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原公告的采购项目名称:
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首次公告日期:2024年7月3日
二、更正信息更正事项:采购文件
更正内容:
(一)本项目投标文件提交截止时间、开标时间调整为:2024年7月29日8时00分。
(二)招标文件第四章评标方法和标准(综合评分法),2.3详细审查,
(略)款内容调整为:
(略)本项目综合评分满分为100分,其中:技术资信分值占总分值的权重为78%,价格分值占总分值的权重为22%。其中技术资信分(78分)中第9项:投标人业绩分值范围调整为0-4分;价格分分值调整为22分。
(三)问题1:本项目为物业服务采购项目,非食堂、餐饮服务采购项目。本项目招标文件要求投标人业绩的服务内容包含餐饮服务,每提供一个加1分,本条最高得2分。众所周知,
(略)负责管理,政府单位:
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答:招标文件第四章评标方法和标准(综合评分法),2.3详细审查,
(略)款技术资信分(78分)中9.投标人业绩中,删除“(2)上述得分业绩中,服务内容包含餐饮服务的,每提供一个加1分,本条最高得2分。”的评审内容。
问题2:要求项目经理:
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答:招标文件第四章评标方法和标准(综合评分法),2.3详细审查,
(略)款技术资信分(78分),12.人员配备,1、拟派项目经理:
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问题3:三、拟派保洁主管:①具有中级及以上职称证书的得2分;保洁主管只是负责日常的环境清洁工作,要求其具备中级及以上职称证书是在提高投标人参与门槛,设置壁垒排斥投标人参与。本条请删除,建议修改为具有物业从业人员相关证书的得2分。
答:招标文件第四章评标方法和标准(综合评分法),2.3详细审查,
(略)款技术资信分(78分),12.人员配备,3、拟派保洁主管(4分)中第1条评分细则现调整为:“①具有四级及以上保洁员职业技能等级证书或职业资格证书的得2分”,其余内容保持不变。
问题4:项目经理:
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答:职称证书是个人能力的体现,均为评分项且未限定职称证书的专业,不存在排斥性。项目经理:
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问题5:贵单位:
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答:卫生保洁主管素质要求现调整为:年龄在50周岁以下,
(略)保洁工作经验,五官端正,品德良好,工作态度端正,能吃苦耐劳,接受过专业培训、业务熟练,有良好素养和职业道德。
更正日期:2024年7月12日
三、其他补充事宜此更正公告内容视同采购文件的组成部分,与采购文件具有同等法律效力。以最后发布的答疑澄清文件中的模板制作本项目最新投标文件。请各潜在投标人及时查看下载,如因投标人不及时查看,造成后果由投标人自行承担。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式:
(略)
名称:
(略)
地址:
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联系方式:
(略)
2.采购代理机构:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
3.项目联系方式:
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项目联系人:
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电话:
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(略)、
(略)
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