屏山县县城学校 2024年面向县外公开选调在编在职教师公告

根据（略）县城学校教育发展需要，经研究，需（略）外公开选调在编在职教师充实到教师队伍。现将有关事项公告如下。
一、选调名额及岗位
四川省（略）中学校：5名。
（略）三中（略）岷江实验中学校:1名。
（略）金江初级中学校：1名。
（略）中山街小学屏山学校：1名。
（略）小学校：2名。
（略）文清小学校:3名。
各选调岗位详见《（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师岗位表》(以下简称《岗位表》)附件1)。
二、选调原则
坚持德才兼备、注重实绩的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持依法办事、规范操作、公平公正的原则。
三、选调对象范围及基本条件
（一）对象及范围
（略）外在编在职教师，共13名。具体岗位详见《岗位表》。
（二）基本条件
1.选调人员在编制学校最低服务期已满。
2.报考者应同时具备的条件：
（1）政治思想表现好，热爱教育事业，教书育人，为人师表。
（2）遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德规范。
（3）年龄要求详见《岗位表》，具有与设置岗位相匹配的学历和教师资格证书，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，年度考核结果近三年均为“合格”及以上等次。
（4）须从事与选调学段和学科相一致的教学工作至少3年。
（5）小学所有学科、高中语文学科需普通话二级甲等及以上，其余二级乙等及以上。
（6）除了具备上述条件，还需具备下列条件之一：①（略）（含培养人选）；②近五年（略）级赛课一等（略）级赛课获奖者；③具有中级以上职称或硕士研究生学历。
（7）有以下条件之一的，年龄可放宽到45周岁。
①近五年（略）级党委或人民政府及以上表（略）级拔尖人才、优秀人才示范岗、学术和技术带头人、名师、名校长、优秀教师、优秀青年教师、优秀乡村教师、优秀班主任等荣誉。
②市级及以上骨干教师。
③近（略）级赛课二等奖以上（含二等奖）及省级赛课获奖者。
（8）具备相应选调岗位要求的资格和条件（详见《岗位表》）。
（9）年龄、工作经历、任教学科年限、服务期等计算截止日期为2024年8月31日（例：“年龄：40周岁及以下”，指截至2024年8月31日未满41周岁，以此类推）。
3.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员。
（2）有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
（3）尚未解除党纪、政纪处分的人员。
（4）有违反有关规定，与岗位不相称的行为、习惯等不适宜报考的人员。
四、开考比例
选调岗位最低开考比例1:2，以资格审查通过的人数为准。未达到相应比例的，调减相应岗位名额或取消该选调岗位。
五、选调程序
(一)报名和资格审查
1.报名
本次选调采用现场报名的方式：（略）
（1）报名时间：2024年7月15-16日 9:00-12:00，14:30-17:00。
（2）报名地点：（略）
（3）报名需交验以下材料:
①资格材料复印件：《（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师报名登记表》→身份证→学历(学位)证→教师资格证→普通话等级证→近3年（不含（略）学年）任教、学段学科和年限材料→职称资格证→聘用合同（续聘合同）。（补充说明：1.《附件2》须经所在编制单位：（略）
②业绩材料复印件：《（略）→县级及以上教学质量奖→获优秀的年度考核表(确认备案表)→骨干教师（文件或证书）→民族乡镇工作经历（聘用合同或续聘合同或教学质量奖文件）。
③相关证书原件。报名时均须交验所有证件和证书原件。
④一寸近期免冠蓝底证件照片1张。背后写上姓名和报考岗位名称：（略）
由学校出具的材料须签注经办人姓名、时间、盖公章，多页材料须盖骑缝章。凭提供材料审查资格，报名时间截止不再补收材料。经报名工作人员资格初审合格签字确认后予以登记报名。
2.资格审查
由县教育体育局和用人单位：（略）
（二）选调考核
选调考核采用面试（试讲）+业绩考核（具体内容见公告）方式：（略）
1.面试时间和地点：（略）
面试时间：2024年7月20日（暂定，具体以面试通知单为准）；
面试地点：（略）
2.面试内容和形式
面试采取“试讲”的方式：（略）
3.面试成绩计算方法
面试成绩总分为100分，由7名面试评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效评委人数(5人)所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。迟到、弃考考生面试成绩计零分。
4.总成绩计算方法
选调总成绩=面试成绩分×85%+业绩考核成绩分×15%。
5.选调总成绩公示3天。若因个人原因放弃选调的，必须由本人在公示日期截止前亲自将书面的《放弃选调承诺书》递交（略）教育和体育局人事师训股，同时纳入考试诚信名录。
六、体检、考核、递补、公示及聘用
（一）体检
根据选调名额，按选调总成绩从高分到低分依次等额确定拟选调人员。若选调总成绩出现相同分数，则以“面试成绩分，不去掉最高分和最低分的面试成绩总分，面试最高分、面试次高分分数及个数”按从高到低顺序依次从高分到低分确定拟选调人员。
体检标准参照四川省教育厅《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订后意见）执行。未按规定时间到指定地点：（略）
（二）考核
用人单位：（略）
（三）递补
因体检、综合考核不合格或自动放弃出现的缺额，根据岗位空缺名额，按面试成绩从高到低依次递补一次。
（四）公示
1.体检、考（略）(（略）.cn/)公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式：（略）
2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（五）办理调动手续。公示结束后，拟选调人员于2024年8月30日前按规定程序办理完调动手续。不能按期办理完相关手续的，一切责任由考生自己承担。
（六）聘用。选调人员须于2024年8月31日前到岗，且须在规定期限内按现行事业单位：（略）
七、纪律与监督
（一）本次选调参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消选调资格并追究相关人员的责任。
（二）参加面试的各类工作人员须严格遵守考试规则，认真履行工作职责，不得擅离岗位，玩忽职守，徇私舞弊。在面试工作中无论是考官、工作人员或考生有违规违纪行为的，一经查实，按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发〔2003〕56号)等规定进行处理。
八、其他事项
（一）（略）上公告，确保联系方式：（略）
（二）本方案由（略）教育和体育局、（略）人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，另行通知。
咨询电话：（略）教育和体育局（略）
（略）人力资源和社会保障局（略）
监督电话：（略）纪委监委（略）教育体育局纪检监察组（略）
九、相关附件
附件：1.（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师岗位表
2.（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师报名登记表
3.（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师业绩考核评分表
4.（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师考核教材范围
5.（略）县城学校2024年公开（略）外在编在职教师业绩考核计分办法
（略）教育和体育局
（略）人力资源和社会保障局
2024年7月12日
附件.docx