考虑学校、幼儿园临聘教师紧缺和招聘困难等实际情况，（略）幼儿园等8所学校以2024年春季学期为过渡期，通过引导教师考证、分批逐步解聘等方式：（略）
（四）巡视巡察整改和成果运用方面
13.巡视巡察发现问题整改落实方面
（39）2018年巡察发现的“干部交流轮岗不及时”问题至今仍未完成整改。尚有3名干部仍未交流轮岗
整改情况：目前，3名干部均完成交流轮岗。
（40）2023年省委巡视反馈问题整改进展缓慢，现仍有2名下属单位：（略）
整改情况：一是严格落实《关于进一步规（略）机关事业单位：（略）
（五）立行立改问题的落实情况方面
14.补贴报销不规范
（41）区教育局及下属单位：（略）
整改情况：经自查，劳务费整改涉及404人，金额118159.88元，已全部完成退款。差旅费整改涉及36人，金额7097.31元，已全部完成退款。
三、下一步工作计划
（一）不断提高政治站位，继续强化责任意识。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和***总书记关于教育的重要论述，推进新时代教育教学工作高质量发展。不断深化教育教学改革，认真落实“双减”政策，全面提高义务教育质量，充分发挥党组统揽全局的核心作用，严格贯彻执行民主集中制，抓实日常监督管理，落实“三重一大”议事决策制度。自觉担负起防范化解重大风险的政治责任，有效防控在意识形态、保密工作、校园安全等领域的风险隐患。
（二）持续纠治不正之风，扎实推进清廉校园建设。强化形式主义整治，坚决防止“四风”问题变异反弹，规范财务报销程序，有效防范化解财务支出的廉政风险。落实国有资产管理机制、设备采购和工程项目等管理制度，强化为民服务担当意识，加强对信访工作的组织领导，不断规范对校外培训机构预收费的监督管理，合理谋划学前教育及普惠工作。以构建廉洁文化为重点，扎实推进清廉校园建设，整合教材、活动和阵地，把清廉元素融入教育教学和管理服务中，抓好班子建设和教师廉洁从教教育，开展师德师风专项整治，营造清廉校风、清廉教风、清廉学风。
（三）夯实基层组织建设，加强党对教育工作的全面领导。坚决落实全面从严治党政治责任，不断强化基层党组织建设，强化管党治党责任担当，全面落实省委、市委关于清廉自贸港建设的各项工作部署，将“一岗双责”扛在肩上、抓在手上，加强对各科室、各中小学校（幼儿园）干部的日常监督管理教育，用好执纪监督“四种形态”，层层强化压力传导。健全权力运行监督制约机制，加强重点领域、关键环节廉政风险防控。加强党对教育工作的全面领导，落实好中小学校党组织领导的校长负责制，实现党建工作与业务工作的同频共振、融合发展。
（四）注重建立长效机制，继续巩固整改成果。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，增强制度执行力，形成用制度管人、管权、管事、管物的有效机制。适时对照整改方案确定的目标要求，通过“回头看”，逐条逐项查看整改落实是否到位、是否取得实效、建章立制是否完善等。认真总结梳理成绩，深入查找存在问题，分析研究深层原因，及时采取措施予以解决，巩固扩大整改成果，进一步营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的良好育人环境，保持扎实的工作作风和饱满的热情干劲，以巡察整改实际成效为（略）基础教育高质量发展提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：（略）
中（略）教育局党组
2024年7月11日